- 俺「…」
社長「まぁ食えよ…前から言われてた転属願いだがな」
俺「は、はい！」
社長「俺君抜けられると中がキツくてさ…俺君は新しい事やりたいって気持ち凄いと思うけどさ」
社長「俺君には会社の中を守ってもらいたい…だから給料だって外出てる人達より多くしてるから（ry」
俺「（じゃなくてさぁ！！！！！）」
結局中の仕事って加点がなくて減点方式で出来て当たり前みたいな部分あるからさ…
新入社員とかにグングン追い越されていくのしんどいわ…役職と給料だけ上がってもね…
- 外部の人は1さんだから信頼して対応できるのに
- そんな小さい会社で転属か
- でも会社から必要とされてるって
精神的に大事だと思う。 - 役職と給料上がるのに何を新人に追い越されるの？
- こうやって俺が鬱になるとフォローあるけどさ普段なんて
俺「…あの、プリンタのインクが切れたので」
新入社員「○○産業さんの案件取れました！！」
周り「おぉおお！！」
俺「あのプリンタのインク──」
社長「後にして！！！ やったじゃん新入社員～～！！！」
って感じよ？
- なにを追い抜かされてるんだよ
- >>7
スキルと経験だよ
外出てる人らはこの会社を辞めても他で通用するスキルや技術が身についてる
だけど俺はこの会社特化での事務的な仕事や運用が出来てるだけ
結局その会社を辞めても他で通用する力があるかどうか、だよ社会人としての真価は - さっさと辞めればいい
- これは社会人エアプ
- 辞めろよ
- コロナで氷河期って言われてる今辞めれる訳ねーじゃん
- スキルや技術って転職には弱いよ
資格とか汎用ソフト操作経験だよ - 俺も事務だけどどんな仕事してんの？
- >>14
俺の会社の事務ってのは会社内にいる人の事を差す
会社内でやれる事は何でもやる、経理だろうが発注だろうがHP作成だろうがSEO対策だろうが
外から持ち帰られた故障品を直したりもする、マシンメンテナンスもする - >>19
ホームページ管理したりSEOできんならスキル身につくぢゃん - >>21
俺がどれだけ中で頑張っても外に出て新しい案件を持って来たり、外でトラブルを解決して顧客とのコネクションを築いてる奴には負けるよ
俺が社内でサイト触ってる間にも新入社員は企業さんの社内のLAN構築をしてるんだぜ
それで「○○のルータはじめてか？今日は1日オフにしたるで会社で覚えてろ」とか言われてんの
そんなルータ機器なんて俺イジレって言われても分からねーし…
こういうスキルが金になるし他でも通用するんだよ… - >>25
逆に外回り組は事務仕事できんの？ - >>27
出来んけど事務仕事なんて覚えようと思ったら誰でも出来るよ… - >>19
それ他いっても割と強いんでね？
ある意味どこの会社でも必要となるスキルでしょ - >>19
それは立派なスキルと言えるのでは？
営業や社外対応だけがスキルじゃないだろ - プリンタのインクって平面デザインか何かしてる人？
- 転職するしか無いわな
今は厳しいけど - 社長にプリンタのインク尋ねる事務とかやべーな
- 中で無敵な人がプリンタのインクでおろおろすんなよ
- インク切れたってなんだよ
それを発注するのも事務の仕事だろ - 一言でいうと何が強みなの？
- 周りが超優秀すぎねえか？
- 隣の芝生は青く見えるって言うし
俺「……（勤続年数長いけど事務職やらされてる俺）」 社長「今日飯行くか？？」
VIP
コメント