部下に仕事を与えないのはパワハラ？

1 : 2022/09/14(水) 13:48:25.341 ID:ZhNuffy8d: 仕事を与えても期間内に終わらせられず、時には嘘をついたり、デタラメな書類を作る部下が居て、何も任せられる仕事がないからコピー取りくらいしかさせてなかったらパワハラだと言い始めてるって別の部下から言われたんだが、これってパワハラなの？

使えないのが悪いでしょ….教育してもスマホ触りながら話聞くような子の面倒なんて見切れないよ….
2 : 2022/09/14(水) 13:49:25.427 ID:yzPzPKsFa: 適切な量の業務を与えないのはパワハラだからな
3 : 2022/09/14(水) 13:49:25.977 ID:pZud9FG10: 手順を踏んで任せる仕事のレベルを落とさずにお前の主観でやったならパワハラですな
4 : 2022/09/14(水) 13:49:40.847 ID:yvVXehOU0: 事情知らないやつから見たらパワハラだろ
5 : 2022/09/14(水) 13:49:42.983 ID:P9hEs51l0: そんなん切れよ
6 : 2022/09/14(水) 13:49:47.590 ID:HcvONxtl0: >>1

言えばいいじゃん
試用期間過ぎてそんな感じなわけだろ

お前の教え方が悪かったんだよ　試用期間中になあなあで扱ってたから
7 : 2022/09/14(水) 13:52:08.041 ID:uf4CoJXB0: 手に負えないなら同僚や上司に相談しろよ何のための組織だよお前一人が責任取ることになるぞ
8 : 2022/09/14(水) 13:52:14.785 ID:ZhNuffy8d: レベルは下げたぞ

所属部署の専門的な仕事
↓
他の部署もやる一般的な仕事
↓
新人にやってもらう初歩的な仕事
↓
消耗品の発注
↓
簡単なデータ入力
↓
コピー取り

こんな感じ、間で何回も俺が仕事教えたし、1年目研修にも2回参加させたけど何も変わらない….
10 : 2022/09/14(水) 13:53:05.397 ID:yvVXehOU0: >>8
なんも変わらないなら上に相談するしかなくね
11 : 2022/09/14(水) 13:53:31.102 ID:yzPzPKsFa: >>8
適宜上司人事に相談してなかったらお前が全責任取ることになるな
9 : 2022/09/14(水) 13:52:44.512 ID:Uf+ZRI3d0: 使えない上司なんだね
12 : 2022/09/14(水) 13:53:50.252 ID:ZhNuffy8d: 人事とか部長とかに相談しても「まぁ、今のご時世簡単に辞めさせられたり出来ないから適当な仕事でも振ってやってよ」みたいなことしか言わねーんだもん
14 : 2022/09/14(水) 13:54:27.800 ID:yzPzPKsFa: >>12
それを書面でもらえ
15 : 2022/09/14(水) 13:55:25.152 ID:ZhNuffy8d: >>14
人事が寄越してきたメールなら保存とコピー取ってる
怖いもん、普通に残してる
17 : 2022/09/14(水) 13:56:31.249 ID:yzPzPKsFa: >>15
じゃぁ人事の指示だからなんの問題もないな
13 : 2022/09/14(水) 13:54:00.019 ID:LrONtS8n0: 百回教えてだめなら千回教えろ
16 : 2022/09/14(水) 13:55:32.869 ID:pZud9FG10: だからお前の独断でレベルを落とすのがパワハラになる
本人と上司を交えて、こういう事情で今のレベルの仕事を任せられないのでレベルを落としますという文章を通知しないと
18 : 2022/09/14(水) 13:56:59.918 ID:ZhNuffy8d: >>16
上司となら話したぞ。協議とまでは言えないけど本人に今の君にこの仕事は任せられないからこれだけやってくださいとは言ってる。
24 : 2022/09/14(水) 13:59:44.583 ID:pZud9FG10: >>18
それじゃあ本人が何を言おうが放っておけ
手順を踏んでいるなら問題ない
不当に仕事を与えていないのではなく、正当な理由で仕事を与えていないし本人も了承しているんだから
19 : 2022/09/14(水) 13:57:04.266 ID:HcvONxtl0: 事務と営業は2～3日でダメそうならさっさとやめるべき
20 : 2022/09/14(水) 13:57:04.520 ID:BbX9n9+Sd: 使えないと判断したならクビ切ればいいのに
上司なら人事にでも相談しろよ
21 : 2022/09/14(水) 13:57:56.473 ID:J8UFJu+7a: 昔はパワハラって考えてたけど今は楽できるからいいかなと思ってる
22 : 2022/09/14(水) 13:58:52.007 ID:ZhNuffy8d: あとその子すごくトイレが長いんだよね
午前中見てないな～って思ったらトイレ言ってましたとか言って昼に戻ってきたりするし
23 : 2022/09/14(水) 13:59:14.716 ID:MGTHXl7xr: >>1
お前の指導力がないだけじゃね？要するに舐められてんだよ
26 : 2022/09/14(水) 14:02:40.629 ID:gPMRqu6O0: >>23
無能側に感情移入しちゃう奴だ
25 : 2022/09/14(水) 14:01:58.138 ID:HcvONxtl0: すぐやめたら履歴書汚れるからな　社会保険持って1年以内にやめてみろ

辞めてバイトしかないぞ　だから耐えてるんだろ
27 : 2022/09/14(水) 14:04:36.527 ID:HcvONxtl0: 短期の職歴で履歴書汚すくらいなら、空白と3年以上の職歴のほうがいいからな

3年の我慢したことあるけど、本当に地獄だったわ
28 : 2022/09/14(水) 14:06:46.778 ID:1nzC4xlp0: お前の上司からも仕事のレベル下げられてそう
29 : 2022/09/14(水) 14:06:51.432 ID:ZhNuffy8d: 別に辞めなくてもいいんだけど変なことされるのは困るなぁ
31 : 2022/09/14(水) 14:11:26.281 ID:MkSkkPnrd: 結果的に会社側プラスになるならしょうがないんじゃね
34 : 2022/09/14(水) 14:14:19.614 ID:6A3gS7XU0: 駄目な上司って感じ