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国内８万人、テレワーク移行
【「通勤」撤廃へ】
富士通は国内グループ従業員約８万人を対象に、テレワーク（在宅勤務）への全面シフトに踏み切った。新型コロナ禍に伴う事業環境の変化を逆手にとり、社内改革を推し進めた格好。時田隆仁社長は「迷いはなかった」と明言するが、対象者は国内従業員の９割近くにのぼり、驚きは社内外に広がった。「通勤という概念をなくす」と語るのは人事担当の平松浩樹執行役員常務。７月に開いたオンライン会見で、平松常務は場所を問わない新しい勤務形態として「ワーク・ライフ・シフト」を提唱し、「在宅勤務を基本とする」と宣言した。
加えて、オフィス内の全席をフリーアドレス化して「２０２２年度末までにオフィス規模を現状から半減する」（平松常務）と言及する。さらに通勤定期券代の廃止や在宅勤務費用補助などの施策も順次実施すると熱弁を振るった。
急展開にも見える全面シフトだが、もともとテレワークは働き方改革の本丸であり、東京五輪・パラリンピック期間中の交通混雑を回避するために取り組んできたものだ。コロナ禍でこの流れが加速した。同社では一気呵成に生産性向上やイノベーション創出につなげる意気込みだ。
ただ、全社テレワーク宣言の際に「工場勤務や客先への常駐者は除く」としたことからも分かるように、仕事の役割によっては進捗（しんちょく）度合いに温度差がある。
【現場の挑戦】
注目されるのはモノづくりの現場だ。工場での現場作業や実証実験を行うには、どうしても出社せざるを得ない。だが、上流の設計工程はパソコン画面での仕事が多く、ここ数年来、働き方改革の一環として、リモート対応に向き合ってきた。仕事をそのままテレワーク化しても付加価値はない。富士通が焦点を当てるのは、分散型の働き方による製品開発だ。具体策として、関係者が集まって意見を出し合う「大部屋会議」を３Ｄの仮想機上で行うなど、現場起点で動きだしている。
以下ソース
https://news.goo.ne.jp/article/newswitch/business/newswitch-23546.html - まぬけ
- そのままリストラへ
- >>3
だよねえ
人件費が一番経営を圧迫してるっ - 過保護な雇用とトノサマ商売をなくせ
知恵遅れ
- >>5
本当はそこだよな - 「おうち」っていう幼児言葉がお似合いw
- 年功序列廃止に失敗した富士通は信用がない
- 知恵遅れのバブル世代の集団がテレワークしたって
イノベーションなんて実現できるわけがない
- 成果主義失敗したイメージから抜け出したいんだろうな
- 工場はテレワークできんしな
- >>11
AIロボット遠隔操作でええやん - >>27
遠隔する必要ある？ - >>27
AmazonがCMでメンテナンスの人紹介してるけど現場は最小人数だけ置くようになるね
現場の人なのか現場はテレワークできないなんての見るけど機械に変えられるの解ってないな
事務はAIに変える日本は人口減で人手が足りない - 本社社屋が不要になるな
- >>12
登記簿上の本社、本店は必要だから
究極的には、社長の家の一室になるかもしれない - ここがやってた成果主義なんて、ただの時給計算の導入。
身分で時給が上がるしくみなんて意味がないw
- 週2でテレワークだけどテレワーク日はほとんど何もしてないわ。
- テレわーくに！
- テレワークいいじゃん
なんで否定的な意見が多い - >>17
いやテレワークは肯定するけど
富士通は否定する。どうせ失敗する - >>17
嫉妬です - >>17
単にオフィス代と通勤費を減らしたいだけ
補助は確か5000円くらいだったはず
電気代にもならねえ - >>159
自宅が町中な人はいいけど、自宅が郊外で町中へは定期券で移動してた人は大変そう。
基本、町中への移動費は自腹になるよね… - >>17
テレワークが増えると効率重視になる
結果的にキツイノルマを課され
