就活中なんだけどさ大手と大手の子会社だったらどっちがいい？

1 : 2020/05/28(木) 23:28:18.574 ID:l3+0Zvw90: 大手は給料とかいいけど、ネットの評判じゃ強制の行事が多すぎるとか書かれてる
子会社の方は給料とかは大手と比べたら少ないけど福利厚生とかはちゃんとあるしいいところはある。
ちなみにそれぞれ関係のない会社
2 : 2020/05/28(木) 23:28:30.788 ID:DfEK4Rcz0: 🇯🇵😑つまんね
3 : 2020/05/28(木) 23:28:35.525 ID:DfEK4Rcz0: >>2で終わってた
4 : 2020/05/28(木) 23:29:58.281 ID:EnHaWsPqp: 大手Aと大手Bの子会社って事？
8 : 2020/05/28(木) 23:32:08.731 ID:l3+0Zvw90: >>4
そうそう

大手は就職板じゃ何故かボロクソに書かれてる
5 : 2020/05/28(木) 23:30:36.830 ID:AuuDWzpv0: 親に行けるなら親に行く
親に行ける能力があって、意味もなく子に行くのはバカだろ
6 : 2020/05/28(木) 23:31:37.538 ID:4PYQK1Ie0: 親から子に行くのか1番いいんだぞ
7 : 2020/05/28(木) 23:31:49.649 ID:3qBSWyYgM: ネットの評判でワロタ
アマゾンの買い物じゃないんだから
10 : 2020/05/28(木) 23:33:02.014 ID:l3+0Zvw90: >>7
やっぱりあてにするものじゃないか
openworkとかついつい見ちゃうけど
14 : 2020/05/28(木) 23:34:53.271 ID:3qBSWyYgM: >>10
絶対にOBOGに聞いたほうがいい。そのためにコネは使いまくるべき
あとは公開情報をよく調べること
9 : 2020/05/28(木) 23:33:00.284 ID:qihAYv/p0: 大手ってもう遅くないか
12 : 2020/05/28(木) 23:34:03.489 ID:l3+0Zvw90: >>9
内定があって迷ってる
なんとも言えん
子会社の方は知ってる先輩が何人かいる
11 : 2020/05/28(木) 23:33:20.523 ID:2+mNesi90: 就活板って自分が選考で落とされた企業をボロクソ叩きまくる奴らがいっぱいいるから真に受けない方がいいよ
13 : 2020/05/28(木) 23:34:43.109 ID:EnHaWsPqp: 業界規模にもよるが大手やめてその他行くのはできるけど逆はまず無理だから行けるなら大手行っとけ
16 : 2020/05/28(木) 23:36:49.599 ID:l3+0Zvw90: やっぱりそうか
大学始まったら聞いてみようかな
17 : 2020/05/28(木) 23:37:55.013 ID:DFILWMYb0: 昇り詰める覚悟がないなら子会社はいっときな
19 : 2020/05/28(木) 23:39:07.756 ID:PT1NUwIf0: むしろ大手で底辺してる方が楽だろ
登り詰めたいなら小会社
20 : 2020/05/28(木) 23:39:30.917 ID:/SNUUJBf0: 給料高くて休みが多い方にしとけ
21 : 2020/05/28(木) 23:40:11.382 ID:BBKSsJ8g0: 就職四季報の離職率と有給取得日数見ろ
22 : 2020/05/28(木) 23:40:32.131 ID:/SNUUJBf0: 年間休日126日(行事がそのうち５日)と
年間休日110日(行事なんかない)

