水曜どうでしょうディレクター「若者に無限の可能性？　あるわけねーだろ、そんなもん。」

「水曜どうでしょう」の名物チーフディレクター、藤やんこと藤村忠寿さん

――番組の成功を受けて、いろんな企業から
「革新的なアイデアを生むには？」「若い世代に向けた講演を」などの依頼があるそうですね。

働いてると言われがちじゃないですか。
「若い感性でアイデアを出せ」とか「斬新な◯◯」「革新的な××」。
こういう言葉、みんな好きですよね。
でも「経験のないやつにそんなこと、できるわけないじゃん」って思うんです。

誰だって新しいことはしたいし、世の中テコ入れしたい会社ばっかりですよ。
でもアイデアなんて蓄積したものを絞って絞って、やっと一滴出るもの。
種も撒いてないところから芽が出るわけないでしょ。
「新しい発想で」なんて簡単に言うけど、新しい細胞や星をみつけるぐらいすごいことですよ。
毎日顕微鏡のぞいたり、夜空を観察し続けた人にしか見つけられない。
それが経験ってもんです。

一番の弊害は掛け声ばっかりで前進した気になっちゃうこと。
実際には一歩も進めてないのに、声だけ大きかったやつが
「結果は残念だったけど、あいつは最後までポジティブだった」なんて評価されたりして。変な話でしょ。

見つかりっこない「新しい発想」にこだわってないで、今までの考え方をちょっと変えてみる。
見る角度を変えるだけで、結果的に「今までになかったもの」になることだってあるんだから。
それを繰り返すことが経験になっていくんですよ。

よく若い人に向かって「君たちには無限の可能性がある」なんて激励するやつ、いるでしょ。
あるわけねーだろそんなもん、ってね。
自分たちは何もできないくせに勝手なことを言う。
それが若い人の芽をつぶしてる気がするんですよ。

だから挫折したときに「なんでもできるって言われたのに」って落ち込んじゃう。
「人間にはできることとできないことがあるんだよ」って、
さっさと教えてあげた方がよっぽど気が楽になって、思い切り挑戦できるようになると思うんですよ。
さっさとできることとできないことを知って、その中で
「自分の立ち位置は自分でみつけてね」って、若い人にはそう言うんです。
https://dot.asahi.com/dot/2020012700008.html

これでいいだろ

これができてないと自分のペースで人生回せないんよね
レールから外れたら終わりとか言い出して現状にしがみつくだけの無能になる

だからこそ今いる人たちじゃアイデア出せないから若者に頼るべきだろ？