大リストラ食らいかねないぞ - 通勤費用の全廃とフリーアドレス化(座席総数を減らす)のコスト削減は大きそうだな
- 富士通はまた変なことやって
失敗するのかな - 通勤とか無駄にも程があるしどんどん廃止していい
- 通勤や移動は無駄だからね
- 24時間奴隷制
- >>1
> 通勤定期券代の廃止や在宅勤務費用補助などの施策も順次実施するやはり、定期代の方がコストがかかるんかな
- >>25
一人当たり月に2万。
100人でも200万だもんな - 通勤手当の代わりにノマド手当ほしい
- 本当に在宅してんだろうな笑
実際は社員ほとんど出社してんじゃねーの？ - 日立や日本電気も続くかな
- 下請けに命令するだけだからな
- コスト削減のためのテレワークかね。
家賃が減るだけでかなり浮くから。 - 田舎に転勤させられてた人は、東京とか希望地に戻れるの？
- ガラ空きとなったオフィスビルの
負の経済効果について考えてやってるの？もしかして経済危機になっても
「想定外だった」とか言って逃げる例のパターン？ - >>34
いつまでも砂上の楼閣にすがってんな - >>34
逃げるも糞もそんなもん一企業が責任持つ話じゃないだろ - >>41
富士通は関係ないけど
テレワークを推進した国はオフィスビルの貸し倒れ続出まで想定してるのかな？
銀行まで危機に陥るよね。と言ってるの。
- >>67
氷河期世代を棄民して致命的な人口減を招いた自民政府に期待するなよw - >>90
人口減少もそうだが、知識がある層を殺したことはもうどうしようもないぞ。 - >>67
現状の政治家はわかってなさそうだけど
産業構造の転換点なんてそんなもんだよね
石炭鉱山が閉鎖したから町が寂れた～とか愚痴っててもしょうがないわけで - >>104
分かってなかったら日本が死ぬけど
炭鉱閉鎖時には自動車産業という代わりの職場を用意したのにさ
今の政治家や官僚は自己責任で片付けて何もしないからなぁ - >>67
大丈夫
コロナが終わればちうごく人が買い上げてくれる - そのまま８万人リストラだわ
- エンジニアは欲しいけど営業や事務は要らないんだろうな(´・ω・`)
- 通勤するだけで褒められてた社員の仕事がなくなるな
そのまま来なくていいよって言われるんだろう - テレワークに反対する老害の方が先にリストラされそうｗ
- 無駄な会議はなくさないスタイル
- テレワーク裏山コロナ時代の勝ち組
- >>44
サボる前提で言ってるでしょ？
- 元々仕事していない社員が多いってことです
テレワークで済む業務＝人間がやる必要がない業務 - コロナ終息後もずっとテレワーク可なら惹かれるわ。
ただし、時間管理はしないでほしい。 - 南武線が空くようになるかな
- >>47
空いたので女性専用車両が設定されます - 一方その頃弊社では
テレワだと本当に仕事してるか分からんから、テレワ禁止にします！みんな出社して下さい！ - >>48
知り合いのとこもそこそこ名のある企業だけど社長が出社率100%目指してるって嘆いてたわ
管理職が必死に宥めてるけど聞かないと - 京東みたいに物理的な所の自動化は無理だろうな
テレワークは失敗するだろう - 世界は少しずつ変える事が出来る
- 久々に出社したら全員中国人になっていたり
- 富士通の逆張りをするのが正しいから
テレワークは間違いってことだな - オワコンSIerがイキってんじゃねえぞ
- うちももう基本テレワークで集まっての打ち合わせはホテルやイベントスペース貸し切るとかいってたわ
年4億くらい浮くらしい
- 富士通ますます没らいやなんでもないです
- 一方弊社は9月から出社😩
- PCが会社と繋がってないときに突然TELをかけ
いなかったら、解雇ｗ - >>60
トイレにも行けないのかw - >>60
会社からの電話は携帯にかかるだろ
なんか発想が昭和
サボってることはあるかもしれんが電話で「いなかったら」とか無い
他の電話してる可能性はあるがそれだと仕事かどうか判別つかん - >>86
ネタにマジレスしてて草 - 北見とか行きたくないけど暑いし寒いし津波来るし
