- そわそわする
- 前後は無視しろ
- 三時間しか寝れてないわ
- >>3
ら抜き言葉使ってるから落ちるわ - 助けてくれ
- エージェントにきいても素直に当たれしかいわれへん
- 討ち死にしそう
- 勝機を零すな掴み取れ
- >>7
つかみとった最終面接や - ワイコネ転職、高みの見物
- >>8
大手のコネならうらやま - 勝ち鬨をあげたいでござる
- もしやワイ武将でなく浪人なのでは
- なんjで不安撒き散らすメンタルやとうまく行かへんやろ
- >>15
一次面接と二次面接まではうまくいってたやで - 吐き出すことは大事や🤥
- ためこむと青葉のようになるやでな
- がんばっ��✋
- >>19
🙄💦 - しにそう
- あしたには連絡きてるんやろか
- ワイブルーカラー
転職繰り返しまくってる故に全く動じない
こういうのは縁やから - >>23
ほええ
手に職もちはつよいやな - >>24
無敵や
複数受けると全部受かって悲惨なことになるくらい無敵や - >>40
つよい
羨ましいやで - >>43
年収2000万とかにはならんけどある意味すごく安定しとるのに不人気なんや
3kはあかんね - >>48
はええ
知らん世界や
ホワイトカラーやからなあ - なぜ弊社に？
- >>25
御社の製品の社会貢献性の高さに惹かれましたやで！（つぶれなさそうやし給料高いからやボケ） - どんなメリットがあるんや？現職と比較して
- >>26
年間休日が118日から増えるのと給料も100万上乗せされるのと
なにより企業規模と知名度が段違いやな - 新卒足軽のワイ、今日か明日内々定辞退の連絡を行う
- >>28
ご苦労やで
おんしの権利や発揮してけ - 一次面接に行ったら次回の選考プロセスを丁寧に説明されたけど
「コロナのせいでリモートになっとって役員が捕まらんから」と
連絡は一週間後と言われたわ
今まで最終面接行きは結構早めに連絡来とったからこれお祈りフラグでええよな？ - >>30
マジレスすると最終面接は決裁者が上やから時間はかかるもんやで - >>33
サンガツ
今まで最終面接の連絡は面接当日か翌日に来るのが大半やったんや
最終で落ちてばかりやけど、役員にはフレンドリーよりしかめっ面の強気な態度の方がええんやろか - >>51
んなことないやろ
ワイ二次面接になぜか役員きてたやが、にこやかに冗談交えつつやったら通ったやで
評価もスキル人間性込みで高評価やったらしいわ - >>56
そこまでに役員きてるなら内定やけど最終はとりあえず社長通しとこ的な感じやし安心しとけ - >>63
次は副社長と複数役員やで
一万人規模の面接でこれは緊張やわ - >>65
それもぶっちゃけ形だけだぞ
大きい会社なら所属されるだろう部門長が最終的に決めるだけやし - >>56
はえーそうなんかサンガツ - >>67
まあこれも社風や
わいはフレンドリーなとこやないとやってけへんからな
此方としてもためさせてもらっとるわ - ワイ転職7社
頑張るんやで - >>31
つよい
手に職ありそう - 退却じゃ、退却ー
- >>35
いややもう引けへんのや
夢を見てしまったのや
寝てへんが - 釣り野伏せや
- >>39
ワイ御社に攻め込んどるんやがやられるやつやんけ - >>39
予め社内に潜入して潜み、面接室に向かう面接官を物音で誘き寄せ、最終的には社外に連れ出す作戦？ - なんで日本の面接ってくだらない建前だらけなんや？
- >>41
そらまあ社内も建て前だらけやからやろ - 何段階かあって最終まで行ってるんなら基本的なスキル要件はクリアーしてそうだし
あとはワイ雇わんと御社が損すんでって気持ちで自信持って行け - >>45
それはエージェントいわれたわ
ワイさんスキルは全く問題ないのであとは相性ですから当たって来て下さいいわれたわ - 面接官「自己PRをお願いします。」
ワイ「はい。キャッチコピーは風林火山。自慢の騎馬隊です。勢いに乗った騎馬隊で敵をなぎ倒します。」 - >>47
わいのつよみはー！つよみはー！一騎打ちや！ - >>47
「最近話題の火縄銃についてはどうお考えですか？」 - いうて新卒より転職のほうがやってきたこと任せたいことの確認作業になるからやりやすいけどな
抽象的なこと考えなくてええし - >>55
それな
がくちかとかいう迂遠な表現じゃなくてダイレクトに強み言えるのはやりやすいやわ - >>55
同一か隣接業界なら殆どスキルと職務経歴の確認やな
人となりはその応接の中でわかるし - 個人的に中途のほうがやってきたことが直に背中おしてくれてる実感があるやで
- わいもこの前やっと最終受かったやで
いっちの合格祈っとるやで - >>59
祈るのはやめろおばか - 逆質問は何個用意している？
どんなこと聞いてる？ - >>64
ワイは現場のひとには仕事の進め方を中心に聞いとるわ
役員へは有報と統合レポートを突き合わせて、企業戦略と投資分野について聞いてるやね
特に投資キャッシュフローのあたりは聞くことの宝庫やで - 希望給料の交渉は弱気にならん方がええで
入ってしまったら力関係変わってしまうんやし
ワイ転職前後武将、本日決戦（２社）を控え眠れず
なんJ
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