マイクロソフト「黒人の管理職と幹部を2倍にします」

1 : 2020/06/24(水) 10:53:20.03 ID:a68l3zld0

マイクロソフトが多様性実現へ追加投資、黒人幹部倍増など計画
https://jp.reuters.com/article/microsoft-race-idJPKBN23U3I8?feedType=RSS&feedName=special20

2 : 2020/06/24(水) 10:53:37.60 ID:pIqC43l2a
終わりの始まり
3 : 2020/06/24(水) 10:54:04.04 ID:ZPp4hhwf0
こういう行動ってほんとゴミで馬鹿だよな
会社潰れるだけだぞw
35 : 2020/06/24(水) 11:01:07.65 ID:i6H7YHbp0
>>3
どうせ何の権限も無い
名誉職ばかりだろうなぁ~w
4 : 2020/06/24(水) 10:54:13.84 ID:+rz1aBjj0
IT系に黒人がいるイメージがぜんぜんないんだが
5 : 2020/06/24(水) 10:54:41.76 ID:PNKAPyJca
欧米、特に北欧とかって、外見(そとみ)だけの部分あるよな
6 : 2020/06/24(水) 10:54:44.41 ID:VgQcYrK80
0を倍にしても0だろ
8 : 2020/06/24(水) 10:54:58.07 ID:jVKBJ3K80
落ち目のMSもこれで底辺の仲間入り
12 : 2020/06/24(水) 10:56:00.85 ID:i3KceV6T0
>>8
9 : 2020/06/24(水) 10:55:14.37 ID:QhRo0J7/p
ポストの数は変わらないのに
10 : 2020/06/24(水) 10:55:28.55 ID:XZTns8rNa
あっ
11 : 2020/06/24(水) 10:55:58.95 ID:kFHsXjRK0
元が少ないから大したことないよな
清掃員を名誉職にもってけばいいだけだしw
13 : 2020/06/24(水) 10:56:39.55 ID:t31LONwR0
能力もないのを無理矢理あげたら衰退するだけだろ