- オフィス不要、交通費不要で経費圧縮にはなるな
- 毎日出社しなければいけないと言う
既成概念をぶっ壊したところはあるわな
怪我の功名って言うのかこれ？ - 首切り始まったwww
- 社会が劇的に変わる瞬間。ずーっと鎖国してきた日本が開国で一気に世界に出て行ったように
ここ何十年進化スピードは速いがガラっと1年で生活が変わるような爆発的な変化は無かった
ここから凄いよついてこれない人は格差広がるで
逆に言えば勝ち組負け組がするりと入れ替わる事も多く出るチャンス - まぁ営業は必ず出社させられるから安心しろ
- 監視していないと仕事しないような奴がいる会社の方が大問題
潰れていいよ - 通勤手当廃止！
- テレワーク＝サボりみたいな価値観の化石人間を一掃しないと定着せんよ
- 富士通は終わってるから別にいいや
- パラダイムシフトや！
- 立派＼(^^)／
- 何もできない何もやらない日本の大企業にしては思い切ったな
- >>77
だって経営努力しなくてもとりあえず経費浮くじゃん - 富士通に出勤してた中小の協力会社の連中って今どうしてるの？
- なんだかんだ仕事の効率悪いよ
- >>80
はじめは悪いけど、慣れてきたらむしろ効率良さそうだが。
無駄な出張無いし。 - テレワークオンリーで成り立つ仕事､凄いと思うし
どんな仕事なんでしょ - >>82
テレワークて家にひきこもってるわけじゃなく、直行直帰してルート営業していいってのもあるよ - 営業ってどんな風になるんだ？
- 社会が変わったんだよ
多少の犠牲は当然だろ
オフィスビルなんて半分はいらねぇんだよ - テレワークで済む仕事っていうのは日本になくても良いってことだぞ
今テレワークしてる人の仕事は人件費の安いインドあたりに全部持っていかれる - 自宅のPCからランサム感染して全部終わるパターン
忍び込むのも会社より楽だからソーシャルエンジニアリングも捗る - これで富士通が失敗するとテレワーク鈍化するだろうからな
是非とも成果をあげてほしい - >>88
富士通が人柱になって
問題点とか洗い出してると思う
バカなのか、先端行ってるのか解らんけど - 人員のスリム化が進む
数年以内に希望退職のオンパレード
テレワーカーは転職して不慣れな現業職へ… - 法律でテレワーク禁止しろよ。迷惑だわ。
- これを進めた方が、結果的に田舎に居ざるを得なかったり田舎暮らし希望の有能を取り込めるから
長期的に見たらテレワーク移行は、それができる大企業にとっては確実にプラス - また、リストラの準備かw
メールでクビって言ったほうが、対面で言うより管理職の負担は少ないんだろwww - 下請けだけ出社させて管理業務は自宅でということか？
- 田舎に住めばいい 通勤なんか必要なし
- コロナ前からAIやロボットで人減らすための方策検討してたしオリンピックの混雑回避でテレワークの準備もしてた
社会の大きな流れに反対してる人がいる意味が解らない - >通勤という概念をなくす
「勤務という概念をなくす」にあと一歩。
- 今日も出社の負け組乙
- テレワークを完全に機能させるためには
末端の現場で（派遣や契約など）無理強いさせないと不可能。
つまり上層だけが楽できる世の中に。 - >>103
IT系は末端もテレワークだろ。 - >>126
そうとも限らんよ、しっかり社会の仕組みを見てみろ。 - >>103
今もそうだし
どこかで変えられなければいずれにせよ終わる - 意思決定や開発、スキーム組むのに8万人とかもともとそんな数の社員いらない。どう見ても今までがおかしすぎる。
- >>105
お前、富士通のグループ会社がどんだけあるかわかって言ってんのか？ - >>119
グループ会社ごと整理されそう(´・ω・`) - >>119
大小合わせて全部で500社でも有るならわかるけど、何社あんの？ - ここって確か後方部門を何千人規模で介護職に異動させるとか言ってなかったっけ？
- 俺満員電車好きだった
- 秋草によるダメージはなかなか抜けないだろう。
- テレワークできない無能が嫉妬してるだけ
