愛知県、公務員試験で女性の点数を操作していた…

1 : 2025/02/02(日) 11:25:42.94 ID:qUdYjxzV00202: 「職員採用で女性受験者を減点」　公益通報で調査委設置　愛知・蒲郡
https://newspicks.com/news/10127962/
愛知県蒲郡市が実施した職員採用試験を巡って、女性受験者らを不正に減点する操作があった
2 : 2025/02/02(日) 11:26:20.43 ID:qUdYjxzV00202: なんGやと男性差別ガー言う人だらけやけど実際の社会では逆ばかりが目立つような
3 : 2025/02/02(日) 11:26:44.63 ID:XtT5bJw400202: まあ気持ちは分かる
4 : 2025/02/02(日) 11:27:20.09 ID:qUdYjxzV00202: >>3
実際ガチの得点勝負になったら女ばかりの採用になるからなんかな
8 : 2025/02/02(日) 11:28:44.73 ID:XtT5bJw400202: >>4
産休や育休で長期休職するからやろ
辞める奴もいるし
9 : 2025/02/02(日) 11:28:47.57 ID:cQ/tN4eZ00202: >>4
面接でもまんさんの方がハキハキしてて普通に印象いいしな
13 : 2025/02/02(日) 11:29:18.25 ID:MsUGwL9N00202: >>4
役に立たんからよっぽど優秀じゃないと雇う意味ないからだぞ
14 : 2025/02/02(日) 11:29:28.52 ID:vvVkYI+900202: >>4
そもそも事務職系は女ばっかり応募するんだろう
5 : 2025/02/02(日) 11:27:23.19 ID:Ntz+ODI700202: こんなことやってるからオワコンになるんや蒲郡
6 : 2025/02/02(日) 11:27:44.27 ID:3gNHretD00202: フジ見てたら女性を雇用する危険性わかるだろ
7 : 2025/02/02(日) 11:28:42.45 ID:UT3LWU9400202: ダイバーシティ係数（現職の構成比を均等にするための係数）を導入すれば
10 : 2025/02/02(日) 11:28:55.07 ID:vvVkYI+900202: 女優遇は良いのに男優遇はダメなの？
11 : 2025/02/02(日) 11:29:06.86 ID:6zGz2dx+00202: 平均は女の方が高いって証明されてるからな😅
12 : 2025/02/02(日) 11:29:18.21 ID:F026p/Sv00202: 正しいやろ
大半のま●こって妊娠で休職して金貰って子供産まれたら辞める金食い虫やもん
16 : 2025/02/02(日) 11:31:36.84 ID:m2yYLXfg00202: 実際のところ妊娠出産の時だけ会社離れると生涯生産性何%くらい低くなるんやろな
17 : 2025/02/02(日) 11:31:48.45 ID:5+sZrT/p00202: 女だけ点数引き下げられるってことは女側の問題だろな
先人の積み重ねや
18 : 2025/02/02(日) 11:32:14.22 ID:F026p/Sv00202: ま●こ枠はどんどん減らして良いぞ
あいつら妊娠して休職手当だけ取って辞めていく会社の癌やから
19 : 2025/02/02(日) 11:32:57.49 ID:4615hhmEd0202: 公務員は人員補強の融通利かないから産休育休ある女はできれば取りたくないということか
20 : 2025/02/02(日) 11:32:59.46 ID:wRkhz4bn00202: というか民間公務員関わらず女なんぞ一人も雇いたくないってのが本音やろな
21 : 2025/02/02(日) 11:33:18.35 ID:vMS6+Qtg00202: これフジテレビよりヤベーやろ
愛知県解体せんとあかんかな
23 : 2025/02/02(日) 11:33:46.99 ID:CjUMBolU00202: ワイんとこは人事担当に女好きがおって、その年男が1割くらいしか入ってこなかったことあったわ
24 : 2025/02/02(日) 11:34:27.07 ID:vMS6+Qtg00202: マジでフジテレビ批判してる人達どうするんやろ
愛知県も解体しろ言うんかな
26 : 2025/02/02(日) 11:35:36.38 ID:8atzxEFZ00202: 女増やして公務員が産休育休ばかりしています、と大々的に公表したら
世の中の公務員嫌い達が女差別を賛成するやろ
27 : 2025/02/02(日) 11:35:48.21 ID:F026p/Sv00202: なんで出産育児で辞めるような奴らを正社員として雇わなあかんねん
事前に足切りして正解やろ、叩かれる意味が分からない
31 : 2025/02/02(日) 11:37:55.61 ID:NMvPrecr00202: >>27
むしろ辞めてくれる人を雇うほうが良くね？
公務員なんか歳取ると役に立たなくなって給料だけはあがっちゃうんやから若いうちに辞めてくれる方を採用したい

