鬱で休職ばっかりしてる公務員の同僚を辞めさせたいのだが

1 : 2020/09/25(金) 23:12:13.548 ID:VVntLiZA0
なんか良い方法ない?
2 : 2020/09/25(金) 23:12:29.805 ID:TN8Xseyk0
56す
3 : 2020/09/25(金) 23:13:30.585 ID:i2QW2der0
判子パクって覚えのないクソ決済クソ稟議に勝手に判子押しまくって上司に詰めさせる
4 : 2020/09/25(金) 23:13:55.814 ID:TxgURo+V0
休職中ってなにしてんの?
5 : 2020/09/25(金) 23:14:17.123 ID:aUKPAC8q0
上司に相談する
6 : 2020/09/25(金) 23:15:01.560 ID:Nmn0AGkKr
上司や他の同僚にそれとなく意見を伝えて周りを固めるくらいだろ
同僚じゃお前に権限なんか無いし
7 : 2020/09/25(金) 23:15:57.355 ID:Nmn0AGkKr
それか同僚本人にやんわり進めるくらいだな
ゆっくり体を休める事を先決に~とか
10 : 2020/09/25(金) 23:17:10.512 ID:VVntLiZA0
>>7
すでに2年休職しててリーチ掛かってるから休職には応じないと思われ
8 : 2020/09/25(金) 23:16:26.143 ID:VVntLiZA0
上司は「触らぬ神に祟りなし」的なスタンスで問題を直視しようとしない
9 : 2020/09/25(金) 23:16:48.812 ID:ASPfCjRua
毎日寄せ書きを作って送りつける
11 : 2020/09/25(金) 23:18:21.662 ID:Nmn0AGkKr
じゃ諦めろ
他人は思い通りになんかならないと思った方がいい
自分を変えた方がよっぽど早い
12 : 2020/09/25(金) 23:19:49.403 ID:9stbmEx90
休める期間って決まってない?
13 : 2020/09/25(金) 23:20:46.025 ID:VVntLiZA0
はあ…
いきなり大声で騒ぎ出したり、一日中会議室にこもって泣いてたり休職しまくってて実務経歴少ないくせになんか後輩には偉そうだし
こんなの我慢し続けなきゃならんのか
14 : 2020/09/25(金) 23:22:13.266 ID:aUKPAC8q0
いないように扱う
15 : 2020/09/25(金) 23:23:06.079 ID:VVntLiZA0
>>14
それはそれで泣き喚いたりするんだよなあ…
どう考えても復職できる状態じゃないのに
19 : 2020/09/25(金) 23:24:18.716 ID:P/8L2sMe0
>>15
ほっとけよ
泣き喚けばなんとかなると思ってるから泣き喚くんだぞ
21 : 2020/09/25(金) 23:25:31.760 ID:VVntLiZA0
>>19
なるほど一理あるな
上司が中途半端にご機嫌とったりするからいけないのかもしれん
16 : 2020/09/25(金) 23:23:06.133 ID:Nmn0AGkKr
社会にはそんなのごまんといるよ
たとえそいつがいなくなったところで、いつかまた同じような人間に巡り会う可能性なんていくらでもあるのだから社会経験と思って耐性つけたほうが自分の将来の為
17 : 2020/09/25(金) 23:23:20.704 ID:VVntLiZA0
>>16
マジかよ…
18 : 2020/09/25(金) 23:23:56.736 ID:Nmn0AGkKr
>>17
マジだよ
20 : 2020/09/25(金) 23:25:05.340 ID:Krmj3GmQ0
関わるな
自分が痛い目見るだけだぞ
23 : 2020/09/25(金) 23:26:40.293 ID:VVntLiZA0
>>20
シャットアウトするしかないか
なかなか難易度高いが
22 : 2020/09/25(金) 23:26:33.170 ID:Nmn0AGkKr
甘えてるんだよ
そいつの辛さは、そいつが自分で乗り越えるべきことだ
お前や同僚が甘やかしてやる必要は無いな
25 : 2020/09/25(金) 23:28:53.395 ID:VVntLiZA0
>>22
乗り越える気あればいいけど
まあ他人の人生だしどうでもいいか
27 : 2020/09/25(金) 23:29:45.044 ID:Nmn0AGkKr
>>25
乗り越えられなかったらいなくなるだろうから好都合じゃん
30 : 2020/09/25(金) 23:32:31.337 ID:VVntLiZA0
>>27
居座る気だけはありそうなんだよなあ・・・
32 : 2020/09/25(金) 23:33:59.395 ID:Nmn0AGkKr
>>30
そいつが居座ろうとしようと、文字通り「乗り越えられない」なら上司や職場やお前にも対処のしようがある
24 : 2020/09/25(金) 23:27:37.421 ID:ESRDshXk0
ない
さもなくばお前がパワハラ加害者になって二人で辞める
26 : 2020/09/25(金) 23:29:24.321 ID:VVntLiZA0
>>24
マジでパワハラしかねない
こんなのみんなよく耐えてるよ
28 : 2020/09/25(金) 23:30:49.356 ID:Krmj3GmQ0
うちはレコーダーで録音して人事に持ってく奴とかいるよ
ほんと気をつけてね
29 : 2020/09/25(金) 23:30:56.222 ID:q2BZbfJL0
ガン無視するのはいいけど
刺されるぞ割とマジで
31 : 2020/09/25(金) 23:33:53.326 ID:3omfdoqgd
なんで壊れたのか次第だなぁ
タコ部屋連続とかなら、まあ多目に見てやれ感はあるが
33 : 2020/09/25(金) 23:34:06.755 ID:d5B49iOX0
公務員ってこんなやつも辞めさせられないのか
34 : 2020/09/25(金) 23:34:58.125 ID:egmHazPGM
ええやんけ
そいつが休職してようが辞めようが、お前の給料が変わるわけじゃあるまいし

そういう奴が辞めないのも公務員の安定性の裏返しだからな

35 : 2020/09/25(金) 23:36:19.622 ID:pEF9WFNR0
休職だと頭数減っても基本的に人員補充されないのがクソ
36 : 2020/09/25(金) 23:37:52.221 ID:egmHazPGM
あんな奴でも解雇できないで給料貰えんのか、いい仕事に就いたな
くらいに思っとけ
37 : 2020/09/25(金) 23:46:26.106 ID:1QMeQslT0
後輩に偉そうならパワハラか何かの証拠とってもらえば?

コメント

タイトルとURLをコピーしました