-
中堅メーカーのF社に勤めているMさん（40代／男性）は、社内の独特なルールのお陰で良縁に恵まれた。
「ウチの会社のトップは、“良い人間関係を築くことが会社の発展に繋がる”という強い信念の持ち主。社員同士の飲み会には手厚い補助があり、コロナ前には部署を超えた合コンも開催されていて、社内恋愛が異常に盛んです。社内結婚するとお祝い金が出る上、結婚生活が続いている限り、毎月、手当てが付きます。
私はそういったこととは距離を置いていましたが、30代に入って上司の薦めで社内の女性を紹介され、結婚に至りました。こういった方針のせいか、弊社の離職率は低く、結婚や出産で女性が退職を余儀なくされることもないので、対外的には評価されていますが、恋愛に興味がない人には苦痛かもしれませんね」
https://news.yahoo.co.jp/articles/f4dce78a80c52cd45b6aa25c8e458a68c5e54a7f?page=2
-
女従業員の役目はそれ。
-
デカい規模の会社は半分花嫁候補生でしょ
それとなく軽く遊ぶなら派遣にしろよって空気だし -
銀行とか元々そうだよね
-
ええやん
-
おっさんが書き
-
パソナ「いかがですか？今年も良いお嫁さん候補が沢山入荷いたしましたよ」
-
>>8
派遣は飲み会の誘い来ないぞ。形式上は外部の人間だから -
学生だったらその時代だけだけど会社だと嫁の穴兄弟と何十年も顔合わせななきゃだぞ
俺には無理だ -
昔はこんな会社ばかりだったけどな
今はしょぼくなって、しょっぱい会社ばかりになった -
財閥系商社も90年代は、こうだったと聞くぞ。
-
慰安婦か？
-
昭和臭い
-
昔のパン職かよ
-
強制じゃないわけだしな
同僚だとセクハラ恐れて結婚の話にならないよな -
私も好きで多分相手も好きだろうけど
そんな話出来る気がしないんだよ
お見合いみたいなのになれば姿勢が変わるしな -
結婚してからの監視圧力がエグそう
-
>>17
だいたい夫君の社内序列も把握した上での共働きって事だし
何だか昔気質の商家みたいで 家庭文化が偏るんじゃないかな
家に帰って来たら勤務先がらみの話題ばかりって事になりそう
まあ 仕事と私生活を敢えて分けさせず 生産効率UPって考えは
使用者側は好きそうだけどね -
そもそも会社から帰ったら寝るだけだし
良く分からん人間と適当に結婚するよりマシだろ
婚活休暇とかくれよ -
>>1
> 30代に入って上司の薦めで社内の女性を紹介され、結婚に至りましたそれは押し付けられたのでは
-
きもちわりい
-
きもとわりい
-
女を充てがえとか騒ぐ癖に
充てがったら充てがったで文句言う
どうしろってんだ -
>>23
選ぶ権利を主張したいんだろ アイドルレベルが希望なんだよ -
＞社員同士の飲み会には手厚い補助があり
＞コロナ前には部署を超えた合コンも開催されていて
大抵はこういうことしないで飲み会に来いだからいい会社では？ -
某会社じゃ海外拠点の駐在員の現地結婚を応援してるんだってな
-
>>28
いい会社だね
現地と強固なつながりはプラスだね -
堅い付き合いがしたいならいいじゃん
身分は保証されてるし -
同じ部署の席がとなりの人より、違う部署の人のほうが距離感がいいんだよね
-
全然関わりない部署の人と話するの楽しいよな
-
ジャップは異性との出会い方つきあい方が分からないから職場で探そうとするよね
医療従事者でさえ患者に手を出すし罰則もない -
こういうのは一度やって欲しかった
コメント