- 出来る部分だけやってきゃいい
- また富士通が新しい物に飛びついてぶち上げて失敗するんでしょ？
分かってるって - 武蔵中原とかあの辺の近所に住む必要無くなるならつられて武蔵小杉の人気も下がりそう
- 何でもかんでもオンラインじゃネットパンクするわ
まじで最近重い - >>116
お前んとこのプロバイダーだけだろｗ - 富岳つくったけどＡＲＭが中国に売却されたらどうなるんだろ
ＰＣ部門はとっくに中国に売られたし - テレワークは無いけど会議は全部WEBになってだいぶ楽
- この一件を知り合いの公務員に説明してやったら、ひとしきり爆笑したあと目に憐憫と軽蔑の色を浮かべたよ。
「民間・・・w」ってボソっと言ったのが印象的だった。
ちなみにこの騒動の記事を渡してやったら大受けで、いま庁舎内でメール回覧されまくりらしい。 - もうテレワークできなきゃ次の時代はいきていけんど
- テレワークで開発って情報流出リスクが高いよな
- まぁリストラ目的だろうね
テレワークで成果主義にシフトすれば無能な社員を片っ端からリストラできる - 初めて富士通を見直したかも
神奈川県のハードディスク転売事件(子会社受注)対応は酷かったけどな
- 席に座ってるのがえらいって風潮マジでなくなれ
- 自分は30分程度の車通勤だからまったく苦にもならんし
どうせ自分の餌買いに外に出ないといけないし
というか、一時的に在宅でやってみたことあるけど、メリハリつかなくなるんで
自分には向いてない
一日中仕事しちゃうんだよ - 素晴しい！
- 家賃の何％まで経費と認められるんだ？
- いずれは拠点とかも引き払うのかな
すごいな - 最高の会社じゃないか
テレワークは
思いっきりオナラ出来る - バブル世代がおうちでなんの仕事できんの？？？ｗ
文字通りテレワークか？
給料ドロボー発券機だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- オフィス街の飲食店や小売店とかクリニックはどうするつもりなんだろう？
- 保育園申し込みの優先順位はどうなるんだろうね？
- 人間の本性を全く理解できてない。必ずし一敗する。
俺はフリーの翻訳者だが、長年会社で仕事して体力落ちたからフリーになったが、
家に居て仕事できるタイプとそうでないタイプがある。
人と対面してないとダメな人は家で仕事してると、１年後には精神が落ちこむ。
間違いなく半数は精神的におかしくなる。 - >>140
そんなもん出社組と同じだ
出社したって無能は無能 - 業務にかかる月数千円程度の光熱費が社員持ちになる問題は無視？
- リストラの富士通
配置転換の上手い口実が見つかったな笑 - グーグルだっけ、むしろ会社の方を改善する方向だぜ
結局、機密の為には人を集めるしかない
- 昔プロジェクトで大勢で試作品つくってた作業もデータ送れば3Dプリンターでできる
このスピード感。一人の方が奇抜な製品出てくるかもな
逆に足引っ張る意見スルー出来る - ゲーム開発とか、超高性能のネット環境必要だけど
もう移行してる会社もあると聞くね、スクエニとか - 必死にテレワーク下げする謎の勢力いるけど
テレワークが選択できる世の中になるのが重要なんであって
100％テレワークか通勤かの2択じゃなくてもいいでしょ - >>146
HAHAHA がんばれよｗ - >>146
世の中ボッチで仕事するのが向かない人間もいる - 裏切り者がぁー！
- >>1
在宅勤務してみて分かったけど、空調、食堂、売店やトイレなど快適に仕事するために会社が用意してくれる設備を自宅で負担するのは結構コスト（炊事、買い出しや掃除など）が高いんだよね。 - >>148
デスクと椅子大事よなー - >>162
会社の安椅子より自宅の方が快適なんだが - >>190
会社の揃えようとすると数十万飛ばない？ - >>207
3万円位の椅子だが十分。
会社のは背もたれが低くて嫌。 - サラリーマンは基礎控除あんだろハゲ
- 日本、特に首都圏の住宅事情を考えると難儀な話になりかねないけどな。
