- 派遣会社「それはあなたの勝手でしょ」
派遣俺「いや疲れてますし普通寝ますよ」
派遣会社「あのー今睡眠の話関係あります？」
派遣会社「そもそもね、夜勤前に半日休み与えられてるんですから帳尻あってるんですよ」
派遣俺「夜勤中起きて仕事する為に寝てますけどね」
派遣会社「だから睡眠関係ないっすよね！？ その時間どう使おうがあなたの勝手でしょ！」派遣社員って人間なの？
- 見て分からない？人間だよ
- 起きてろ
- ？
- 何が言いたいんだ
- >>5-7
0時から9時まで9時間分仕事で削られてるのに休み扱いっておかしくね？
>>9
わかるけど
夜勤前に半日休みになっているじゃんと思う自分も社員寄りの考えなのかな？- >>18
でも夜勤前って仕事の調整期間みたいなもんじゃね？
出歩いたりできないし
>>21
うんうん
それもわかるんだよね
難しいところだよね- 勝手にしろと
- 起きて遊びたきゃ遊べよ
- 別の登録先探したほうがいいんじゃね
- 昨日の夜から今朝９時まで労働で、今夜は休みなら、今日は休みでしょ。
- >>10
明けの次の日が日勤だとしてもか？ - 正社員も同じだろ
- なにもおかしくないぞ
- 近所の看護師さん、 朝車が無いと今頃帰ってくる
で、たいてい午後に母親と出かけて行く - 日勤と夜勤が交互にあって、夜勤の日の半休と夜勤明けの半休を合わせて一日休みみたいなことかな
スケジュール的にはきついだろうけど会社の言い分もそれほど間違っていないような気もする - 派遣業の社員やってる者だけど
規約に書いてある通りだよ
突くなら規約を盾にしないと効果な - まともな衛生管理が居たらこうはならなくね？
- 今日の池沼スレ
- 普通の人とどう違うの？
仕事して寝て起きて仕事するのは普通じゃないのか？ - >>20
普通それで休み扱いになんねーじゃん - うちも発電所の仕事だがおなじだよ
- なんの問題があるの？
>>24
自分でたこつけたの？
今回は浪人の人だけ？- 夜勤と日勤が混在してるの？
- 労基法上問題無いんだろうから問題ない
納得できないなら労働基準監督署に問い合わせろ
鼻で笑われて終わると思うが
またたこ- 労基に電話で相談してみれば？
多分相手にされないと思うけど - 日勤週と夜勤週が交互に来て週休二日ならお前の言い分だとまあ確かに夜勤から日勤に変わるタイミングは1日しか実質ないじゃんってのも分かるけど
逆に日勤から夜勤に変わる時は間隔が長いわけで
2.5と1.5でか2週間で4日あるからなんの問題もない
嫌なら交代制じゃないとこ探すしかない - >>30
コレ
夜勤の前後で帳尻合ってるって事
気持ちはわかるが… - じゃあ前日の半休なしで働けってことになるぞ
派遣会社「9時退社の夜勤明けは休み扱いですよ」派遣俺「帰って寝るだけなのに休みなんですか？」
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