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履歴書の顔写真「露骨」に影響 人事担当のバイアス、実験で明らかに
www.asahi.com/articles/ASSC51P15SC5ULLI002M.html
https://5ch.net/ -
所さんの目がテンの画像持ってこいよ
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チー牛は性犯罪者予備軍だから採用拒否しよう
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メイクしてカツラ被って盛りまくればええやん
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>>4
履歴書偽造ですね
はい、不採用 -
キモメン呼ばわりしてたのがバレたバカもいたな
まあ品評会とかどこの会社でもやってるけど -
evernoteにあったんだが
>特に円形脱毛症や単純性血管腫という一瞥してわかる症状に対して強いネガティブな影響があったほか、
>茶髪は男性のほうが低く評価され、肥満は女性のほうが低く評価されるなど、ジェンダーによる違いも明らかになりました。へー
女性は太ってたら駄目なのか -
>>6
デブスよりもどんなに無能でも細くて美人が良いに決まってんだろ
それで乳が出掛ければ文句なし -
どこでもそうだよ
まずは見た目から…だからな
目にぽっかり漆黒の宇宙の闇が広がってるような奴、どんだけ高学歴でもアウトだから
精神疾患特有の目にvoidを宿したような奴は採用されないよ -
俺が採用されたのは採用を任された弱おぢよりも見た目も学歴も職歴も悪くて無能なのが明白だったから
要はおぢは自分を引き立てる奴が欲しかった
ま●こ脳の女々しいおぢだよ -
>>8
まあオスはイケメンを採用しないもんな
オスは金髪や盛り髪のイケメンオスを異常に嫌うからな
オスは自分より不細工なオスを採用したがる -
>>19
ほんとこれ
男は多少ブサイクの方が採用されやすい
ただ面接官がイケメンだったら応募者がイケメンでも不利じゃない -
アメリカ企業では写真貼らせない企業多いんだよな
容姿で落としたって訴えられるリスクがあるから -
>>9
日本もあれ後から見返す時に顔写真見たほうが思い出しやすいから貼ってるだけなんだよな -
こんなん昔から何度も実験で実証されてることじゃん
なんで今更 -
被ったらいいんじゃないの
白髪染めるのもありならかぶるのもありでしょ
女は化粧してるし、ありのままでもないしね
最近は修正も普通なんだろうし -
>>11
虚偽の申告になったりして -
就職難転職難だったころ募集かけると結構応募があって書類選考も上の人間も面倒がって
オレらみたいな下っ端に写真で冴えない感じとか使えなさそうなのは落として良いからって投げてきたっけ -
>>12
使えそうなの雇ったら自分の居場所がなくなっちゃうのにな
アホだよな -
終わりだよこの頭皮
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まぁそれが知れ渡ってるから男でも履歴書写真には気合い入れたりするもんな
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ITのような能力重視業界においてもあるからな
求人要件完全に満たしてるフルスタックエンジニアでも顔がダメなら落ちる -
社長が薄いからハゲは積極的に採用するよ
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履歴書文化ってマジ害悪だよね
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人事なんて「こういうやつはこういう顔」っての散々見てるんだから
「こういう顔はこういうやつ」って判断しちゃうのはしょうがない -
転職エージェントからは履歴書の写真は別に要らんと言われたな
実際出さずに面接まで進んで合格した
まぁ面接はカメラ有りのオンラインだから顔の影響が無かったわけでは無いだろうが -
面接するんだから同じじゃん
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ぼく真面目系クズだから1年で化けの皮剥がれる
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そもそもブサイクより美形の方が遺伝子的に優れていて仕事も出来て性格もいい場合が多いからな
大手企業は学歴フィルターの次は容姿フィルター -
能力主義の業界でも普通にあるからな
パッとしないというか見るからにだらしない容貌のやつは不採用とか基準はその人によって違うが
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