【悲報】「夜の街」で副業していたシングルマザーがクビに、シングルマザー「職業差別だ」

“夜の街”での副業理由に雇い止め　新型コロナめぐり高崎の女性「職業差別」 労働審判申し立てへ
10/8(木) 6:02配信

◎スポーツジムに5年勤務 9月で契約打ち切りと通知
　代理人弁護士によると、女性は2015年7月にスポーツジムに入社。事務職として働き、6カ月ごとに雇用契約を更新してきた。幼児1人を育てるシングルマザー。
副業として同市内のキャバクラにも勤務し、生計を立てている。ジムにはキャバクラでの副業を伝えていた。

　一方、ジム側は今年7月末、「感染防止対策が取られていない『接待を伴う夜の飲食店』での勤務が確認された」として、9月15日で契約を終了すると女性に通知。給与の60％の休業補償を支払う旨と8月以降の出勤停止を求めたという。

　女性は「夜の店で働いている従業員がいると不利益になるからクビにしたいように見える。まさに差別で、不合理」と憤る。親からの多少の援助はあるものの、1人で子どもを育てるには、収入減で生活が苦しくなるという。

　代理人の高山雄介弁護士は「ジムには接客しない業務もあるにもかかわらず、業務を変えるなど他の方法を検討していない。感染リスクが高いという理由で、安易に従業員を排除するのは問題だ」と強調。
「従業員の生活や命を守る立場の企業がこうした対応をするのは許されず、慎重な手続きが必要であることを浸透させたい」としている。

　上毛新聞の取材に、スポーツジムの運営会社は「担当者がいないので答えられない」としている。
https://news.yahoo.co.jp/articles/471cbfabb8000a7bf0f857abbc82ff0086d7dbfd