アホなのか

28 : 2020/06/24(水) 10:59:28.77 ID:/uWvqrwRM
>>13
白人が多かったら黒人には能力が無いという差別になる
14 : 2020/06/24(水) 10:56:49.23 ID:f5+xieKR0
無理矢理増やすなよ
15 : 2020/06/24(水) 10:56:51.37 ID:hFD7mbIkd
イエ口ー差別で声上げたら俺も幹部になれる可能性あるか?
16 : 2020/06/24(水) 10:57:10.88 ID:HcjmZyo50
能力があるならいい
これで意欲を発揮して優秀な黒人がこの企業にくるなら成功だろ
17 : 2020/06/24(水) 10:57:21.89 ID:JkezV0yt0
ただでさえクソなマイクソソフトがさらにw
18 : 2020/06/24(水) 10:57:44.92 ID:ID+/47VmM
笑点メンバーにも黒人入れろ
19 : 2020/06/24(水) 10:57:50.31 ID:djdHaIQOa
能力や採用地域におけるバランスが等しいのならいいんじゃないの
仮にアフリカの現地法人で白人ばっかりだったり、日本法人で黒人ばっかりとかの偏りがあったらそりゃおかしいけど
23 : 2020/06/24(水) 10:58:19.98 ID:HcjmZyo50
>>19
賢き
32 : 2020/06/24(水) 11:00:34.07 ID:eagUZKR30
>>23
そしたらまた韓黒人は因縁つけてくるに決まってんだろ
31 : 2020/06/24(水) 10:59:55.44 ID:vODa928w0
>>19
そういう問題じゃねえ 
機会は均等にすべきだが能力は人によって違うんだから社員の枠ならともかく幹部の椅子を用意する必要はまったくない
正当に評価がされていればいい
まあ本質はそこじゃねえな
これは日本の女もそうだが
21 : 2020/06/24(水) 10:58:12.82 ID:hROZUBY7M
数合わせしたら、没落するぞ。
22 : 2020/06/24(水) 10:58:19.89 ID:8iN4Ezhud
有能な黒人を救ってどうすんだよ
24 : 2020/06/24(水) 10:58:20.03 ID:mmAoWbcu0
どうも、黒人です
25 : 2020/06/24(水) 10:58:30.44 ID:lJr2ZPNs0
もう完全に生類憐みの令だよな
日本が江戸時代にやったミスを現代人がやっているんだから笑える
そのうち黒人と目を合わせただけで差別と言われるようになる
26 : 2020/06/24(水) 10:58:50.73 ID:hsxKDxKXd
黒人だから認められなかった人はいいけど
能力がないのに上に立たれると迷惑でしかないのでは
27 : 2020/06/24(水) 10:59:22.07 ID:TUBD+K+IM
最初にこれをぶち上げて不当な評価されてた有能黒人を集めたところが勝つからな
後追い企業は無能黒人を強制的に雇わされることになるんだから早い方がいいんたよ
29 : 2020/06/24(水) 10:59:28.85 ID:Jtjlpbgk0
差別され続けるアジア人w
30 : 2020/06/24(水) 10:59:49.05 ID:vaMIhkmC0
つまりいままで差別してたわけだ最低だな
33 : 2020/06/24(水) 11:00:37.88 ID:pJn/Nc980
しょーもな
無理矢理能力に見合ってない無能を増やしてどうすんだか
36 : 2020/06/24(水) 11:01:13.05 ID:s5e+GIzZ0
ガ●ジ枠扱いされててワロタ
56 : 2020/06/24(水) 11:04:47.53 ID:ljxcOlx30
>>36
マジでこれだよな
37 : 2020/06/24(水) 11:01:15.10 ID:M8rdBPqD0
ノーベル財団「ま●こと黒人のノーベル賞を2倍にします」
40 : 2020/06/24(水) 11:01:54.38 ID:HcjmZyo50
>>37
お得意の韓国人の受賞者を入れ忘れてるぞ差別主義者
38 : 2020/06/24(水) 11:01:51.04 ID:XTYF+auJa
障碍者みたいな扱いになってきたな
39 : 2020/06/24(水) 11:01:53.68 ID:ZLmszpkBa
女性採用枠みたいのは止めた方がいいと思うわ
41 : 2020/06/24(水) 11:01:54.43 ID:kFHsXjRK0
障碍者の特別枠w
42 : 2020/06/24(水) 11:01:57.95 ID:9HtX+llx0
AppleはOS単体で販売しないのか?
今ならWindows駆逐できると思うが
74 : 2020/06/24(水) 11:07:20.23 ID:8SvFclQga
>>42
Linuxがあるからやらないと思うよ
43 : 2020/06/24(水) 11:01:57.67 ID:cXtYPf5y0
障碍者と同じやんけ(´・ω・`)
45 : 2020/06/24(水) 11:02:47.14 ID:nZYUeZOl0
国会議員もアイヌ民族半数にしないとな
46 : 2020/06/24(水) 11:03:02.56 ID:0UO3uY880
日本のダイバーシティみたいだなw
結局人材がいないから実現しないで終わりだろ
47 : 2020/06/24(水) 11:03:03.07 ID:97vK1xf/0
騒いだから倍にするだけやん
こういうのはアカンわ
48 : 2020/06/24(水) 11:03:19.87 ID:5Y/8gVBoM
もうこれ障碍者枠だろ
49 : 2020/06/24(水) 11:03:24.17 ID:xcZJxXQE0
今騒いでるのは仕事がない底辺層なのにマイクロソフトでやってなんの意味があるの?
50 : 2020/06/24(水) 11:03:36.48 ID:HoN8XKZN0
差別される側のアジアンはCEOいるからな
パッとん浮かぶだけでもNvidiaやAMDとか
黒人はいるか?能力がないだけだろ
51 : 2020/06/24(水) 11:03:56.18 ID:7zKmEl35p
幼い頃にスカイネットを開発した黒人をみたおかげで黒人はIT系強いイメージついたわ
52 : 2020/06/24(水) 11:04:15.78 ID:6wae86rvd
一番強い弱者を決める闘いって言い得て妙だな
53 : 2020/06/24(水) 11:04:19.56 ID:9FnM4lfz0
増えたとろでもとからエリートだけ採用されるだけやん
54 : 2020/06/24(水) 11:04:26.43 ID:xeRswPun0
はあ
55 : 2020/06/24(水) 11:04:39.89 ID:zoUHkv1Wd
アジア人は2倍にしてくれないの?
57 : 2020/06/24(水) 11:05:14.36 ID:Zci0hgDE0
障碍者枠みたいだな
良いんじゃないw
58 : 2020/06/24(水) 11:05:20.90 ID:AbTtD4QZM
障碍者枠とか言ってる奴いるけど超一流大学をでたすでに勝ち組の黒人を引っ張ってくるだけだぞ
66 : 2020/06/24(水) 11:06:24.43 ID:ljxcOlx30
>>58
じゃあなんで今までそいつ幹部じゃなかったのって話よ
73 : 2020/06/24(水) 11:07:18.63 ID:TB7cZtfMd
>>66
もっと有能な白人や黄猿がいただけだぞ
71 : 2020/06/24(水) 11:07:08.08 ID:kFHsXjRK0
>>58
下駄はかせた超一流大学なのがな
一般黒人とは比較にならないにしても
59 : 2020/06/24(水) 11:05:21.60 ID:W3W9VCVK0
ってかMSに入ってる黒人は頭いいに決まってんじゃん
60 : 2020/06/24(水) 11:05:28.43 ID:O6Q9jOK30
洋画では知的な黒人キャラ割りといるじゃん
61 : 2020/06/24(水) 11:05:39.09 ID:umTU/KED0
多少ゲタ履かされたとしてもMSの幹部になれる黒人なんて元から優秀な人材で、人種格差による経済的不満がある層じゃないと思うんだが
62 : 2020/06/24(水) 11:05:57.29 ID:Ea6TtMZi0
コレで良いんだよ
あとインド系とか黒人に入れて誤魔化すような欺瞞するな
63 : 2020/06/24(水) 11:05:58.28 ID:EFFvN6YVM
こういうのでいいんだよ
64 : 2020/06/24(水) 11:06:02.12 ID:bl0RMKZn0
割りを食うのはアジア系
65 : 2020/06/24(水) 11:06:09.12 ID:XL933DFf0
なお管理職と幹部の黒人の人数は0人の模様w
67 : 2020/06/24(水) 11:06:44.12 ID:IEkITsT80
会社傾くわ
68 : 2020/06/24(水) 11:06:45.93 ID:7RrLumcFp
黒人枠とかw
69 : 2020/06/24(水) 11:07:00.18 ID:FEzS+alq0
これもう逆差別だろ
70 : 2020/06/24(水) 11:07:00.86 ID:JtkagPWO0
大企業は黒人の中でも選りすぐりできるし仮に無能でも雇う余裕あるよな
中小企業は死ぬ
72 : 2020/06/24(水) 11:07:09.23 ID:+kySWshg0
アジアは差別してもいい世界的な風潮
マジファックだよね

コメント

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