- いつまでも古き良きやり方(笑)にこだわり過ぎ
時代にあった組織体制を提案してるが聞く耳持たず
このままじゃ会社終わる - お前が変えるんだ
- >>2
上は変わらん
同期と後輩は死んだ魚か脳無しばっか - 巣で4ね
- 森
- 変えようとするのも立派だけど既にそういう問題クリアしてる会社を探したほうがよくね
- >>6
キャリアもあるし顔もそれなりに広いから拾ってくれる会社探しには困らんやろうな
でも今の会社が大好きだからいい方向に変えたい
今はすごく嫌いになってきたけどわら - 社長に俺が次期専務って言われたけど
こんなわからずやの老害しかいない糞みたいな会社の役員なんかこっちから願い下げだわ
向上心のかけらもありゃしねえ
新しい試作に老いた脳味噌でついてこれねぇから反対しとるだけやろうが
自分たちの安全地帯を護りたいだけ - リモワはおじいちゃんにはわからんしな
- >>11
ほんまな、慣れない事して威厳を失うのが怖いだけど糞老害ばっか
ちなみにみんなまだバリバリの40代やぞ笑
その手に持ってるスマフォは飾りかなんかかよ - 発熱して早退した社員がいたんだが、どうせただの風邪だから明日回復したら出社しろって部長が言っててマジで引いた
もちろん全力で部長を説得して改めてさせたけど
他の幹部&社員達はそれを聞いてもなんも言わない
あたま湧いてるの？こいつら？ - 弊社の主体業務はクライアントとの連携や、下請会社に対する監査、検査でほぼほぼは管理業なんだ
しかもその内容は社内コンプライアンスに抵触しない程度のいわゆる格好だけ検査
品質の担保はほぼ100%下請会社や弊社のプロジェクトリーダーに委ねられる
そんならせめて経費かからんようにリモートで済ませましょうって提案したんや
コロナ渦でもあるし - 老害がクソって言って何もしないならお前も陰では部下から老害扱いされてるよ
- うちの会社にも1みたいな改革派っぽい上司いるけど
問題点叫ぶだけで改善のための行動をしたり責任を負ったりしないで
ただ自分が住み良い環境に誰かがしてくれよって叫んでるんだよな
それって単なるワガママなんじゃないのって思う - >>16
言っとくけど俺は改革しまくってきたわ
その効果が抜群で利益もかなり出た
上司や同期にも称賛されとる
ただ俺任せで上や同期達は脳死して従来の非効率なやり方をずーっとしてる
俺だけが実践してても組織全体がその体制に積極性にならないと意味ないねん - 監査役が他所で持ってるプロジェクトの合間を見計って日程調整して、わざわざ社用車に乗って現場までくる必要なんかないんや
しかもろくに内容も把握しとらんお飾り役員がよ
マジで無駄無駄の無駄やわ
そのくせ、やれ利益ガーやれ経費ガーって笑
頭ん中キャベツマシマシかよ - さすが俺君や！とか称賛されても、じゃあオメーラもチャレンジせいやって思うわ
ただの給料泥棒やんけ
マジでこの脳無し連中の給料確保の為に努力してるみたいで嫌になってきたわ - 誰が売り上げの大半確保してると思てるねん
誰が会社評定の底上げしてると思てるねん
腹たってしゃあないわ
お前らただやってるだけのガキの使いやんけ
利益がどうだとか安全・品質管理がどうだとかほざくなや
何の具体的な提案も実施も一切せんゴミどもが - 野に降りてこい
ベンチャー楽しいぞ - 何が「俺たちが若い頃は～」じゃボケ
確実にテメーラが若い頃よりチャレンジもして実績も残して苦労してきとるわ
昔に戻って俺と勝負しても勝てんやろがアホ - 工場内部で熱中症が多発したんや
皆重症化する前に対応取ったから大事には至らんかったけど
会社に空調設備の改善と熱中症予防グッズの配布を要求したんや
その業務で生じる予測利益の1%程の投資で済む範囲や
それが認められんかったわ
絶句したわ - 転職したら？
- >>24
この会社が好きなんや
ていか社長が大好きなんや
本当の父親やと思ってる
でも今は結構我慢の限界きとる - 同期たちもかなり不満を述べてたがいざ上司の前になるとニコニコ機嫌を取るだけ
周りアホばっかや - 偉い立場になったら意見も通りやすくなるじゃん
- >>26
俺が偉い立場になった頃にはすでにこの会社死んどるわきっと
老害どもに腐らされた会社貰っでもなあって思う - 多分俺は一部の役員からはだいぶ嫌われてるやろうな
文句ばっか言う跳ねっ返りとか生意気だとか思われてそう
いや生意気だとか文句とかじゃなくて売上も確保しつつ体制を改善する提案しとるだけなんやがな
老害役員達は反対するにも倫理的なことは一切言わない
アホか - 一部の業務のリモート化の提案についても面倒だ、とかそれはウチのスタイルじゃない、とか。。。
もうね、、、ダメだよこいつら
お前が車運転して下請会社まで行く方が面倒だろうがよ
管理職だが幹部が老害過ぎて草
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