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全日空、長期休職制度を導入 理由不問で最大2年、4月から
全日本空輸が、理由を問わずに最大2年間休職できる「サバティカル休暇制度」を今年4月から導入することが26日、分かった。
国内企業では数カ月の導入事例はあるが、年単位の長期取得は珍しい。
無給だが、1年以上の場合は補助金として20万円を支給する。
2021年春闘が実質的に始まり、先進的な取り組みとして注目を集めそうだ。後略
https://news.yahoo.co.jp/articles/dfe3e707ca3acd0a5e46fa05006468d14b93e042 - 実質リフレッシュ休暇で職歴に傷つかず2年遊べるなら喜ぶやつ多いだろね
- でも信じて全力すると出世レースからはリタイアさせられちゃう今日は無礼講タイプなんでしょ？
- >>3
これ。 - 飛行機まで手放している状況だしな
- 育休は雇用保険から給付金出るけどこれはなんの補償もないから副業扱いでコロナ収束するまで籍残したまま別の仕事してねってことでは？
- 無給
- ええやん
- 1年分の住民税用意しておかないと払えずに詰む
- >>9
社会保険料も会社に納めにゃならんと思う
元の給料高いだろうし結構な金額になりそう - ANAとJAL合併で帝国航空だな
- >>11
japan air plane
とかどう? - うちの会社もマジでやって欲しい
- 二年も休んでたら戻りづらくないか？
- >>13
なんらかの仕事してるとそうでもないけど
遊んでると仕事の感覚が無くなりそうな期間だよな - 20万って1回こっきりでしょ
毎月と勘違いしちゃう人続出 - この休み取ったやつは復帰後は冷遇
一番辛い時に逃げたわけだから - >>16
この休み中に転職しないバカはいないだろ - 2年で元戻りになると思ってる？
- >無給だが、1年以上の場合は20万円支給。
素直に会社都合のクビにしろよ、糞企業
- >>19
アフターコロナで一から教育するの面倒いんだろ - 会社に籍だけ残したるからコロナが収まるまでなんとか副業で食いつないでねってこと？
- 無給ワロタ、まあ20万あるか
さすがに露骨すぎだろう - ワイならうつ病で休職して傷病手当金貰うけどな
- 辞めてくれ、とは言いづらいからねｗ
- 最近援デリに航空関連の女増えたなー
コロナにはもっと頑張って欲しいわ
空の女も翼がもげたら風俗にも雇われない売春婦よ
【朗報】 ANAが長期休職制度を導入！最大2年で理由不問。 「2年後に！シャボンディ諸島で！！(ﾄﾞﾄﾞﾝｯ!!」
嫌儲
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