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【独自】ホンダ、通勤手当廃止へ…テレワーク手当新設
8/29(土) 15:39配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/d77b53ab39790f7fbee6ec21cb4af448619165dbホンダは１０月から、通勤手当の固定支給を廃止し、実費精算に切り替える方針だ。会社の拠点に出勤せず、自宅などで働くテレワークの増加に対応したもので、１日あたり２５０円の在宅勤務手当も新たに設ける。新型コロナウイルスの感染拡大を受け、場所や時間にとらわれない新しい働き方を後押しする取り組みが広がりつつある。
ホンダは全社員を対象に、電車などで通勤する人には定期代を、マイカー通勤ならガソリン代などを１か月単位で支給してきた。新制度では、出勤した日数分の運賃や走行距離に応じて実費を支払う。
在宅勤務手当は、テレワークでかかる通信料や光熱費の負担を減らし、定着を促す狙いがある。本社や研究所、工場の事務系社員らが対象となる見込みで、労働組合と大筋で合意した。
通勤手当廃止やテレワーク手当の導入は、ＩＴ企業などが先行している。
携帯電話のソフトバンクは９月から交通費を実費とし、月４０００円の在宅勤務手当を支給する。ＮＴＴグループも１０月から、１日あたり２００円のリモートワーク手当を新設する。富士通は、製造拠点を除いてテレワークを基本とし、月５０００円の手当を支払う。
菓子大手のカルビーは、国内社員の約２割にあたる約８００人を原則テレワークとし、転勤者の単身赴任の解除も推進する。
- 安倍が悪いアベベノベベッべ
- >>2
もうやめとけよ
ヒマ人さん - 全社員を対象なのか。出勤しないで誰が車組み立てるの？
- >>3
派遣 - やすっ！
- 通勤定期で休日に遊びに行くのが醍醐味やった…
- >>6
それな - ショボすぎるやろ
- 自動車ってテレワークで作れるのか
- >>9
毎週、家にパーツが送られてきて、、、 - >>25
創刊号特別価格499円 - 実は通勤手当じたい日本以外はない独特な風習
だから職住近接が進まないとも言われる（嫌がらせ転勤も多くなる） - >>10
そうなんか
ドイツに転勤してる知人が、あちらの人（国民全員とは言わんが）はだいたい車で5分くらいのとこに住んで、仲間との食事は家に帰り着替えてから出掛けるのが普通だと言ってた
通勤で片道1、2時間とか異常だよな - >>24
都市が独立してあちこちにあるから
30分も走ったら田園地帯に出てしまうな - >>24
ドイツはアウトバーンぶっ飛ばして200km先から一時間で通勤しとるイメー - いい傾向だな。
もうテレワーク加速でいいよ
- カルビーなんかが
千代田区にオフィス構える理由が分からん
広島でもやっていけるだろ - >>13
経産省が首都に企業を集めたいという意向なので東京本社になる会社が多い。 - >>13
赤羽から引っ越したのか
あそこで良いのに - カルビーの在宅って何やるんだろ
- 年間で15万くらい通勤手当貰ってるんでわりとデカイ
- 月に1，2回の出勤ならいいけど
それ以上だと清算の手間がかかるよな - エアコンの電気代、ネットの接続費、セキュリティーソフトの費用・・・
で手当てが一日250円。月21日で5250円か。
- >>17 安すぎるな。 冷房代など馬鹿にならんぞ。
- >>17
ホンダじゃないけど うちは、家にネット環境ない人にwi-fiルータを貸与
あと社給PC貸与
だから光熱費は、5000円なら、ペイできる計算 - >>17
セキュリティーソフトって
そんなもん買うわけないだろ - >>17
セキュリティソフトは会社持ちだろ
ネットは別途あると思うけどね
月々と初期費用エアコンは我慢せい
- >>17
会社のPCに自分でセキュリティソフト？
ありえないだろ - 定期代月13800円
原チャリで通勤してガソリン代1200円程度
若干特した気分だったんだが、 - >>18
見つかったらクビじゃん - >>18
若干の得で、首を掛けるのは流石に釣り合わないよ
事故って起こすだけでなく貰うこともあるし - 4月以降 ハラスメント相談減ったって 組合や労務担当言ってたな
- 出勤日を調査する事務作業で定額支給以上のコストかかりそう
- 月５千円自宅オフィス代としては程遠いいだろ。
一室使うんだから最低でも３万円は必要だろ。
それに加えて電気代等の水道光熱費と修繕費が必要だろ。 - 固定回線引くと5000円ぐらいは
かかるよな - 出るだけマシ、うちはIT企業だけどテレワーク手当は無し
- 支給する方の担当部署は面倒で過労死するだろうな
- 通勤費を削って、1日250円。ホンダ丸儲けw
- >>32
win-winでしょ - 経団連の犬の自民党に政権を取らせた国民の自業自得
- 給料も２５０円にしちゃいなよ
- 鉄道会社がヤバくなってくるんじゃない？
- >>1
まあ当然の流れだよね
テレワークだと全くの無駄金になる訳だから
その分をボーナスに回して貰った方がいい - ざまだな
在宅ワークしてるのなんて幹部や高給料のやつだけ
他は殺されたも当然国を恨めな
- 自宅のものは私用でも使うからこんな額でもいいのかもね
- 電気代？
- 恐らく一番かかるのは電気代
1日自宅にいるのと、会社にいるのとでは、エアコン代が数千円はUPする - ＞通勤手当の固定支給を廃止し、実費精算に切り替える方針だ
実費じゃなく一律支給だったの？俺的には驚き
- こういう企業は生き残るな
- 実費精算なら問題ないやろ
面倒そうだけど - 創刊号が届いた
- テレワークする部屋がない。
リビングでやらざるをえないんだが。 - そんなにもらえるの？
- オフィス引越しでスペースが３分の１になったわ
自席の机は無し、私物も置けない
貸与のノート型パソコンで出社した人がフリー机で作業 - こんな暴挙が許されていいのか！
通勤手当と同額のテレワーク手当を支給すべきだ。パソコンや周辺機器、照明など自宅の電気代を使うわけだし、多くのスペースが必要になる。
部屋を１つ２つ増築する必要が生じるわけで、マンションを借りなければいけなくなる人もいる。
なぜテレワークの労働者は黙っているのか！ - 中国転勤が捗るな
- 250円て
アホですか - 月5千円くらいだろ
3千円くらいが電気代、その他と考えればまぁ妥当な線 - 中国企業の中からテレワークするしかないな
喜んでスペース提供してくれるだろ - 零細企業のうちの会社の在宅手当250円でショボいって思ってたがホンダみたいな大企業でも同じなんだな
通信費と光熱費自腹なのに250円ってバカにしてるわ
【固定支給を廃止し、実費精算】ホンダ、通勤手当廃止へ…テレワーク手当新設（１日あたり２５０円）
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