鬱で休職ばっかりしてる公務員の同僚を辞めさせたいのだが

1 : 2020/09/25(金) 23:12:13.548 ID:VVntLiZA0: なんか良い方法ない？
2 : 2020/09/25(金) 23:12:29.805 ID:TN8Xseyk0: 56す
3 : 2020/09/25(金) 23:13:30.585 ID:i2QW2der0: 判子パクって覚えのないクソ決済クソ稟議に勝手に判子押しまくって上司に詰めさせる
4 : 2020/09/25(金) 23:13:55.814 ID:TxgURo+V0: 休職中ってなにしてんの？
5 : 2020/09/25(金) 23:14:17.123 ID:aUKPAC8q0: 上司に相談する
6 : 2020/09/25(金) 23:15:01.560 ID:Nmn0AGkKr: 上司や他の同僚にそれとなく意見を伝えて周りを固めるくらいだろ
同僚じゃお前に権限なんか無いし
7 : 2020/09/25(金) 23:15:57.355 ID:Nmn0AGkKr: それか同僚本人にやんわり進めるくらいだな
ゆっくり体を休める事を先決に～とか
10 : 2020/09/25(金) 23:17:10.512 ID:VVntLiZA0: >>7
すでに2年休職しててリーチ掛かってるから休職には応じないと思われ
8 : 2020/09/25(金) 23:16:26.143 ID:VVntLiZA0: 上司は「触らぬ神に祟りなし」的なスタンスで問題を直視しようとしない
9 : 2020/09/25(金) 23:16:48.812 ID:ASPfCjRua: 毎日寄せ書きを作って送りつける
11 : 2020/09/25(金) 23:18:21.662 ID:Nmn0AGkKr: じゃ諦めろ
他人は思い通りになんかならないと思った方がいい
自分を変えた方がよっぽど早い
12 : 2020/09/25(金) 23:19:49.403 ID:9stbmEx90: 休める期間って決まってない？
13 : 2020/09/25(金) 23:20:46.025 ID:VVntLiZA0: はあ…
いきなり大声で騒ぎ出したり、一日中会議室にこもって泣いてたり休職しまくってて実務経歴少ないくせになんか後輩には偉そうだし
こんなの我慢し続けなきゃならんのか
14 : 2020/09/25(金) 23:22:13.266 ID:aUKPAC8q0: いないように扱う
15 : 2020/09/25(金) 23:23:06.079 ID:VVntLiZA0: >>14
それはそれで泣き喚いたりするんだよなあ…
どう考えても復職できる状態じゃないのに
19 : 2020/09/25(金) 23:24:18.716 ID:P/8L2sMe0: >>15
ほっとけよ
泣き喚けばなんとかなると思ってるから泣き喚くんだぞ
21 : 2020/09/25(金) 23:25:31.760 ID:VVntLiZA0: >>19
なるほど一理あるな
上司が中途半端にご機嫌とったりするからいけないのかもしれん
16 : 2020/09/25(金) 23:23:06.133 ID:Nmn0AGkKr: 社会にはそんなのごまんといるよ
たとえそいつがいなくなったところで、いつかまた同じような人間に巡り会う可能性なんていくらでもあるのだから社会経験と思って耐性つけたほうが自分の将来の為
17 : 2020/09/25(金) 23:23:20.704 ID:VVntLiZA0: >>16
マジかよ…
18 : 2020/09/25(金) 23:23:56.736 ID:Nmn0AGkKr: >>17
マジだよ
20 : 2020/09/25(金) 23:25:05.340 ID:Krmj3GmQ0: 関わるな
自分が痛い目見るだけだぞ
23 : 2020/09/25(金) 23:26:40.293 ID:VVntLiZA0: >>20
シャットアウトするしかないか
なかなか難易度高いが
22 : 2020/09/25(金) 23:26:33.170 ID:Nmn0AGkKr: 甘えてるんだよ
そいつの辛さは、そいつが自分で乗り越えるべきことだ
お前や同僚が甘やかしてやる必要は無いな
25 : 2020/09/25(金) 23:28:53.395 ID:VVntLiZA0: >>22
乗り越える気あればいいけど
まあ他人の人生だしどうでもいいか
27 : 2020/09/25(金) 23:29:45.044 ID:Nmn0AGkKr: >>25
乗り越えられなかったらいなくなるだろうから好都合じゃん
30 : 2020/09/25(金) 23:32:31.337 ID:VVntLiZA0: >>27
居座る気だけはありそうなんだよなあ・・・
32 : 2020/09/25(金) 23:33:59.395 ID:Nmn0AGkKr: >>30
そいつが居座ろうとしようと、文字通り「乗り越えられない」なら上司や職場やお前にも対処のしようがある
24 : 2020/09/25(金) 23:27:37.421 ID:ESRDshXk0: ない
さもなくばお前がパワハラ加害者になって二人で辞める
26 : 2020/09/25(金) 23:29:24.321 ID:VVntLiZA0: >>24
マジでパワハラしかねない
こんなのみんなよく耐えてるよ
28 : 2020/09/25(金) 23:30:49.356 ID:Krmj3GmQ0: うちはレコーダーで録音して人事に持ってく奴とかいるよ
ほんと気をつけてね
29 : 2020/09/25(金) 23:30:56.222 ID:q2BZbfJL0: ガン無視するのはいいけど
刺されるぞ割とマジで
31 : 2020/09/25(金) 23:33:53.326 ID:3omfdoqgd: なんで壊れたのか次第だなぁ
タコ部屋連続とかなら、まあ多目に見てやれ感はあるが
33 : 2020/09/25(金) 23:34:06.755 ID:d5B49iOX0: 公務員ってこんなやつも辞めさせられないのか
34 : 2020/09/25(金) 23:34:58.125 ID:egmHazPGM: ええやんけ
そいつが休職してようが辞めようが、お前の給料が変わるわけじゃあるまいし

そういう奴が辞めないのも公務員の安定性の裏返しだからな
35 : 2020/09/25(金) 23:36:19.622 ID:pEF9WFNR0: 休職だと頭数減っても基本的に人員補充されないのがクソ
36 : 2020/09/25(金) 23:37:52.221 ID:egmHazPGM: あんな奴でも解雇できないで給料貰えんのか、いい仕事に就いたな
くらいに思っとけ
37 : 2020/09/25(金) 23:46:26.106 ID:1QMeQslT0: 後輩に偉そうならパワハラか何かの証拠とってもらえば？