- 1 : 2020/06/30(火) 09:26:03.74 ID:sQ12CDfE9
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京都府立医科大(京都市上京区)が学部や大学院の新入生らを対象に、両親が医師かどうかや子どもが欲しいかといった個人的な事情を尋ねるアンケートを、2020年度まで5年にわたって実施していたことが29日分かった。研修した診療科や年齢など個人の特定につながる質問もあった。府立医大は「女性研究者のキャリア支援などに活用するためだった」と説明するが、専門家は「調査目的と質問内容に合理性がない。学生が不安になる恐れがあり不適切だ」と指摘している。
アンケートは無記名方式。年度初めのオリエンテーションなどに参加した学部の新入生約100人、研修医60~70人、大学院生30~40人に配布、回収されている。用紙に調査目的の記述はなく、職員が毎年、趣旨を学生らに口頭で説明していたが、今年は大学院生と研修医に伝えていなかったという。
質問では父親、母親の職業を「医師/医師以外/その他・離別」の選択肢で尋ねているほか、結婚や子どもを持つことの願望の有無、結婚相手に望む職業や収入、女性が育児しながら仕事を続けることの是非を聞いている。家庭状況や研修した診療科、これまで勤務した組織に関する項目などもある。
実施主体は、教職員でつくる学内組織「ワークライフバランス支援センターみやこ」。同センターが調査や集計を自ら行い、質問内容や調査手法に関する外部のチェックはなかった。ジェンダーやワークライフバランスに詳しい専門家を入れずにアンケートを作成、実施したという。
矢部千尋センター長は「女性研究者が働きやすい環境づくりに役立てるために実施したが、配慮が足りなかった。時代にそぐわない内容もあるので改善する」と話す。
同志社大の川口章教授(ワークライフバランス)は「個人的な事情を尋ねるアンケートを、目的や情報の取り扱い方法を示さず、大学と新入生という上下関係の下で実施するのは不適切」と指摘する。
大阪府立大ダイバーシティ研究環境研究所の巽真理子特認准教授(女性研究者支援)は同センターの活動理念を評価しつつも「ワークライフバランスの問題には男性も大きく関係しているはずだが、設問からは女性だけの問題として扱っている印象を受ける。また個人に関する調査は手順を慎重に踏む必要があり、ジェンダーや社会調査の専門家がチェックした方がよかった」とする。京都新聞 2020/6/30 08:00 (JST)6/30 08:51 (JST)updated
https://www.47news.jp/localnews/4963184.html - 2 : 2020/06/30(火) 09:29:06.50 ID:+7uz4KWE0
- 女医は迷惑なんだろな
- 12 : 2020/06/30(火) 09:38:46.58 ID:Z6UmnGQ40
- >>2
女医は迷惑なのに
両親は医師じゃないとダメなん? - 13 : 2020/06/30(火) 09:41:16.43 ID:0kJF4akg0
- >>12
両親が医者のほうがいいとは誰も(アンケートでも)言ってなくね?
勝手な判断はいかんよ~ - 17 : 2020/06/30(火) 09:50:17.89 ID:Z6UmnGQ40
- >>13
両親の職業聞く意図がまったくわからんのよ、自分には。
就職の面接でも門地出身その他は訊いたらダメなはず…。
統計処理するだけの無記名アンケートだからいいんかな?家庭年収と教育格差、みたいなカンジで。 - 39 : 2020/06/30(火) 10:25:57.48 ID:0kJF4akg0
- >>17
必要無いは間違いないw 勿論結婚願望も子供の事もな
このアンケート自体が「真の差別」のためのものでしかない
結局のところ仕事を途中で抜けられるのが嫌で差別してるだけでしかない
もうそんな時代じゃないってのになw - 18 : 2020/06/30(火) 09:50:27.77 ID:RFTBDX+i0
- >>2 女医は迷惑なんだろな
オレの住む地域のある大学付属病院の眼科に行ったら、眼科の医師8人の内、7名が若い女医さん。その内の一人
はやたら検査して、薬やたら出す。頼りなさそうだから、別のクリニックに変えた。その病院の外科は女医さんはゼロ。
これでは病院も運営に困るだろうなと思った。女性の方で『職種を差別』してんじゃないの。 - 20 : 2020/06/30(火) 09:52:05.79 ID:KprydjeQ0
- >>18
男性医師が育休取って女医が産後復帰する文化が当たり前になるまで無理だろう
それは永遠に来ない、差別意識が酷いから - 34 : 2020/06/30(火) 10:14:52.30 ID:XYbnTQEe0
- >>18
でも外科なんて特に育休どころか産休ですら腕と頭鈍るから厳しいぞ - 3 : 2020/06/30(火) 09:29:26.68 ID:AqGAo9q10
- 結婚相手に望む職業や収入
↓
露天商 - 4 : 2020/06/30(火) 09:33:11.25 ID:8/Jci7FZ0
- 親の職業は日本一の土方です 飛雄馬
- 5 : 2020/06/30(火) 09:35:13.97 ID:dFb51WgJ0
- ^
思想調査w
- 6 : 2020/06/30(火) 09:36:03.76 ID:c1pD5hp/0
- 親の職業はコンストラクションテックアーティストです
- 7 : 2020/06/30(火) 09:36:35.09 ID:Pc2+ouJA0
- >実施主体は、教職員でつくる学内組織「ワークライフバランス支援センターみやこ」。
こんなアンケートに答える義務があるのか、学生は。
- 8 : 2020/06/30(火) 09:37:35.65 ID:IybZ/0Ox0
- >ジェンダーや社会調査の専門家がチェックした方がよかった
専門家って頭の狂ったフェミ教授のことでしょ
キチゲェにチェックさせたらもっとひどいことになるんだけど - 9 : 2020/06/30(火) 09:37:57.89 ID:NNt4xWsJ0
- 廃止じゃなくて改善するだけかい
- 10 : 2020/06/30(火) 09:38:16.16 ID:3pMNXQll0
- 未婚の男の医者は危険視するってことか?
