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食品スーパーのハローズ（岡山県早島町）は、新型コロナウイルス感染症対策の支援金として全従業員に3000?1万円を支給する。
パートタイマーやアルバイトを含めて、全ての従業員が対象となる。金額はアルバイトが3000円、パートタイマーが6000円、正社員と嘱託社員が1万円で、5月末に支給する。
支給の目的は主に二つあり、一つは従業員およびその家族に対して、感染症予防に必要な衛生用品や生活必需品などの購入を支援すること。
もう一つは、緊急時において事業継続に携わっている従業員への慰労だ。ハローズは中四国と兵庫県で86店舗を展開しており、社員数は1127人、パートタイマー（1日8時間換算）は3635人となっている（数字は2020年2月期末時点）。
https://diamond-rm.net/management/54602/
バイト：3000円 パート：6000円 嘱託・正社員：10000円
- 何が不満なの
- いっそパートバイト両方5000円でええやん
- 大手スーパーにも言えるが1万の時点で少なすぎね？
つまりコロナに感染するかも知れないけど、この金で頑張ってね！って事だろ
そいつ等の命やリスク1万円程度
社員は逆に1万払うから休ませてくれって思うだろ - 5月末に支給というのも遅すぎだろdポイントか
- 上のやつらは変わらず80万位か？
- 正社員でも１万円ってw
- 勤務時間ちゃうから
- バローも岡山？
- いやラムーか
- やす
- 勤務時間で分けたらいいのに
- >>12
素晴らしいアイデア - ハローズは広島に本社あるでしょ。
- >>13
発祥は福山だが、本社は岡山に移った - パートとアルバイトの分岐点って何だろう
- レジが1番リスクあるだろうに
- >>1
毎日支払う危険手当って意味だよな？ - 関西首都圏と展開してるライフより支給額が上という
- ライフはドケチ過ぎて従業員がかわいそうになってくるw
- これやるとなぜか正社員と非正規が争って矛先は経営者にはいかないから
経営者からしたらめちゃくちゃ効果あるんだよな - バイトとパートって何が違うの
若いかババアか？ - 絶対社員はレジや陳列じゃなくて裏にいる系
- もうパート辞めて他社に移っちまえ
今引く手あまただろ - 勤務時間ベースでうわのせすりゃいいのに、そんな一律にいくらじゃなく
そしてパートとアルバイトの違いがわからない - 身内がスーパーの正社員してたけどなかなかブラック
スーパーは毎日開いてるし部門ごとに一人しか社員いないから基本休めない
仕入れが朝早くて閉店まで店にいるから始発で行って終電で帰るみたいな生活
まあクソ楽なとこもあるみたいだけど - そんなもんだろ
岡山県に拠点を置くスーパー、従業員に支給するコロナ対策支援金に正規職員と非正規職員で露骨に差をつけてしまう
嫌儲
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