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「大卒より稼げる高卒」問題のもう一つの特徴は、実は「稼げる高卒」の業種・職種が限られている――具体的には建設業やテック業界など「男の職場」に偏っている点である。例えば、WSJの2018年の記事では「肉体労働はきついかもしれないが、建設業界では管理職より実入りがいい仕事にありつけるかもしれない」という話が紹介されている2。また別の例では、コロナ禍後期のテック業界でも高卒ブルーカラーの躍進が見られることが報告されている3。コロナ禍前期に女性が失業したと報告されることと比べると対照的である14
ここだけ聞くと男性だけ給料が多い女性差別だ、というようにも聞こえるが、日本であれアメリカであれ同一労働は同一賃金にするのが（特にブルーカラーでは）原則であり、建設業やテック業界に女性が行きたがらない効果の方が大きいだろう。端的に言えば、女性が大卒文系（特に人文系）に流入することでその卒業生が行くような職種は求職者があふれるレッドオーシャン化する一方、建設業やSTEM系（科学、技術、工業、数学）など男しか来ない職種ではそれが起きなかったため労働市場が売り手優位になっている、というのが実情であろうと思われる。
https://crossacross.org/ky/memorandum-2023-08-08-decrease-in-the-value-of-degree
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日本は世界の工場ですからね
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実際これだいぶ前から言われてない？
無理して奨学金借りてFラン進学するより高卒は数年のアドバンテージがあるんだよ？ -
>>3
そのアドバンテージも大卒の給料の上がり幅のほうがでかいから大学進学しましょうっていうソースしかないよ -
なんでどいつもこいつも事務仕事したがるの？
運送、介護、建築、稼げる仕事はたくさんあるやろ
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>>4
しんどいから
お前みたいなもやし君は歳食うと体力的に持たないぜ😁 -
>>4
コロナで現場仕事の負け組感が拍車をかけたよね
勝ち組はリモートなのに -
氷河期世代は大卒なのに高卒公務員試験受けてる奴が多い
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女の理系軽視、特に工学嫌いが日本没落の原因
橋本環奈が100人機械・電子系にいたら男殺到するだろ -
プレカット建売住宅レベルの大工でも今は一人前の腕なら
日当2.5万以上だからお勧め
格安の公立の職業訓練校へ1年行って工務店で腕を磨いて
フリーの大工も良し給料は月給制だからそこまで高くないが
安定求めるならそのままリーマン大工するも良し
器用さに自信があるならフリーの左官はもっと良し -
STEMだけじゃなくて就職のいい法・経もほとんど女いないんだよな
そんで男女の賃金差だけ見て
「男女差別があああああああ！！」って言ってんだからホント馬鹿だと思うわ
女に非正規が多いのも、3号保険があるから106万超えないように
スーパーでパートしてる連中がいるからだろうに -
給料逆転しろやまじで
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大型長距離トラックドライバーの給料がついに1000万円超えてきたな
日本はじまってきた！！ -
工業高校在学中にいろんな資格取っといて大手製造業の現場職に就職するのが一番無難だろ。Ｆラン文系なんて悲惨だわ。
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まあ工業高卒でインフラ系とかに入って
大卒のように出世は気にせずお気楽な人生を送るのが勝ち組かと -
若いうちだけだがな
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工場の仕事は時間が来れば交替者が出勤してくるから理不尽な残業も無いし人間関係もてきとーな付き合いでストレスないしいいぞ
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>>18
交代勤務のところはな
町工場レベルのところは日勤だけで仕事をこなすから繁忙期は連日3-5時間の残業当たり前で休日は完全週休2日とか隔週週休2日
長期休暇の時期でも受注量次第では全部出勤で暇な時期に適当に代休取れっていうところも多いし -
ネトウヨ「女はクソ！」
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愛知県とかだと特に顕著だな
半端な大卒より工業高校でてトヨタ系に入った方がはるかに稼げる -
女が大学出てもただの事務職だし
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>>24
キャリア職選べる会社でも8割は一般職希望らしいからな
そしてキャリア職を選んでも結婚や出産のタイミングで半数近くが退職
一般職でも同じ傾向があるから結局30過ぎる頃には女子社員の在職者は6割ぐらいで35にもなると4割切るぐらいっていう -
あのさぁ
母体保護と言って
生まれてくる赤ちゃんを保護する義務あるんだわ
そんな危険な労働に女性が行かないのは当たり前なんだわ -
工業系は大規模リストラが有るから怖いな
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女よりもAIに仕事とられないのが
今のメリットじゃねブルーカラー
ロボットは実用化はまだまだ先だからな -
>>30
自動化は大企業ではドンドン進んでいるけど中小零細は月給18万とかの奴隷労働者が効率の悪い作業で回してるからな -
まぁいろいろお察しだな
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日本の女ってとことん無能なんだな…(呆れ
それでいて主張は一丁前だし欧米の女性見習えよ -
大卒ブルーカラーの存在
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