転職の相談させてくれ

1 : 2020/09/29(火) 10:43:56.874 ID:33xES57fa: 現職は今諸事情で休んでる
2 : 2020/09/29(火) 10:44:26.480 ID:Y/H/QZ2Z0: ふむ
それで？
3 : 2020/09/29(火) 10:44:59.141 ID:Kewknndcd: とっととしろ
4 : 2020/09/29(火) 10:45:11.910 ID:Kewknndcd: そんなだから仕事ができないんだよ
5 : 2020/09/29(火) 10:45:25.192 ID:jxctvn3oM: 社会人3年目で転職4回経験した俺が相談に乗ってやるよ
6 : 2020/09/29(火) 10:45:27.114 ID:33xES57fa: 現職
年収600万
残業めっちゃ多い、忙しいときは月に200くらい行く場合ある
ストレス強い
一応大企業で安定している
出世は年功序列でしていくけどずっと忙しい
7 : 2020/09/29(火) 10:45:27.321 ID:Kewknndcd: 早く言えよ子供じゃねえんだからさ
14 : 2020/09/29(火) 10:47:08.694 ID:33xES57fa: >>7
厳しいな！ちょっと待ってくれよ！

転職先
年収800万
↑とはいえベンチャー的なところで変動あり得る
安定性はあまりない
仕事の時間は減るとは思う。たぶん
17 : 2020/09/29(火) 10:48:04.700 ID:jxctvn3oM: >>14
俺も今年収800でベンチャーだがマジで快適だぞ
21 : 2020/09/29(火) 10:50:00.123 ID:33xES57fa: 転職の失敗談とか成功談も聞かせて欲しい

>>17
安定性とかはどう？
27 : 2020/09/29(火) 10:53:39.073 ID:jxctvn3oM: >>21
ずーっと安定していたいならおすすめはしないかも

自分のスキルに自信があって転職を繰り返して年収をあげていきたいならベンチャーは良いよ

20代で800行けたのは安定性を捨てたからだと思うし
8 : 2020/09/29(火) 10:45:55.412 ID:33xES57fa: なお
年齢は30前半
子供あり
9 : 2020/09/29(火) 10:46:05.393 ID:7J52XrBa0: 職業履歴、定職期間、転職回数で足切りあるからよく考えろよ
10 : 2020/09/29(火) 10:46:05.508 ID:waNWVVGfp: 諸事情を明解にしないとアドヴァイスできない
コンサルやってるが
22 : 2020/09/29(火) 10:51:27.049 ID:33xES57fa: >>10
今の仕事でストレスやられ気味
でもある意味将来約束されてるから残るか迷ってる
家族いるし転職失敗した人も見てるから不安

転職リクルーターには年齢的にラストチャンスくらい言われてる
11 : 2020/09/29(火) 10:46:13.915 ID:rkUZaUWD0: VIPでガチの相談とか…大分疲れてるみたいだな…精神病院行った方が良いよ
12 : 2020/09/29(火) 10:46:28.507 ID:vhVrrGwqd: 業種と職種と経験スキルは？
ワードエクセルパワーポイントくらいは使えるんだろ？
13 : 2020/09/29(火) 10:46:45.957 ID:Kewknndcd: 残業月200とか官僚の方ですか？
大変失礼な口の聞き方をしてしまい申し訳ありませんでした、どうかお許しくださいませ
16 : 2020/09/29(火) 10:47:56.620 ID:so7qpT400: 10ヶ月→18ヶ月→13ヶ月→13ヶ月→現職勤続10ヶ月目くらいの社会人6年目5社目32歳だけど質問あるか？
18 : 2020/09/29(火) 10:49:01.306 ID:/HBCRFxca: 転職サイト池よ
19 : 2020/09/29(火) 10:49:06.121 ID:33xES57fa: 特殊な資格持ってるから職にあぶれることはない

ストレス抱えたまま今の定年まで安定したところで働き続けるか
精神的な楽さを求めて転職するか迷ってるんだ
20 : 2020/09/29(火) 10:49:07.891 ID:7J52XrBa0: 大企業で安定しているなら今なら留まれ
23 : 2020/09/29(火) 10:52:25.242 ID:33xES57fa: >>20
これまで転職したことはない

