ナイキが人種差別容疑で米当局から捜査される→白人差別容疑でwww

ナイキを米当局が調査、白人差別の疑い-公民権法違反の有無が焦点
https://news.yahoo.co.jp/articles/eb24c615b4f4fa8a95d7f733f7ae9d42ab1e8d1e

米ナイキは自社の多様性目標が白人の従業員や応募者に対する差別に当たる疑いで、米雇用機会均等委員会（EEOC）の調査を受けている。
(中略)
調査の焦点は、同社が1964年制定の公民権法第7編に抵触したかどうかだ。具体的には、2025年までに米国で人種・民族的少数派の割合をディレクター職で30％以上、米国の社員全体で35％以上とする同社の目標が問題視されている。

EEOCは連邦地裁への提出文書で、「ナイキは採用や昇進、降格、解雇（人員削減の選定含む）、インターンシップのほか、指導・助言制度やリーダーシップ開発などのキャリア形成プログラムにおいて、白人の従業員や応募者、研修生を不当に扱う組織的な差別を行い、公民権法第7編に違反した可能性がある」と指摘した。