ライン工「年功序列やめて成果主義にしろ」会社「おまえがやってるの成果じゃなくて、単なる作業だけど」

1 : 2022/01/01(土) 14:12:44.499 ID:LgBvAKCl0: 勘違いしてる人が多いけど、日常業務(ルーチンワーク)が速いとか量をこなすというのを会社は成果とは見なしません
それはただの「作業」だから

大きな契約とってくるとか新規開発行うとか、職場の大幅な業務改善をするとか、そういうのが成果
成果主義で評価受けるのはそういう人

なので製造ラインでどんだけたくさん物作っても成果ではありません
2 : 2022/01/01(土) 14:13:11.372 ID:LgBvAKCl0: 日常業務のルーチンを評価してもらえるのは年功序列の方
年功序列なら毎年確実に昇給していくからね
4 : 2022/01/01(土) 14:14:52.100 ID:LgBvAKCl0: ルーチン速い＝有能、成果

だと勘違いしてるアホの子が成果主義にしろって喚いて、そして成果主義になってから勘違いに気づくという(笑)
5 : 2022/01/01(土) 14:15:15.025 ID:YMaVTAJk0: 正月に立てるスレじゃないな
6 : 2022/01/01(土) 14:15:37.076 ID:LgBvAKCl0: ルーチンできる＝俺有能

って発想のアホがほんとに多くて草

会社目線だと、それはただの作業員です
7 : 2022/01/01(土) 14:15:54.975 ID:JM0eKvLS0: あけおめ～
8 : 2022/01/01(土) 14:16:26.568 ID:LgBvAKCl0: >>7
あけおめー
9 : 2022/01/01(土) 14:16:50.219 ID:D6Dga3/H0: ラインは概ね成果報酬定期
10 : 2022/01/01(土) 14:17:05.264 ID:LgBvAKCl0: 組織って視点から見たら有能な奴って、いずれ管理職になって成果出せる人間ってことだからね

管理職になったら部署全体の利益でる目標立てて達成しなきゃならんわけでしょ
ルーチンできるだけの人間を引っ張りあげるわけにいかんわけよ
12 : 2022/01/01(土) 14:18:51.286 ID:LgBvAKCl0: 昇進して管理職になったら部下に成果でる目標立てさせたり仕事振る必要があるわけ
ってなるとルーチン得意なだけでロクに成果上げたことない奴を管理職にできるわけないでしょ？

わかりましたか？
13 : 2022/01/01(土) 14:18:59.642 ID:fPwUPzBN0: お前の立ち位置どこだよ
ライン工の声なんて届かないだろ
18 : 2022/01/01(土) 14:19:51.275 ID:5cIlgc2g0: >>13
ライン工だろ
14 : 2022/01/01(土) 14:19:08.921 ID:8JyAr2qf0: 会社「年功序列でも昇給なんてないけどな」
15 : 2022/01/01(土) 14:19:14.990 ID:LgBvAKCl0: 会社から見た有能って管理職で成果出せる奴のことだからね

下っ端仕事が得意な奴のことじゃないんだわ
残念
16 : 2022/01/01(土) 14:19:40.212 ID:2DnVQgqk0: 結果的に製品ができるから
製品が成果物にはならない？
19 : 2022/01/01(土) 14:20:56.365 ID:LgBvAKCl0: >>16
新製品を企画して、設計してそれがいっぱい売れたら成果になるね
ライン工はただの作業員だから関係ないけど
20 : 2022/01/01(土) 14:21:16.498 ID:lcB6VNzuM: アホだな成果なんて評価する人の匙加減だよ
お前がどんだけ仕事しても顔がムカつくなら0評価だよ
そんなこともわからないのか
21 : 2022/01/01(土) 14:21:28.623 ID:dG5RQd720: >>1
単位時間あたりの生産効率を上げるのは、立派な成果だぞ
働いたこと無いニートだってバレるようなこと書くなよ
28 : 2022/01/01(土) 14:25:41.931 ID:LgBvAKCl0: >>21
課全体の作業効率を上げるシステムを考えて実行できたらそれは成果だよ
自分ひとりだけなら成果のうちに入らん

以上
22 : 2022/01/01(土) 14:21:38.978 ID:SiQRX5JP0: 正月向きの話ではないぞ無能
23 : 2022/01/01(土) 14:21:45.493 ID:rlW0eG440: 別にそれでもいいから成果主義にしろ
成果出さずに社内政治で出世する奴にムカついてるだけで
自分の地位を上げようとか思ってねえから
29 : 2022/01/01(土) 14:26:43.564 ID:LgBvAKCl0: >>23
今どき成果なしで出世するなんて不可能だよw
25 : 2022/01/01(土) 14:22:07.579 ID:lcB6VNzuM: 成果が客観的に決まると思ってるのは学生くんにはよくあるよね
そんなもんないからね
26 : 2022/01/01(土) 14:22:39.286 ID:YsEKAwzJ0: 有能になってくると他の遅い作業者の作業を肩代わりしたり
全ポジションの作業を習得してみんなに有給取得させるための補欠やったり
各種トラブル対応したり
30 : 2022/01/01(土) 14:27:55.636 ID:LgBvAKCl0: 下っ端のうちは作業が早いとかそんな理由で有能無能を判断したがるけど
会社はそんな視点では見てません
31 : 2022/01/01(土) 14:28:15.780 ID:xWA6Kc5H0: 課全体とか規模でかすぎだろ
三が日終わったら働きにいけよ
32 : 2022/01/01(土) 14:28:37.238 ID:gAoRY4+A0: 優秀な作業者と無能な作業者の判別ができないのは評価システムがまだまだってことだ
33 : 2022/01/01(土) 14:30:29.191 ID:A9G+4lE70: 開発部を成果主義にしたら無能しか残らなくなって崩壊してる