【京都】　「人殺し」「火を付けるぞ」「うちの店に来るな、汚らわしい」　コロナ院内感染発生した病院の職員、激しい差別・誹謗中傷被害

　アンケートは、５月１８～２３日、医師や看護師、薬剤師ら同病院の全職員約４５０人を対象に、無記名、自由記述で実施。
回答した１４６人中、５７％の８４人が何らかの記述をした。

　最も多かったのが「家族が勤務先から出勤停止を命じられた」で１０人だった。
子どもの保育園関連も６人と多く「預かりを断られた」「登園自粛を求める雰囲気があり、休職せざるを得なかった」との回答があった。
原因は定かではないが、「ダブルワーク先の職場から解雇された」と答えた職員も３人いた。

　さらに食事をした飲食店で従業員から「『うちの店に来ないでください。汚らわしい』と言われた」、
病院に匿名で「『人殺し』『火を付けるぞ』と電話があった」など差別的言動や恐怖を感じる体験に遭った職員もいた。

　また一見すると感染防止のためとみられる対応も職員を傷つけた。「通院中のかかりつけ医から診療を断られた」
「訪問看護先の利用者の家族から『来ないでほしい』と言われた」などで、「正しく恐れる」ことの難しさがうかがえた。

　同病院には「応援しています」「身を削っての献身的な看護に倒れないでと願うばかりです」といった電話やメールも多数寄せられた。
山田正明事務長（６１）は「数としては激励や感謝のメッセージが圧倒的に多く、職員の心の支えになったが、
一部の誹謗中傷の言葉が非常にこたえた」と声を落とす。感染の第２波が懸念される中、「同じような経験をする病院が出ないことを願う」と話す。

　堀川病院では４月１０日以降、院内で看護師や入院患者計３０人が感染。最後の感染確認から４週間が経過した５月２９日に「収束」を宣言した。
６月１日から通常の医療態勢に戻っている。