【社会】精神障害の労災申請、過去最多 “パワハラなどのストレス原因”

1 : 2020/06/28(日) 14:48:45.07 ID:zQjknkeV9

精神障害の労災申請 過去最多 “パワハラなどのストレス原因”
2020年6月28日 14時17分 NHK
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200628/k10012487001000.html

長時間労働やパワハラなど仕事の強いストレスが原因で精神障害になったとして、昨年度に労災を申請した人は2060人と過去最多を更新したことが分かりました。

厚生労働省によりますと、昨年度、長時間労働やパワハラなど仕事の強いストレスが原因でうつ病などの精神障害になったとして労災を申請した人は2060人に上りました。

これは前の年度より240人多く、7年連続の増加で昭和58年度の調査開始以降、最も多くなりました。

労災と認められたのは509人で前の年度に比べて44人増え、このうち、いわゆる「過労自殺」は未遂も含めて88人で12人増えました。

一方、脳出血や心筋梗塞など脳・心臓疾患で労災を申請した人は936人で前の年度より59人増えて、5年連続の増加となりました。

労災と認められたのは216人で、このうち過労死は86人と前の年度より4人多くなりました。

厚生労働省は「精神疾患では20代や40代で申請が増加していて、医療や福祉で働く人が多い。脳や心臓の疾患では中高年が増えており、女性や高齢者の労働者の増加も背景にある」としています。

※中略

■専門家「経営者が真剣に対策進めるべきだが意識は変わらず」
労働問題に詳しい龍谷大学の脇田滋名誉教授は、過労自殺が増加している要因について「特に精神疾患の労災はここ数年増加が著しく、新入社員やそれに近い人たちが自殺に追い込まれている。上から強制する、命令する、長時間労働をいとわないといった働かせ方が企業に根強く残っており、それを反映している」と話しています。

※以下省略

関連
【厚労省】心の病、女性の労災申請が大幅増 19年度、過去最多を更新 [蚤の市★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1593157468/

2 : 2020/06/28(日) 14:49:10.43 ID:z5GCjGwj0
労基甘過ぎ
3 : 2020/06/28(日) 14:50:19.74 ID:CVK6S0k50
改善されるどころか過去最多って
終わってる日本
4 : 2020/06/28(日) 14:50:42.29 ID:jQWbLQr90
自民党とマスゴミはブーメランを恐れて黙認してないか?
ハゲーっ!!
5 : 2020/06/28(日) 14:50:51.62 ID:4p7Pg0s10
パワハラでの精神障害は刑事罰にすべき
傷害罪
6 : 2020/06/28(日) 14:51:46.81 ID:kc/tf39T0
甘え過ぎだろ
めんどくさいから自殺しろ
7 : 2020/06/28(日) 14:52:32.87 ID:/dfj8S8/0
皆、真面目なんだな。耐えれなかったらすぐ辞めるわ
8 : 2020/06/28(日) 14:53:40.04 ID:ZBMKE1Px0
いじり方がわからん奴多いでな
9 : 2020/06/28(日) 14:55:00.31 ID:k1EtOpHy0
ひ弱な従業員が増えたな
経営者や幹部が従業員ぶん殴って当たり前だった時代には考えられなかったこと
どんどん日本が弱体化していく
15 : 2020/06/28(日) 14:59:31.74 ID:X/rs+kYd0
>>9
どんどん飼い慣らされて国民総草食動物よ
政府が何やっても暴動なんて起きないし
10 : 2020/06/28(日) 14:56:01.84 ID:bdEX8HfL0
後進国のジャップはまだパワハラなんかやってるのかい?
ミーの国にはパワハラなんてないよ
だってそんなことしたら次の日に相手がショットガン持ってやって来るかもしれないだろhahaha
11 : 2020/06/28(日) 14:56:05.41 ID:H4KjGqrS0
パワハラ起こした方に負担させなよ
12 : 2020/06/28(日) 14:57:29.84 ID:zxplbw4e0
>>1
仕事辞めたら治るもんじぇねえのこれ?
辞めても治らないんだったらガイシャに堕ちる前に辞めりゃよくね?
辞められない理由があるならそれはガイシャになるよりも重要って事だよね。
そっちの方を選択したんでしょ?何?環境のせい?
だったらどうせ死ぬぐらいなら刺すとか付け火とかいくらでもあるだろ?黙って死ぬん?
13 : 2020/06/28(日) 14:58:23.41 ID:f7P10Q7i0
拳銃の普及率も高く裁判も日本より一般的なアメリカでもいじめやパワハラがある理由教えたげよっか♪
14 : 2020/06/28(日) 14:59:20.43 ID:kiglzGSQ0
精神障害ってパヨクやチョンがこれ目当てに集ってきそうwwwwwww
16 : 2020/06/28(日) 14:59:34.94 ID:O/014G/W0
使えない相方と組まされて明日が鬱だ
18 : 2020/06/28(日) 15:01:14.53 ID:7+PWNii30
>>16
相手もそう思ってんじゃね?
17 : 2020/06/28(日) 14:59:40.16 ID:nLbG6ZP50
よくこんな国で結婚して子供産もうと思えるね
そりゃ少子化も進むわ
19 : 2020/06/28(日) 15:01:16.07 ID:BicQOlmq0
日本の企業は、適材適所という概念が全く無いからこうなる
当人に全く向いてない部署に配属したまま放置するから、
本人も不幸だし、上司にとっても災難でしかない
20 : 2020/06/28(日) 15:01:24.12 ID:RR7hBNKa0
たった一言言われたとかで3ヶ月休みひと月働いてまた半年休みしてる知人がいるけど
自分の逆セクハラには全く気付いてなくて「あの一言を録音しておけば訴えることができるのに」ってずーっと言ってる
22 : 2020/06/28(日) 15:03:30.07 ID:VOWlhguH0
昔、香山リカ先生が提唱していた「新型うつ」って、最近聞かないけど
どうなったの?
精神医学界に新しい疾患の概念を確立したみたいに紹介されてたけど。
26 : 2020/06/28(日) 15:06:17.62 ID:XJRVohFH0
>>22
ただの甘えや
薬効かないから行動療法で治すしかないし
23 : 2020/06/28(日) 15:04:49.70 ID:XJRVohFH0
腱板損傷して肩庇って仕事したせいでむち打ちなって3ヵ月の休業診断出たのに休業させてくれない我が社
24 : 2020/06/28(日) 15:05:05.96 ID:4E3pYnXd0
パワハラ問題精神疾患問題は何とかしないといけないな
25 : 2020/06/28(日) 15:05:40.15 ID:4E3pYnXd0
異常な企業は公表しよう
28 : 2020/06/28(日) 15:06:27.60 ID:P4aGgRUA0
>>1
NHK集金人の訪問でストレス受けてるやつ集まれ
29 : 2020/06/28(日) 15:06:50.30 ID:cvDCMHeb0
パワハラの証拠をきっちり集めておいて市にあっせん申請→紛争したら良いのに。
パワハラは放置してた会社もダメなんだから。
30 : 2020/06/28(日) 15:07:04.38 ID:WqGpPRsD0
精神病は医者と話すだけで貰える病名治る事もないから
レントゲンや血液検査で出る訳じゃないし誰でもなれる病気
生活保護なんかより人気の制度だと思う

コメント

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