酷い偏見だな - 11 : 2020/06/30(火) 09:38:18.34 ID:oNhLEvPu0
- フェミニズムと言う宗教に
科学が負けた瞬間である - 14 : 2020/06/30(火) 09:42:27.11 ID:6QQOl1ws0
- こんなの聞くまでもなく曽祖父の代からの医者家系が7割
- 16 : 2020/06/30(火) 09:47:23.83 ID:WghbSjyC0
- >>14
宮廷医卒の俺に言わせてもらうなら
そういう奴は1%もいない
私大は知らんが - 19 : 2020/06/30(火) 09:50:35.30 ID:KprydjeQ0
- >>16
代々医者家庭は宮廷医大に入れないよ
せいぜい藤田医科か川崎獨協帝京に2~5浪して入る - 26 : 2020/06/30(火) 09:58:38.82 ID:6QQOl1ws0
- >>16
この学校を知らないの? - 21 : 2020/06/30(火) 09:53:05.32 ID:IybZ/0Ox0
- フェミおばさんって女性専用車両のように女に都合の良いときは性別連帯責任を是とするか黙認し
女子入試問題のように女に都合が悪くなると逆の主張をするから信頼されない、ってことにいつ気付くんだろう
単純に物凄く頭が悪いだけなのかな - 23 : 2020/06/30(火) 09:55:09.15 ID:Awd08d7x0
- >>21
女性優遇で一貫してるからダブスタではないw - 27 : 2020/06/30(火) 10:01:22.34 ID:+hRUxaCY0
- >>23
だな ジェンダー論とか女性学とかやってる奴等はつまり
男女の平等公平概念とは正反対の活動をしてる連中ってこと
ガチの差別主義者なんだから反社と同じ扱いにしないといかん - 24 : 2020/06/30(火) 09:56:04.05 ID:Z6UmnGQ40
- >>21
専用車両については、
痴漢被害と冤罪被害を減らすための策かなぁ、
という印象しかないけど。 - 35 : 2020/06/30(火) 10:18:26.95 ID:Awd08d7x0
- >>24
共用車両を混雑させて痴漢対策なわけがないし、
男性は共用のみで冤罪対策なわけがない。
企業がよくやる女性優遇サービスと同じもの。
やっぱり女性専用車両の話をすると、男女平等の意識がよく分かるね。 - 37 : 2020/06/30(火) 10:22:22.12 ID:Z6UmnGQ40
- >>35
あー、そうかぁ。
電車内では痴漢被害者の姿ばかり見てたから、
男性専用車両とかは考えたことなかった…
ごめんなさい。 - 22 : 2020/06/30(火) 09:53:31.61 ID:Awd08d7x0
- 女性専用車両について聞いて、賛成の奴を落としたほうがいいんじゃない?
- 25 : 2020/06/30(火) 09:58:28.75 ID:YCI4hYIX0
- マンパワーが不足するのなら人数増やせばいいじゃない
- 28 : 2020/06/30(火) 10:03:32.57 ID:pC5Pc7/S0
- 妊娠出産育児をしながらでは無理な職場もあるわな。
個人の権利ですからって休まれて現場が回せなくなる。
そういうの防ぐためにアンケート調査してたのかも。
コロナで妊娠してる女医さんは希望出せば休める状態にしたら
自分が希望するんじゃなくて職場側が配慮して当たり前のこととして給料出るようにすべきとか文句言ってた。
同じ職場の人たちにすいません、よろしくお願いしますみたいに言わなきゃいけないのはおかしいって。 - 30 : 2020/06/30(火) 10:09:39.31 ID:FQ6GNStu0
- 大森一樹や北山修の出身大学というくらいのイメージしかないわ(´・ω・`)
- 32 : 2020/06/30(火) 10:10:52.28 ID:3pMNXQll0
- >>30
育児で辞めるのは困るが映画監督やミュージシャンはいいのかw - 38 : 2020/06/30(火) 10:24:58.52 ID:Z6UmnGQ40
- >>32
東大医学部卒のアナウンサーも
いたと思う(´・ω・`) - 31 : 2020/06/30(火) 10:10:32.72 ID:j9yJVB+s0
- 開業医なんか見てると忙しそうで女医、医者って分けて考えたことなかった
休診の日はオペや地元の救急外来に出てるし
なんか差別的なアンケートだよなー
医者に性差なんて作っちゃダメだと思うんだけど - 36 : 2020/06/30(火) 10:20:23.30 ID:Z6UmnGQ40
- >>31
アンケート全体がわからないから何とも言えないけど、まだ未熟な学部生が作ったとかじゃなくて、教職員組織が数年に渡ってとってたアンケートっていうのが…。 - 40 : 2020/06/30(火) 10:26:59.79 ID:BvZ/vzR60
- 親類に女医が多いけど
ほぼ全員が出産育児でパート化してるよ
「絶対に両立する」と親の援助をフルに活用して息巻いてた親戚も
二人目出産の育休後に一度やめて週一回のパートになった
出産後も最前線で頑張ってる人は離婚した
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