【調査】 入社5年目の女性正社員6割が管理職 「ノー」・・・家庭との両立に不安

1 : 2020/08/12(水) 15:15:41.97 ID:Toqx3TN39

大企業で働く入社5年目の女性正社員のうち管理職への意欲を持たない女性は59・2%を占めることが12日、
独立行政法人「国立女性教育会館」の調査で分かった。

男性(12・1%)の5倍近く。政府は成長戦略の柱に据える女性活躍の一環として、
積極的な登用を掲げるが、仕事と家庭の両立への不安が壁になっている。

正社員800人以上の企業を対象に毎年インターネットを通じて調査している。
入社1年目から意識の変化を聞き、今回は入社5年目の男女726人が回答した。

管理職志向を巡り「目指したくない」と答えた女性は25・6%、「どちらかというと目指したくない」は33・6%だった。
https://news.yahoo.co.jp/articles/9c0e2ba22712e2879836bdbb780a305413819397

2 : 2020/08/12(水) 15:16:41.98 ID:uvTTY49h0
結婚して下さい
3 : 2020/08/12(水) 15:17:07.61 ID:qq8wug4W0
>>2
嫌です。
4 : 2020/08/12(水) 15:17:20.25 ID:ir1v5bhh0
自ら昇給を拒んで格差とか女性差別とか言ってんだもんな
一体どうしろと?
46 : 2020/08/12(水) 15:26:52.24 ID:/keALgfF0
>>4
昇給拒んでるのと、差別を叫んでるのは別じゃね
昇給を拒む多数と、差別を叫ぶ声の大きな少数
世間は後者に流される
5 : 2020/08/12(水) 15:17:20.30 ID:OkR8o8sr0
女に限らず管理職嫌がる社員は増えてる
6 : 2020/08/12(水) 15:17:41.22 ID:avTwCoG80
テレワーク以前に

バイトでよぐね?

7 : 2020/08/12(水) 15:17:41.71 ID:N5TSBTwE0
女性を管理職に就けないのは不公平って騒いでる奴らは一体
36 : 2020/08/12(水) 15:25:13.76 ID:E5mGd6xc0
>>7
騒いでるのはこういう実際に会社務めしてる女性達ではないってことだろ
回りの若い女性で不公平だ不平等だなんだ騒いでるのそんなにいるか?
8 : 2020/08/12(水) 15:18:04.79 ID:9TC0+dib0
こいつらやる気ねー
こんなんに仕事まかせられんわ
9 : 2020/08/12(水) 15:18:11.20 ID:+u26RDza0
管理職って残業代でないから給料下がるんだよな。
10 : 2020/08/12(水) 15:18:35.28 ID:cp7tJ1u70
平等にしなければ
11 : 2020/08/12(水) 15:18:40.54 ID:U99jexj90
先ず結婚出来るのか?需要があるのは一定層だけだぞ?
12 : 2020/08/12(水) 15:18:47.29 ID:ir1v5bhh0
要するに日本女性の意識が「昭和」なんだよ
37 : 2020/08/12(水) 15:25:29.68 ID:k+zJ3rsI0
>>12
今は令和だよ
45 : 2020/08/12(水) 15:26:43.42 ID:Ja3rcjGw0
>>12
男の意識が、だよ。

家庭を最優先にする欧米では考えられない後進性だ。

13 : 2020/08/12(水) 15:18:50.22 ID:6+ynBe4U0
俺も管理職イヤだわ
14 : 2020/08/12(水) 15:19:19.25 ID:T9FFjJIl0
今の時代パワハラもセクハラもできないから管理職なんてなりたくない
16 : 2020/08/12(水) 15:20:16.61 ID:qsVKsjo/0
家事子育てを両立しながら仕事もやるのは大変だと思う。
夫婦で完全に分担出来ればいいけど、日本だとやらない日本男児が多いしね。
17 : 2020/08/12(水) 15:20:22.26 ID:N5atDHdr0
男なら誰でも一度は世界最強を夢見るんだってねw

男って…www

18 : 2020/08/12(水) 15:20:36.81 ID:Hr224nuC0
日本だと男が料理しないし人を雇って家事やらせる習慣もない(家が狭すぎる)からな
仕事と家事の重労働をなんとかしないと
19 : 2020/08/12(水) 15:20:52.03 ID:+nybz1MB0
低成長が是とされてんもんな
安定を得ればあとはなあ
20 : 2020/08/12(水) 15:21:03.51 ID:KCejCuz/0
社会人20年の万年派遣のおっさんが入社5年目のお姉さまの部下とか萌えるシチュ過ぎて妄想がはかどるは
21 : 2020/08/12(水) 15:21:19.78 ID:GDsXw12d0
男でもノーだけどな

