【医療界がポリコレ大激論】研究結果でナースキャップが不衛生として廃止された。でも、ヒジャブ🧕は推進ておかしくない？

ヒジャブについては、体感ではほとんどの企業で衛生上・安全上の理由から禁止で、それは面接の時点でも説明している。

まれにヒジャブOKの求人を出してくる会社があるが、「実はよくわかってない」ということは多い。

ヒジャブにも色んな形があること、布を固定するのにマチ針を使う場合があることそのマチ針はポロポロ落ちてくること、マチ針を使わないタイプもあること、丈が長い場合の裾の処理はどうするか、会社としてヒジャブの着用にどのようなルールを設けているのか、みたいな話をし始めると、

「誰もそんな知識が無いし、管理もできない。やっぱヒジャブNGで」となる。インドネシア現地ではもちろん、工場や病院、飲食店や小売店等でヒジャブOKな職場がほとんどだが、会社側が制服として支給し、着用ルールをしっかり決めていることは多い。

なんとなく
「イスラムの習慣なんでしょ？なら、許可してあげないとかわいそうじゃん」
くらいの感覚なら、やめといた方が良い