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不倫関係にあった元部下の女性が「性行為を強要された」と虚偽申告をしたために、夫が日産自動車を懲戒解雇されたとして、妻が女性に計1千万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、東京地裁は23日、申告は虚偽だったと認定し、不倫の慰謝料と合わせて120万円の支払いを命じた。
磯崎優裁判官は、女性が強要されたとする行為の後も、2人で観光に出掛けるなどしていることから「好意的な感情を抱いていたと考えるのが自然で、自由な意思に基づく交際関係と推認できる」と指摘した。
一方、妻は間接的な被害にとどまるとし、虚偽申告の慰謝料は40万円が相当だとした。
6/23(火) 19:20配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/da5a18b9624882e576ad501e54513caeac21a779 - ジャップの性欲は何たらかんたら
- うそはいかんばい
- ちゃぶ台返し
- でも解雇はそのままかな
- 男女2人なんで不倫やパパ活などしかねえからな
普通の人間は2人で行動しねえわ - 120万？
日産首になって？！ - 懲戒解雇で120万じゃわりにあわんね
- >>8
懲戒解雇の理由が強制性交ではなく、社内不倫だとすると
懲戒解雇分の不利益は、虚偽発言による損害にならないんじゃないかな名誉毀損止まりで、妻の受け取り分も少なくなるかと
- >>1
旦那が虚偽で懲戒解雇されてるのに、生計同一の妻が間接的被害って意味分からん… - >>9
嘘言ったのは旦那の不倫相手不倫相手の部下がレイプされたと虚偽
↓
会社は旦那がレイプしたから解雇 - お前ら、「性行為を強要されたーー」って叫ぶ、すべての女性が虚偽なわけじゃないから、
言葉には気をつけたほうがいいぞ - >>10
問題は認められてのこの額だと思う - やっす
慰謝料アフリカより安いんじゃね? - バカ女ｗｗｗ
- でも不倫はしたんでしょ？
それなら妥当でしょ - 強制じゃなくてもあかんことやから
クビでも額が低いんやろな - 旦那が仕事クビになってるのに妻は間接的な被害にとどまるのか？
懲戒解雇の理由は不倫ではなく性行為強要なんだろ？
それが虚偽なら懲戒解雇は不当なわけだが、おそらくは解雇は取り消されないんだろ？
それとも懲戒解雇取り消されて職場復帰できたのか？
よく分からんな(´･ω･｀) - 安いなw
- 不倫の強要で解雇ってのも凄いな、普通に考えたら双方同意がないと成立しないよねぇ
この辺を大して調べず女性側の主張のみで解雇の正当性って何ぞやって思うけど
それより不道徳による会社や当人の社会性や信頼性喪失の方がずっと大きくて問答無用何やろな - マンさん120万円で済んでよかったねえ
- 自分からノリノリなんだよなこういうのは
- 性行為の前には同意書を書いて貰わないとな
- 不倫の慰謝料40万は妥当だけど、与えた損害の賠償額が80万ってどうやって算出したのかな？
一流企業をクビになった事を考えると安過ぎると思うんだけど、こんなもんなの？ - >>23
下手すると2ヶ月、1ヶ月分にも満たない金じゃね - >>23
あぁ、妻が不倫相手を訴えたから、80万は妻が被った損害額か
失礼しました - 不倫してたならどっちみち解雇だろ
だからこの額 - 女って自分を守るために平気で男を陥れる嘘つくからな
- タイムリーな事件だな
- 退職金やらは賠償の対象にならんのか?
- 私は「これ」で会社を辞めました
- この判決には正当性を感じるけど登場人物の誰にも共感できない
- 虚偽でかつ不倫で懲戒解雇が120万円は安すぎだろう
不倫は別に犯罪じゃないぞ - 名誉毀損なんとか事件でもにたような奴
- 何もしてないならだが旦那が不倫相手だからな
そこ間違えないように - 大手解雇されてこの金額？
不倫は事実だからてことか解雇は自己責任てことか - >>34
解雇の判断を会社側と争ったら勝てそうではある。
ただ不倫の事実からさらに会社がどう判断するかはまた別になるんだろうが。 - 頭弱くて股の緩い女なら自分に都合良く不倫出来ると思ってたんだろうけど
頭が弱いからこそこういう事するからな - 不倫は共同不法行為だから相手と浮気をした配偶者に慰謝料請求ができるはずなのに
相手の方だけ訴えるケースが多いそうだ - 奥さんボロボロだわな
- これ裁判官とかそいつらの市場に関しての知識の欠落からきてんじゃねーの
のと思う額だな - 旦那が虚偽認定で復職出来るならこの額も納得できるが…
てか、レイブされましたーでクビにされた後にまだハマッチョバナナしてる旦那はアホなん？ - アメリカだったら2桁違うだろうな
1億2000万円
と4000万円
【東京地裁】「性行為強要」は虚偽と認定 社内不倫の女性に賠償命令
ニュー速＋
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