新・立憲民主党議員「枝野さんの人事はいつも同じ顔ぶれで、役職だけが変わる。『メリーゴーランド人事』なんです」

　枝野氏のこれまでの政治スタンスは、同じ政党に所属する議員でも、対立する陣営に対しては徹底的に排除するところにあった。

　10年に発足した菅直人政権では、枝野氏は幹事長として、小沢一郎グループ所属の議員を要職から外した。当時、党内で圧倒的な議員数を持っていた主流派グループを人事で冷遇したことで党内抗争が激化。民主党政権の崩壊につながった。

　野党に下野してからも基本的な変化はない。政党の合流話が出るたびに枝野氏は反対を貫いた。

　17年に立憲民主党が結党してからも同じだ。当時から国民民主との合流話はあったが、昨年までは一貫して否定的な考えを示していた。人事面でも、民主党時代からの側近である福山哲郎氏が幹事長を務め、旧民主党の顔ぶれが幹部に名を連ねた。国民民主側の議員はこう話す。

　新党の幹事長には、早くも福山氏の続投を求める声があがっている。だが、これには立憲民主の議員からも疑問の声が出ている。

「次の幹事長は選挙を仕切る重要な役割を担う。福山さんは京都の参議院2人区で、自民と毎回議席を分け合っている選挙区。衆院選挙の厳しさを知らない人が幹事長でいいのか」

　立憲民主は15日に結党大会を開催する。それまでに党人事が行われる見込みだ。「お友達人事」を防ぐために、党内では枝野氏にこれまでと違った柔軟な人事を求める声も相次いでいる。

　ある女性議員は「女性議員の幹部登用を」と求める。別の議員は、民主党政権で閣僚や党幹部を務めた議員を念頭に「ベテランは国会対策などの裏方に回って、コロナ対策を含めた政策面は若手を抜擢してほしい」と話す。

「オウンゴール」的な混乱が続いてきた野党第一党をまとめ、勢力を拡大していけるのか。枝野氏の真価が問われる。

まあ福山が幹事長でいいのかというのはあるが
平野でもいいじゃねえの？