管理職は割に合わない
家族犠牲にするとかあって

27 : 2020/08/12(水) 15:23:55.96 ID:k+zJ3rsIO
>>21
20代?
30代以降なら犠牲も仕方がないって感じの人が多いと思うけど
22 : 2020/08/12(水) 15:21:43.78 ID:qSPTVihf0
管理職になりたがらないくせに男と同じ給料よこせという女
女の給料が安いのはこういうことなんだよ
23 : 2020/08/12(水) 15:22:32.80 ID:vXkFqBUz0
管理職ってやらないと駄目だから仕方なくやるもんで断れるなら大半がノーじゃないの
24 : 2020/08/12(水) 15:23:18.09 ID:qq8wug4W0
正社員800人以上の大企業に勤める女性なら
管理職にならなくてもそこそこの年収があるだろう?
ましてや福利厚生や時間外勤務に対しての割増賃金もしっかりしてるから
結婚してるならそこまであくせく働かなくても優雅にくらせていけるだろうよ
25 : 2020/08/12(水) 15:23:21.41 ID:V3AwDdyw0
都庁は上が昇任試験受けるよう掛け合ってml拒否
男も出世したがらない
26 : 2020/08/12(水) 15:23:48.24 ID:Ujiq1Ian0
最初の会社で管理職経験してから、二度とやりたくなくなった。
家庭を犠牲にしてまで仕事する意味が全くわからない。そんな姿を後輩に見せるわけだから、なりたく無いと思う人が増えるの当然。

管理職なりたくないのは女性に限らないよ。

28 : 2020/08/12(水) 15:23:57.67 ID:Nyi6jT+10
男もほとんどノーだろ。
出世するメリットよりデメリットの方がでかいからな。
中小企業なら特にな
29 : 2020/08/12(水) 15:24:13.18 ID:UuQDbG4L0
世の大半の女性は男女平等など求めていない。
役職や責任はウザいだけ。
適当に働いてそこそこの給料貰えればそれで良いのに、一部のババアどもが勝手に女性の代表みたいな顔して男女平等を訴えてる。
ハッキリ言ってこのババアどもの方が迷惑でしか無い。
30 : 2020/08/12(水) 15:24:18.76 ID:wz6pK9n60
最近の会社の管理職は責任は重くなるけど給料は下がる
こんなの男女関係なく嫌だろ
一部の男は肩書きとか欲しくてやりたがることはあるけど
32 : 2020/08/12(水) 15:24:28.83 ID:Ok3rY1Qa0
育児と管理職を両立するなら何かを犠牲にしなきゃ無理だもんな。子供のことを考えたら残業や転勤は難しい。
33 : 2020/08/12(水) 15:24:33.80 ID:5vmQtgNn0
管理職を指向しないと40代でリストラ対象になるけどどう?って訊き方しないとダメだよ
34 : 2020/08/12(水) 15:24:41.10 ID:fyPd70Hu0
お前らのせいで、国連から差別だの社会進出だの、因縁つけられてるんやで。
35 : 2020/08/12(水) 15:24:46.32 ID:j2rS++690
フェミがどんなにイキったところで、数年OLで腰かけて三食昼寝付きにゴールしたいのが9割の女の本音
39 : 2020/08/12(水) 15:25:40.94 ID:Ja3rcjGw0
>>35
まさに日本の後進性だな。

家事を女の役目だと思ってる男ばかりw

38 : 2020/08/12(水) 15:25:36.45 ID:AE3d6bRs0
17時に上がれるならノーとは言わんだろ
40 : 2020/08/12(水) 15:25:54.26 ID:ir1v5bhh0
会社を背負って立つ気もないのに金だけ欲しいって無理じゃね
41 : 2020/08/12(水) 15:26:07.93 ID:wz6pK9n60
まともに子育て任せられる男もいないしなー
父親と一緒にいるときの怪我や事故の多さ
42 : 2020/08/12(水) 15:26:12.09 ID:0YYjQOKo0
女も若いうちから管理職教育した方がいい
43 : 2020/08/12(水) 15:26:13.25 ID:GNLu5YLd0
差別ね
44 : 2020/08/12(水) 15:26:40.78 ID:dinj19AF0
断れるだけ偉い、ヒス女の上司は社会のガン
まんは家事と売春しか出来ないもん
47 : 2020/08/12(水) 15:26:57.00 ID:cqIjmSKB0
男女雇用機会均等法は悪法

コメント

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