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東海地方でも愛知県と岐阜県で緊急事態宣言が延長される。飲食店への営業時間短縮（時短）要請も続くことになる。
名古屋市内の天ぷら店では、愛知県が時短を要請する2カ月ほど前から、シフトに入る従業員が減らされた。コロナ禍の前は昼のピーク時に最大5人いたが、現在は3人。パート勤務の男性（35）=名古屋市=は「余計に仕事が大変になった」とため息をつく。緊急事態宣言の延長で、厳しい勤務はまだ当分続く。
営業時間はもともと午後8時半までだったので、8時までの時短営業でも大きな問題はなかった。男性はこの店で3年近く働き、自分のシフトや給料は今のところ変わっていない。だが同僚のネパール人は「シフトが減って稼げない」と嘆く。店の親会社の担当社員は、「コストカット」という言葉を以前に増して繰り返すようになった。
親会社は昨夏、新型コロナの影響で飲食チェーン店を大幅に減らすことを決めた。男性は「影響が長引けば、自分が働く店もなくなるのではないか」と不安を感じるようになった。
昨年末ごろから、正社員をめざして本格的に活動を始めた。これまでも3カ月に1度ほど就活イベントに顔を出し、正社員に誘われたこともある。それでも「飲食業界なら、いつでも正社員になれる」と後回しにしてきた。
最近は毎晩、「なんで正社員になっておかなかったんだ」と自分を責める夢をみて、目が覚めてしまう。一緒に暮らす母は70歳を超え、「早く正社員になりたい」と焦りだけが募る。
https://news.yahoo.co.jp/articles/0be506eba2f6ccfffe2a76af61b349c846bdc8d6 - 俺かよ
- 俺の過去をほじくり返すな辞めろ
- 正社員ならなんでもいいという訳では
- これ俺も思う
零細正社員だけどバイトと変わらんし - 派遣人間ベム
- 「飲食業界なら、いつでも正社員になれる」と後回しにしてきた。
結局世の中舐めてる馬鹿なだけじゃん
その分好きなことしてんだろ、まさに自己責任でしかないわ - >>7
これ
流石に後回しにできる年齢じゃねーだろと - 飲食正社員はブラックなイメージ
ワタミのせいかな - >>8
ワタミも飲食部門の正社員を介護施設で働かせ始めたしな
正社員という身分を餌に逆らえなくされた奴隷やんけ - >>14
それ正社員だから助かってる例に見えるんだが - 去年末から本気出したのはさすがにのろまが過ぎるわ
- まるで「なれたけど自分の意思で切った」みたいな
- 普通に介護行けばいいじゃん
- 35歳なら正社員になる頃合いじゃん
- 創作だと思うけど、30過ぎてノースキルは何処もいらんだろ
- 田舎なら工場なら未経験でも入れるぞ
40代でも - 過労死で殺されていた可能性もある
- 言うてもコロナ級の災害だと飲食店なら
たとえ正社員であっても大差ないと思うけどね
大差ない、仕方ないと諦められるくらいには貯金とか準備しとくべきだろうね
35歳の非正規社員だったら最低500万円くらいは貯金を貯めておきたいし、できれば何らかのスキルが欲しいところ
必ずしも就職に役立たたなくい生活スキルでも良いから - ひょっとしてまだなんでなのかわかってないのでは？
- 飲食店志望ならパートでも正社員でもなんでもいいべ
- 労働者階級の底辺の悩みだなぁ
俺は一度も働いたことない40無職だがそんな事考えたこともない次元が違うからな
なんで俺はテンバーガー株予測できなかったんだとか地下上がる土地買わなかったんだと思う事あっても働きたいと思ったことはないわ - >>21
流石にそこまでの境地ではないけど
まぁ俺もスーツ決めて、履歴書を書いて、何件も回って、頭を下げてまで
安月給で働かせてもらうっていうのは今ひとつ納得してない
たとえ正社員に成るためでも、そんなこと100件もやるくらいなら派遣社員とか非正規社員で十分 - >>24
年収は？ - >>28
35歳 400万円
自爆営業が前提と思われるノルマかなりあり - (´・ω・｀)らんらんもアルバイト生活よー
- 35ならまだいけるだろ
- 正社員だけどこちとら新聞屋だぞ？
お前とかわらねえよ - たしかに飲食の正社員ならいつでも正社員になれるけど、
激務過ぎるからパートの方がマシなんだよ
普通に正社員よりパートの方が勤続年数が長かったりする
正社員は1年で5割くらい辞める - 土建とか倉庫とか工場とかいろいろある
- そんなメンタルのやつが正社員奴隷なんかしたら
【悲報】パート勤務の男性(35)「最近は毎晩『なんで正社員にならなかったんだ』と自分を責める夢を見て目が覚める」
嫌儲
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