定年前まで残るつもりですみたいな人の方がいらんやろ
35 : 2025/02/02(日) 11:39:57.26 ID:yqfkgdT/d0202: >>31
働くようになれば君にも分かるさ
29 : 2025/02/02(日) 11:36:50.31 ID:fXM6gZQv00202: 育休代替要員要員取るの糞面倒だからな
その辺の制度改正から必要
30 : 2025/02/02(日) 11:37:43.23 ID:5bx4icqK00202: 女優遇は堂々とするのに男優遇したら叩かれるからこっそりやらざるを得ない
これだけで女が男より優遇されまくってるってわかっちゃうね
32 : 2025/02/02(日) 11:37:56.25 ID:Hy1tttwZ00202: 女は平均すると男よりもペーパーテストや面接力だけは優れてるからな
なお入った後
33 : 2025/02/02(日) 11:39:28.37 ID:83fm4ZOQH0202: 産休代理職員

任期：１４週
任期更新の可能性：なし
34 : 2025/02/02(日) 11:39:33.37 ID:5ZDinbya00202: しかし公務員試験に関しては女優遇してるって方が言われてる気がするがそっちは何も証拠ないんだよな
これといい医学部の件といい明確に証拠があるのは男性優遇ばかりで笑う
40 : 2025/02/02(日) 11:43:32.67 ID:vvVkYI+900202: >>34
女しか取らない職場なんてのはいっぱいあるだろ
女性が活躍しておりますとか男応募してくるなって暗喩になってたりするし
それで別にいちいち文句言われたりもしない
36 : 2025/02/02(日) 11:40:08.67 ID:tfdhjiLp00202: 試験結果という実績を感情論で否定する弱者男性ほんま草
37 : 2025/02/02(日) 11:40:23.11 ID:nq9Ix47300202: マジレスすると公務員や大企業などの財政的な余裕がある組織でも女が大量に入って育休産休取りまくり、定時固定、簡単な仕事しかやらない、管理職なのにワークライフバランスとかやり始めると組織が崩壊するからな
実際、医学部も面接で女が無双して今や女が入りまくり
それで激務科や地方勤務を嫌がって都市部で皮膚科や精神科、美容しかやらんということで男の負荷がエグいことになってるみたいやで
39 : 2025/02/02(日) 11:43:18.75 ID:BTBiK+KV00202: >>37
単に仕事の配分が出来なくて忙しいのを女のせいにしてるだけなんかな
38 : 2025/02/02(日) 11:42:42.90 ID:nq9Ix47300202: 今は女は妊娠しても会社を辞めへんぞ
育休をフル活用してオール定時でぬくぬくキラキラオフィス勤務がトレンド
弱者男性は出世レースでも女に負けて格安で平社員としてこき使われる時代が来る
41 : 2025/02/02(日) 11:43:51.29 ID:AyLl4XHdM0202: ぶっちゃけ勉強も仕事も女の方ができるけどそんなに頑張らなくても生きていけるからやる気がない+生理や出産という致命的なデメリットもある
42 : 2025/02/02(日) 11:43:57.75 ID:UT3LWU9400202: 国総は女の割合はまだ低い
地方の都市部は女が圧倒