- 徹底的に追い詰めてやる
- 先輩！幽霊見ましたよ！
- そんな感じだから虚偽報告されんねん
周り回ってお前のせい - やめてやれ
それなんの意味があるの？ - >>4
うまくすれば辞めてくれるかも>>5
いや、悪いのはそいつだけだろ - >>6
やめさせたいの？そんなのお前がどうこう出来る事じゃないし無駄な労力だと思うぞ - >>11
そりゃ平気で自分にウソつく部下なんていらんだろ
ムカつくし
もちろん俺にクビにする権利はないし、パワハラするつもりもない
嘘を徹底的に暴いてまわりにも周知するだけ
まともな神経なら自分から辞めるだろ - >>13
なんで嘘つかれるのか考えろよ
お前の管理能力のなさを部下のせいにするな - >>15
ウソつく理由なんてそいつが無能だからしかないだろ
現に他の部下はそんなことしない - >>16
人間それぞれにあったやり方があるだろ
無能だから嘘をつくんじゃなくて理由があって嘘を付くんだぞ
お前の対応が変わればそいつもかわる - >>17
理由があったってウソついたらダメだろ
無能なだけならもとかくウソまでつくんじゃ更生のしようがない
そんなやつはいらん
徹底的に追い詰めてやる - >>18
その理由作ったのは誰だよ - >>20
本人だろ - >>22
お前だよ
人のせいにすんな - >>23
なんでだよ
道徳まで教える義務はねーよ
泥棒が泥棒してませんっていったらそれは警察のせいなのかよ - >>24
組織の中で機能してない部分があるならそれはお前の責任だろ - 虚偽報告はした奴が悪いのはもちろんだけどさせた環境も悪いぞ
- そんなんだからその内報告すらしなくなる
- 嘘をついてしまったならホントにすればいいの精神で今日まで生き延びてきたわ
- その、今は業務時間じゃないんですか…？
- 部下を囲んで部署のみんなで土下座、殴る蹴る 、便器なめる、雑巾食うなどやりたい放題するの？
- >>1と総務のおばちゃん（52）がラブホから出てきたのを見ましたってか
- 嘘つかれるほうが悪い。そっちのほうが得って思われてるってことだし。
- こんな無能上司がいる会社に入った部下が悪い
- 嘘はダメだな
- 部下に道徳も教えれない無能上司
- 今日の正社員ごっこすれはここですか
- 客から2週間前にそいつにメールがきてた
そいつはそれを放置してた
で、そいつは放置していた客にしこたま怒られたが、そいつはメールが来たのは今週の頭だと言いやがった
しかし2週間前のメールはCCかBCCで俺にも来ていたからウソバレバレ
いまそれ知らんぷりして、とりあえず確認したいから今週の頭にきたメール転送してと伝えてる
それから今のところ電話もメールもこない
どうするつもりなんだろ - >>29
なんでお前がフォローしないの？ - >>31
フォローはとっくにしたよ
もとは俺が担当だった客だから、俺にも電話がかかってきたんだよ
担当変えろって
とりあえず客の怒りは収まったけど、俺の怒りは収まらん - >>29
いままではどんな感じだったん？(´・ω・｀) - え、内容がクソしょぼい
- 面接で嘘つかせるくせに
部下が嘘の報告をしてきやがった
VIP
コメント