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東京女子医科大学病院（東京都新宿区）が、
夏の一時金（ボーナス）を支給しないと労働組合側に伝えていたことがわかった。
新型コロナウイルスの感染拡大で経営が厳しくなり、医療従事者がしわ寄せを受けている。
看護師らが数百人規模で退職する可能性もあり、地域医療に影響が出ることが懸念されている。関係者によると、東京女子医大病院ではコロナ禍で大幅に収入が減ったなどとして、
6月半ばに夏のボーナスを支給しないことを決めた。看護師の昨年の実績は、1人あたり平均で約55万円だったという。労組は理事会に再検討を求めているが、待遇の悪化を受けて退職を検討している看護師らが多数いる模様だ。
関係者によると、退職する意向の看護師は、都内の系列病院も含めて全体の約2割に相当する400人規模になるとみられる。同病院は1千超の病床があり、東京都が指定する救急搬送先の一つになっている。
都は「現時点では状況を確認できておらず、今後の対応を検討している」（医療政策課）という。同病院は朝日新聞の取材に、14日夕方時点で回答していない。
https://news.yahoo.co.jp/articles/3bcb9d08f6b8935bc43f79d448fbc73a2e5d70dc
- はい
- コロナのせいで仕事大変なのに給料まで減らされたらやってられないよな
- >>3
感染症系以外は患者減って楽になってんだろ - >>3
本当にな
GOTOキャンペーンなんかより
こういう人たちを助けた方がいいんじゃないのか - >>3
院内感染を恐れて入院必要ないのに入院したがるアホが居なくなったせいで病棟によってはクッソ暇だと知り合いの看護師に聞いた - 病院が儲かるしくみがおかしい
病院暇なら医療費が少なくて済んで、無駄な治療が無くなって万々歳 - 数億円の理事室だっけ？
- 大学病院ナースって使えないから再就職うまくいかないと思う。
- 自分が経営者だったら身銭を切るわ
- 誰か夏のボーナスはコロナ関係ないから
減らないって言ってなかったっけ？ - >>10
それは公立や国立病院じゃね - >>1
コロナに罹患した時のリスクが大きいよね。
業務中に罹患したから労災になる保証はないだろう。
賢い人なら退職するわな。 - いかに無駄なジジババが多かったかわかるな
- 大変なわけない
仕事量自体はかなり少なく、楽になってたはず - >>13
テレワークうらやましい！（それと比較して）アテクシ達は通勤必須だから苦労してる！ってことだろうね
この大学病院はコロナ受け入れしてないし - 看護師とかいい気になってる奴多いから金下げていいだろ
元看護師とかゴミだと思え - 看護師の性格ピンキリだよね、良い子は直ぐにパコッちゃう
- ちょうどいい人件費削減になったじゃん
患者もいないのに居座られる方が困る - 引く手あまたなんだろ？辞めたらいいよ
普通の会社なら倒産してるから
健康保険も使ってその上に職員に税金だして！って話？ - >>17
今はどこも経営が苦しいから引く手あまたではないだろ - ジジババが病院行かなくなったから供給過多になったんだよ。医療費減るしこの流れでよくねーか
- コロナ広まったんだ。
医者の給料返上は当たり前だろう。
政治家はすでに返上してるぜ？ - コロナの患者も大して居ないから暇だろ
その上でボーナスだけはよこせって厚かますぎやしませんかね - 看護師はフリーランスの派遣のとこのが絶対給料いいだろ
- 経営上仕方がないとはいえ、めちゃくちゃ大変な仕事にコミットしてくれてるのに給与で返さないのはアカンやろ
だから辞めるのが正解。看護師いなくなって困る人たちこそが声を上げるべき
ボーナスなく看護師数百人退職の恐れ 東京女子医大病院
ニュー速
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