地方移住オッケーならいいけど。 - コミュ障には最悪だな。結果アピールできなきゃ忘れられた存在になるでよ。
- >>1
バカ管理部門「通勤費や光熱費など不要になるな！いいなこれ！」
バカ社員「サボるぞー！」
バカ管理部門「あれ？業績が上がらないぞ」
バカ社員「あれ？光熱費など出費がかなり上がったぞ」 - テレワーク→リストラ
介護・運送・建設・清掃業界「ウェルカム（ようこそ）」
- 一回雇った人は簡単には辞めさせられないコンプライアンスうるさいからな
会社の業績落ちてないなら自然減させるよ - うちは本格的なテレワークの導入に動いていたのに、労務がやっぱ各営業にサテライト置くからそこでやってなってのになるみたい。
テレワーク導入してもうたら成果主義になって親会社から来てる奴らとか何してるかわからんおばちゃん解雇せなあかんからってさw - >>1
まぁ、社内実験でテレワークの粗を出して
システムから労務までをテレワークを
導入しようとする企業に提案をするんだったら
有効かもな - ここがまだ２ちゃんだった頃に
最初の閉鎖危機を脱したのは
オンライン上での有志による
デバッグ作業だったと記憶してる - 外注にしちゃえば？
- >>165
そうした方が安いだろうな - 設計と現場に温度差できそうだな
日本人は設計が現場に行って金型のここ修正しましょうとかが得意そうなのに
完全分離が得意なのは白人だろ - 富士通幹部「これで本社社屋を売って会社の延命資金にして俺が定年退職で勝ち抜けできる」
- 通勤→テレワーク→解雇
- インドや中国に仕事を奪われるな。
- テレワ社員ばかりだと、ベテランはいいけど新人は仕事覚えにくそう。
- ８万人分の電車利用者が消える！
ますます格差拡大やね
電車通勤してる人＝底辺、てイメージになるぞこれからは
テレワーク出来ない職種＝製造・物流・小売店・建築まど - 追い出し部屋があったよね
- まだやれてない会社はオリンピック対策してなかったんだろうな
大手は政府と連携してたから中小だろう - テレワークって最近よく聞くけど、具体的にはどういうことしてるの？
- >>177
電話でお仕事 - >>177
パソコンと電話で仕事してるオフィスから場所が変わっただけ
対面する必要があるならモニター越しにやればいい - 人事評価が凄く難しくね?
極端な事を言えば、成果を出してれば評価ランクが上がるわけだ
在宅を主軸にすれば後輩の指導もできなくなるよね - 製造現場もテレワークできるの？
- その次は正規社員という概念を無くす、というロードマップが丸見え
- 他人にたかって一人では仕事が出来ない無能が発狂w
テレワークがクビやリストラに繋がるってのは書き込んでる本人のことだかとであって
仕事ができる人間には関係ない話だからな - いいなー
完全移行って決めてくれたら駅から遠いけど安いところに引っ越せるよね - オフィスにはペッパー君が居れば間に合うね
- コロナでリモートは不可避だし断行すべきではある
通勤時間が省けたり確実に良さはある - テレワークできない→デジタルにシフトできない→安月給
- 現場で不具合
電話で指示
図面のここがちゃうねん
どこですか
電話で伝わらんだろうな - >>192
テレワークの意味わかってないのは恥ずかしいぞまずはスカイプやってみ？
- >>1
そもそも富士通って大部分は川崎市内にあるんじゃないの？東京にあるのは本社で
研究所や本店は川崎市内だし - 米国でもテレワークで離婚が結構起きてるらしい。
あんだけ住宅事情が良い米国でもだ。
日本でやったら、逆にオナラして離婚だろ。 - 富士通グループの末端にいたけど居心地良かったわ。
ホワイトすぎて苦痛もあった。
二酸化炭素排出量とかなんとかで昼にオフィスの電気切ったりな。 - よく工場はテレワークできないだろとかいうけど
ロボットとIoT使ってやろうとしてるところたくさんあるぞじいさん - >>198
ロボットより安物の人間＝派遣社員を使う - >>198
でもそれを自宅からやるのは流石にセキュリティの面で難しくないか - >>198
