- その感覚はほぼ正しいからいくならやや小さくても親にいけ
- ？
- >>2
子会社に就職早めた方がいい - >>3
なるほど覚えとくわ - >>6
ただ、ゆったりのんびり特に成長もなくただ過ごしたいなら子会社おすすめ
そのかわりどんなに成果あげても頑張っても絶対に上には立てないけどね子会社の部長以上は大抵親会社からの出向組だからなあほんとな
- パナソニック産機システムズ最強
- 特にこれからは子会社の大再編時代がくるからな
採算悪いとことくっつけられて今まで黒だった子会社もトントンくらいにまでおちていいこと一つもないとかあるからな同じグループ内で合併ならまだいいけど売却はマジで悲惨
- >>5
俺の幼なじみが富士通テンに就職して、気づいたらデンソーテンだかになってたんだけどやっぱ待遇悪くなってんのかね？
聞かれてもわからんかもだけど - いいとこに売却されるかもしれない
- >>7
いいとこが買うかもって、子会社の売却は親の財布事情がほとんどだからな
不採算とみなされたところを買ってわざわざ金かけて条件よくすることはほとんどないでも友好的な売却ならありえるね
- 半沢の仲間が優秀なだけで半沢自体は駄々こねてるだけなんだよね
- >>10
あんなやついたら、マジのマジで普通に飛ばされるわな
しかも半沢直樹のやり口も普通に犯罪だからそれ掴まされて責任取らされて論旨だわ - アンチが喚くほどいい数字がとれる( ；∀；)
- 俺の会社は某世界的大企業の連結子会社ではあるが、本業とはかけ離れた職種なので、働いている方からしたら親とあまり変わらないかも。更に子の子まであるし…社長は出向で来てるけどお飾りみたいなもんで、事実上は全て内部だな。
俺としては大企業の福利厚生が使えて美味しいです。
- 出向の話じゃないの？
- >>15
子会社に就職してる人らを結構馬鹿にした感じなのよね
プロパーとかいっていまどきプロパーなんかいう人見たことないけど
- >>17
子会社従事だけど自分でプロパーって言ってるわ
業界によるのかなぁ - 親会社が持ち株会社化してたら？
- >>23
それはもう実質そこが親会社だなww要はうんこホールディングスの直下にうんこ不動産がいて、自分はそのうんこ不動産に勤めてるってことだよね
- うんこホールディングスみたいなホールディングスの社員はあれ社員じゃねえからな
そもそもからして取締役レベルの人らがいるだけのものだし
だから必然的に平均年収も馬鹿みたいに高くなる
たまーにそれに騙されてどこどこの会社は年収がえげつない！とか書いてる人いるけど
半沢直樹みて子会社行きたくねえなとおもったそこの就活生
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