やっぱコロナ禍での転職は危険あるのかな
24 : 2020/09/29(火) 10:52:57.002 ID:JWQ5Q3ywM: その先でストレスがマシな保証が無い
今死にたくないなら留まれ
死にたいと思ってるなら転職しろ
25 : 2020/09/29(火) 10:53:23.324 ID:so7qpT400: むしろコロナ禍で人を募集出来る企業の方が良いだろ
28 : 2020/09/29(火) 10:54:27.923 ID:33xES57fa: >>25
なるほど
そういう考え方もあるか…
26 : 2020/09/29(火) 10:53:24.229 ID:Kewknndcd: 恐縮ですが私めの意見を申し上げます
貴殿の話しぶりからして、官僚や医師、弁護士のような大変高度な業務に従事しているものと考えました
そのような優秀な方が、残業月200するほどに会社に尽くしておいでなのに、それの対価が年収600ではあまりに不釣り合いではありませんか？
ベンチャーは不安定とは耳にしますが、現状の待遇の不条理さを勘案すれば、転職されるのもご一考の余地があると考えます
29 : 2020/09/29(火) 10:55:58.537 ID:33xES57fa: >>26
周りも同じ環境でやりがい見つけて頑張ってるからあんま弱音吐けないというか…
もっと欲しいと思うから転職考えてるんだけどね
32 : 2020/09/29(火) 10:56:34.624 ID:33xES57fa: >>26
っていうか態度の変わり具合すごいな！
30 : 2020/09/29(火) 10:56:26.911 ID:9FeVT55o0: 安定は捨てろ。考えるだけ無駄。
安定以外のポイントで選べ。
31 : 2020/09/29(火) 10:56:28.316 ID:jxctvn3oM: 安定してるからストレスがないかといわれると全然別だけどね
俺は安定してなくても働く場所や時間がある程度自由な環境に魅力を感じるし
今全然ストレスないし
33 : 2020/09/29(火) 10:57:44.729 ID:33xES57fa: >>31
めっちゃためになるお言葉だわ
せっかくだから自分の力でどこまでできるかやってみるのもひとつかなぁ
34 : 2020/09/29(火) 10:58:36.061 ID:lJd1K9Wy0: その資格の特殊性とかわかんないとそれでかなり変わっちゃうからなあ

医師とかみたいにバイトでも充分人より稼げる系なのか
看護師みたいに環境取れば給料安くなり、金を取れば激務になるようなものなのか
あとは、資格ないと絶対になれないけど、世の中にあまり席数がないような資格なのか
35 : 2020/09/29(火) 10:59:33.061 ID:Kewknndcd: 残業時間が月80時間を越えると過労死ラインと言われております
私めの経験では、月80時間で生活のゆとりが無くなり、月150時間を越えると睡眠時間が失われていきますので、この80時間という数字には妥当性があるかと考えます
いずれにせよ、現職は慢性的な過労状態ではありませんか？

やりがいで職を選ぶというのもご立派な哲学観ですが、一方で自身の人生を大切にすることも忘れてはならないと思うのです
換言すれば、無理は長続きしないものです
36 : 2020/09/29(火) 11:00:23.229 ID:ETPtsZya0: >>35
古い今は65時間だ
44 : 2020/09/29(火) 11:06:09.634 ID:Kewknndcd: >>36
は？だからどうした
月65で過労死は甘え
37 : 2020/09/29(火) 11:00:40.018 ID:4uXdOz750: 今の時代安定とかわからないだろ
10年前にいまの状態が予想できたかって話
38 : 2020/09/29(火) 11:01:35.965 ID:idHfbOV+0: 安定なんてあって無いような物
自身のキャリア形成だけ考えた方がよい
39 : 2020/09/29(火) 11:02:03.147 ID:VAgF8yQlr: 世の中いい企業はいくらでもあるから下を見ない方がいいよ
40 : 2020/09/29(火) 11:02:11.511 ID:pCUd4ZkQ0: 仮に失敗しても職あぶれないならチャレンジしたらいいと思うけど何を気にしてるの？
41 : 2020/09/29(火) 11:03:03.696 ID:33xES57fa: なんかVIPで叩かれるかと思ってたけどみんな優しいな
そして有意義なアドバイスありがとう
安定よりも自分の時間とか収入を重視する方向で考えてみる
42 : 2020/09/29(火) 11:05:07.916 ID:aJYzqi1A0: 俺の問題じゃないから適当に考えてあげたわ
ベンチャーいけ
金貰えるし、子供との時間も作れるから
潰れたら考えろ
43 : 2020/09/29(火) 11:05:43.042 ID:Kewknndcd: 以上、長々とした私めの愚考をお許しくださいませ。
結論といたしまして、「ワーク・ライフ・バランス」を大切にしてご自愛ください。
「やりがい」という意味は将来に価値を先送りするものですが、それを希求するあまりに現在の価値（強度）までも失うのは度が過ぎると思うのです。