どっちがいい？
23 : 2020/05/28(木) 23:40:53.906 ID:p2TLW0iT0: より責任が小さい方だよ
24 : 2020/05/28(木) 23:41:19.534 ID:RRSagT730: 子会社といっても親とズブズブの子会社かただ株持ってるだけの独立系かで話は変わる
25 : 2020/05/28(木) 23:43:21.103 ID:Ns4gu6xB0: 後々の人生を考えると、大手経験の履歴書は転職でアピールポイントになる
自分の好きな仕事や得意な分野が変わってきたときに進路変更しやすくなる
27 : 2020/05/28(木) 23:48:56.497 ID:l3+0Zvw90: 四季報の離職率は忘れた
今ネットで調べたら10%超えてた。確かこれくらいだったはず
やっぱり履歴書じゃ有利になるか
運動会とかの練習で1,2ヶ月前から無給で練習とか色々言われてた

どうなんでしょうね
就活って難しいね
28 : 2020/05/28(木) 23:50:03.655 ID:l3+0Zvw90: >>27
ちなみにこれは大手の方
29 : 2020/05/28(木) 23:50:57.131 ID:BBKSsJ8g0: 10％はブラックの可能性高いからやめとけ
30 : 2020/05/28(木) 23:51:42.124 ID:BBKSsJ8g0: 京セラ？
32 : 2020/05/28(木) 23:53:06.444 ID:l3+0Zvw90: >>30
おお正解

子会社の方は伏せとくわ
31 : 2020/05/28(木) 23:52:31.700 ID:3qBSWyYgM: 平均年齢と年収分からんからなんとも言えんけど、離職率は高いな。ただ離職率の推移と財務状況も確認するべき
33 : 2020/05/28(木) 23:55:08.044 ID:RRSagT730: 京セラは悪いこと言わないからやめとけ
34 : 2020/05/28(木) 23:56:14.440 ID:4PYQK1Ie0: むしろ京セラの子会社ならがぜん推したまである
35 : 2020/05/28(木) 23:57:05.984 ID:l3+0Zvw90: 京セラあかんか

子会社は関係ないところ
36 : 2020/05/28(木) 23:57:13.874 ID:BBKSsJ8g0: 子会社の方は四季報に載ってないのか？
普通版、ましてや中堅企業版にすら載ってないような雑魚なら情報無さすぎてリスキーだしまだ京セラの方がマシだと思うぞ
取り敢えず大手行っとけば転職しやすいし
37 : 2020/05/28(木) 23:58:48.906 ID:l3+0Zvw90: >>36
学校で見たけどその時気にしてなかったから見てなかった
今手元にない
来週学校いけるからその時みる
まだ間に合う
38 : 2020/05/28(木) 23:59:03.787 ID:4PYQK1Ie0: いやマジで京セラ入社して二、三年我慢して子会社行け天国だから
39 : 2020/05/29(金) 00:00:56.936 ID:omaA+ofT0: 転職しやすいとか普通に嘘だぞ
まともな企業は新卒以外なんてほぼ取らねえしコロナ不況でもっと厳しくなる
少なくとも新卒の時に選べた企業よりは下の企業にしか行けないぞ
41 : 2020/05/29(金) 00:02:10.984 ID:QJp8NIDz0: >>39
コロナで転職がなんとも言えないから
マジで大事な選択だと思ってる
43 : 2020/05/29(金) 00:03:13.538 ID:YElX0JGPp: >>39
だから大手の方がって話だろ
40 : 2020/05/29(金) 00:02:07.507 ID:lI4owpU90: 上から下には簡単に行けるから問題ないよ
下から上は苦しい
今は特に
42 : 2020/05/29(金) 00:02:48.811 ID:bjHu4Smr0: 会社による定期
44 : 2020/05/29(金) 00:04:01.533 ID:5cWi9QZXM: こんなところで社員じゃないやつの言うことに耳貸さずにOBOGに聞くべきだな
45 : 2020/05/29(金) 00:05:23.322 ID:iRe+3CY+0: 実際のところは知らんが京セラはあまりいい噂聞かないな
けど離職率はかなり参考になると思う
あとは実際働いてみると凡人はやりがいよりも給料と休みが多くて転勤が少ないところが一番だわ