それよりもまずこういう電機メーカーとかは
海外に製造委託がどんどん進んで国内工場減らしまくりだよね - つか、自宅でどうやって売り上げ上げんの？？？？？ｗｗｗｗｗｗｗ
自営だけど、自分の分で精一杯よ
- リニア不要だな
- 日本はホワイトカラー多すぎだからな
来るべき日が来ただけ
やれる人はもう自分の道見つけてるよ - >>201 君は？
- じいさん頭ふるいなあ
30年前のポンコツだこりゃ - 今迄は何だったのか…
- 不動産屋 m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰw
- 顔と名前が一致しない
- 祝＼(^o^)／
- むしろ、なぜ今まで出勤させてたの？ww
- >>208
それな！ - >>208
好き勝手にやったり、セキュリティーがお粗末になるから。
日本人は誰かが見張ってないと悪事やごまかし、サボるからそうせざるを得ない。
お天道様や上司の目がないとダメだから仕方ない。 - 製品の事で問い合わせしたら、たらいまわしされたわ。
こんな会社に - >>210
なんでこんな会社の製品買うんや - うちの会社もIT系だけど「開発ってのはみんなで顔を合わせて作り上げていくもの」という謎の理論でテレワーク禁止になった
- >>211
シリコンバレーのIT企業でもそういうとこあるよ
基本的に顔を合わせたがる人が多い - リストラ・・・
- テレワーク反対組はテレワークでできる仕事が想像つかないらしいｗざまあ
- リモートワークって大規模なのは何度も失敗してるよね。
やってる人がノイローゼになっちゃったりして。今はコロナの影響による一時的なものだから皆踏ん張ってるけど、このまま一年保つのか様子見してからでも良いような気がするんだけど。
- テレワークでいいって言ってんのに出社したがる奴隷w
- OJTとか社内人脈、社外人脈出来なさそう。
- 日本電信電話の株を大量に買ってくるわよ！
- 下請けとの指示報告だけだから
テレワークでいいわな - 自社の社員を実験台にして今後テレワークに向けたSI案件をガンガン増やすんだろうな
別にネガティブな意味ではなく、テレワークは慣れるまでほんと時間かかるからいろいろ試行錯誤する必要がある - 集団免疫を獲得するためには
日本だと数百万人死ぬ計算だから - しかし、20年前は潰れる潰れる言われてた富士通がなぁ
今じゃ東芝が潰れそう - 俺なんか、どこ行っても雇ってもらえないよ
- >>228
好き嫌いしてるからだろ介護・運送・建築に行けよカス
- 中国企業だよね？
- 医療や製造も遠隔でできるし
人類引きこもり計画いけるやろ - 工場現場はテレワークどころか極限まで人間不要にする流れだからな
- バカ？ そろそろ武蔵中原から移動した方が良くね？ 中原病だよ それ
- 富士通ってイメージよくないわ
- いまはコロナコロナだが
そのうちこれを悪用する社員がでてきて
制度そのものが潮が引くように消えていくだろう - また大失敗でしょ
ジャップ企業にテレワークとか無理無理 - 電子マネーとか通信インフラとか旧インフラがない途上国の方が進めやすいのと同じで
こういうのはベンチャーの方がやりやすいのだが、大企業が動いたな
遅いぐらいだけど・・他も追従するよこの流れ - 富士通って名前忘れたけどインパール作戦の牟田口みたいなやつが社長やってたよな
今は変わったのかな - こういう時にバカな社長が思い付きで何かやるのって一番怖いよな
- 無駄な事務職と管理職だらけ
テレワークというか
５割以上クビにしたほうがいい - テレワークでリストラとか言ってるのは
もともとテレワークで回らない仕事のやっかみか
仕事してるふりで済んでた無能だろうな - でもパソコンと光通信と電気代は自腹「というオチなんだろ
- IT系は通う必要ねーもんな。移動時間が無駄。
富士通 ８万人をテレワークに移行 「通勤という概念をなくす」
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