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パナ、リモート手当支給へ コロナ禍で月３０００円―２１年度
パナソニックが２０２１年度に創設する
「リモートワーク」制度を活用する従業員に１人当たり
月３０００円の在宅勤務手当を支給することが５日、分かった。
新型コロナウイルス禍を契機に、多様な働き方を奨励。
仕事と育児、自己啓発などの両立を後押しする。
https://www.jiji.com/sp/article?k=2021020501358 - 見積り早く出せよ
- リモートワークでも残業代出るぞ？
>>3
パナソニックの話だぞ？- うちは5k
- 富士通は5k
- うちはリモート時に通勤手当なしで、200円支給、残業管理なし
- 日じゃなくて月かよ
うちは交通費なくなるけど日に3000円だしてるぞ - マイクなり通信環境なり自宅の仕事しやすい環境整備なりが月3000円は悲しすぎる。
交通費と残業代が浮いた分を均等に分けるくらいでいいやろ - >>8
んだな
勤務時間分の電気代も至急すべきだわ
>>8
なんで残業代が浮くんだね？- >>8
私的に買ったマイクを会社支給のPCに接続していいんかね
（システム上はできるだろうけどテレワーク規定という意味で） - テレワークでも残業するならして残業手当もらえばよいのでは
- セコイな
大企業でもこんなもんか - は？は？は？逆だろ
- 月3000円ておこづかいやんけ
- 電気代くらいにはなるかな
- NTTは1日あたり200円だっけか
しょっぺえな - 大企業でもこの程度かよ
- おいやめろ、大企業がこんなせこいことするとうちまで右ならえはじめてしまうわ
- 自宅を仕事場に使うのに月３０００円って
- >>21
通常の会社だと交通費廃止して実費支給（出社した日だけ死球）
その原資で支払うから、こんな低い金額になる - >>22
普通交通費ってもっと高いぞ - うちももらってるはずだけどいくらかな？
多分数百円 - 日本有数の大企業がこんなものか
- いまだにテレワークを一切許さない会社もあるなか
テレワークを許して頂いてる…みたいな後ろめたい気持ちが心の奥底にあるけど
当然の権利なんだから手当も要求しないとな
Panasonicリモートワークする従業員に3k支給、なお残業手当は？
嫌儲
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