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俺は一言も話に入れない
お題の意味が理解できないそれを目の前でずっと見られ無言で評価されて、みんなは普通に話してるのに俺だけ話に入れない
本当に俺ってゴミで生きてる価値ないんだなって思ったちなみに自閉症スペクトラム
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10207048885
- そんなあなたにUber
もう新卒じゃないんだろ？
ならグループディスカッションなんて二度とないから安心しろ- >>3
うん。普通の人生は諦めて、おとなしく底辺で障碍者雇用と生活保護で這いつくばって生きることにした - >>5
いくら貰えるの？
GDって集団就職の気持ち悪さをまざまざと表してるよな
中途じゃありえない- >>4
え、やったけど - >>11
うわあ - >>15
core30の技術職だけどな
世の中会社も色々だわ - ディスカッションしてるグループ以外の人はメモ取りながらこっち見てるんだよな
俺たちを取り囲んでよぉ - あきらめないで忘れる努力をしなさいよ
- グループディスカッション懐かしいな
逆張りマンやって他の奴ら困らせてたわｗ - バイトなんかもそうだったが実際に働くことは怖くなかった
なぜか応募の電話と面接が怖かった - 何も意見が思いつかない
- 何一つ理解できないまま進んでいく
- 多い業種は日常的にあるぞ、セッションにグループディスカス、シメはロープレ
- 今夜はキンタマパーカッションでもやるか
- これ、やったけど
とにかく何か発言しなくちゃと思って変なこと言い出すからすげー嫌いだわ - 適当に話してたらいいだけだからむしろ楽だろ
- 口数は少なく
けどクリティカルヒットを狙う - 大学中退20年ニート高見の見物
- お前らみたいに一貫して黙ってて振られたらようやくボソボソちっさい声でしゃべるやついるけどマジでゴミ
コミュ力求められてんだから喋れよ
求められた仕事できないやつはカスだよ普通に - 終わったあとが真の地獄
同じエレベーターに押し込まれて駅まで一緒に歩きながら雑談する流れになる
その時全く会話に入ることができない - グループディスカッションのコツ
最初の方で喋らないこと
喋りはするが変なことを言ってる奴が必ず出るから
そこを指摘して方向を定めさせると評価は上がる - JR東日本が数年前に学歴、職歴不問で社会人経験者の大量採用試験を大々的にやってた時に
大学中退、ハロワ通って中小企業勤めの30半ばの自分が遊びでエントリーしたら書類とペーパーや適正試験受かって最終の面接で本社行ったけど
人生初のグループディスカッションのメンバーが地銀職員、私鉄職員、部下20人位居るメーカー営業課長みたいなちゃんとした人ばっかりでみんな手慣れてて俺は全然話さず終了したわwてか大学生ってちゃんと新卒採用試験受けるとこんな苦行やって採用されて勤めてるんだなって尊敬したw
- 何をどう採点しようとしてるのか採点基準が不明だと不安だよね
ブラック企業に多い｢声だけデカいが完全に間違ってる｣のが｢積極性がある!｣という評価になるのか、他者の意見を聞いて肯定するだけでも｢寛容で柔軟｣という評価になるのか… - >>1
やっとわかったのかよ🥺 - コミュ障で友達ゼロだけどグループディスカッションとかはめちゃくちゃ得意だったわ
- グループディスカッションなんて大学の授業真面目に受けてたら余裕だろ。
- おまえらレスバトルばっかしてるから
評価基準の共通認識もったり、複数出たアイデアを評価基準に照らして吟味したりするの下手そう
「就活」「グループディスカッション」このワード聞くだけで動悸がして嫌な気持ちがフラッシュバックする。助けてくれ
嫌儲
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