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2020年後半に入った7月も産業界では希望退職者を募集する動きが加速した。シチズン時計、ミツバの製造業2社が500人規模で募集するのをはじめ、6社が計画を発表した。外食チェーン大手のペッパーフードサービスは主力の「いきなり！ステーキ」事業で200人程度を募る。
今年に入り、希望退職者の募集を発表した上場企業は34社（延べ37社）に上り、5カ月を残して昨年1年間（34社）に並ぶハイペースだ。新型コロナ感染の再拡大による「第二波」到来の懸念とともに、企業業績の回復が遠のいており、人員削減圧力がさらに増すおそれがある。
https://maonline.jp/articles/voluntary_retirement202007
【希望退職者募集】シチズン・ペッパーフード・三菱自動車…7月も続々 2020-08-03関連記事）
https://www.j-cast.com/kaisha/2020/08/02391074.html?p=all
「早期退職」企業が加速、上半期で昨年超え 立て直しすらできずコロナ禍で倒産も相次ぐ 2020年08月02日https://www.nishinippon.co.jp/item/n/631033/
「回復」強弁し続けた安倍政権 「戦後最長の景気拡大」幻に終わる 2020/7/31https://www.jiji.com/sp/article?k=2020073001180&g=cyr&p=20200730at45S&rel=pv
アベノミクス、崩壊寸前 「戦後最長景気」幻に―早期回復見通せず 2020年07月30日https://www.nishinippon.co.jp/item/o/630916/
景気、18年11月から後退へ 2020/7/30 - いきなりステーキそんなに社員いたのか
店舗スタッフほぼ社員なのかね - 企業も先が見えないと判断してるんだよね。
- 全員首括ろうぜ
- 希望者しか退職しないんだから別に問題ないだろ？
- >>5
希望の強要w
なぜか50代半ばが残って40代が希望しまくりとかなりそうw
- >>12
バブル世代は同期のコネがあるけど
中途採用が多い氷河期はボッチだからな - >>5
自粛要請と同様の矛盾だろ - 退職金どのくらい割り増しになるの
- 希望者にさせられるんだよw
- ＞外食チェーン大手のペッパーフードサービスは主力の「いきなり！ステーキ」事業で200人程度を募る。
ここはコロナ前で倒産寸前だったから
６月末には債務超過
ワラント連発とか往生際が悪い - 50以上は、バブル時代の大量採用組だから会社としては
早々に首を切りたいでござる。ｗ - 自粛祭に参加してたら自業自得だろう
自粛要請なんてのは
倒産要請リストラ要請自殺要請の事なのだから - いきなり店長を二、三年前は募っていたのに。
- 辞めても仕事無いのに希望するとでも？
痛みを伴うリストラしかないよ - つかペッパーフードってもう潰れたんじゃね？
- >>18
いきステの延命費作るのに売り飛ばされただけだよ - 昔見たけど
ペッパーって、３年で離職率１００％って記憶があんだけどｗ - こんな時に法人を作ろうとしているワイについて
- 社員の生活とか熱く語ってたが
- 日本も隣国を高見の見物してる場合じゃないんだよな
- これ完全に人災だよな
明確な対策もせず中途半端な自粛要請でダラダラと長引かせてるから先が見えずに
どの企業も疲弊してしまう
緊急事態宣言を中途半端に切り上げないで6月末までしっかりとして、新宿のホストや
風俗店を規制しておけば、もっとコントロールできたしGo to なんかにお金を使う必要もなかった - 40代半ばになれば勤続20年を超えて失業保険が330日もらえるとかあるからな。
けど、辞めても他で65歳まで働くとなると辞めるのは賢明ではないわ。 - いきなり退職か
- うちも希望来た
断ったが、いったいどうなるやら
自分はめちゃ忙しいが、暇な奴は寝てたりするのがね - >>1
ペッパーは自業自得 - ペッパーとかコロナ関係ないじゃんwww
何被害者ヅラしてんの？ - 大手は首切れる社員がいていいなw
- 次の景気の波が戻って来るのは何年後?
- シチズン
やばいの？
- 年末までに首をくくるやつが激増する
- 去年まではうちの会社もリストラしないかなあ。退職金割り増しをもらって辞めて一年くらい海外旅行したいなあ。って思ってたｗ
今じゃ首になってもやりたいことができないからねえ
【希望退職者募集】シチズン・ペッパーフード・三菱自動車…7月も続々
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