【社会】有給休暇取得後、「PCR検査を受けた」とウソの報告をして市を混乱させた市職員を減給処分。鹿児島県出水市

https://www.mbc.co.jp/news/article/2021020200047275.html

ＰＣＲ検査を受けたとうその報告をし、市を混乱させたなどとして
鹿児島県出水市の職員が懲戒処分を受けました。

６か月間１０分の１減給の懲戒処分を受けたのは、出水市保健福祉部の３０代男性職員です。
出水市によりますと男性職員は、去年４月、発熱を理由に３日間の有給休暇を取得し、
市にはＰＣＲ検査を受けたと報告していました。
しかし、その後市が確認したところこの職員は検査を受けていませんでした。

また、当時市が職員向けに出していた行動指針に従わず、マージャン店に行っていたことも分かりました。
市は「職務上の命令違反にあたる」とし、去年５月に減給処分としましたが、男性は処分を不服として、
去年７月、市の公平委員会に処分取り消しを求めました。

公平委員会は１日審議を開き、市と男性職員双方から聞き取りを行ったということで、
処分が妥当だったかどうかを検討しています。

有給休暇で処分って？