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・3割くらいが無い内定で卒業
・エントリーシート50社出しても面接いけるのは2、3社
・面接はだいたい圧迫面接
・誰も知らないBtoB企業でも倍率500倍
・早慶上智でも飲食しか内定出ず
・旧帝でも秋までリクルートスーツ着てる奴が多数
・面接で交通費が出ないので、地方の大学生ほど厳しい
・やっとゲットした内定先がアホな先輩の会社の子会社だった
・数年後アホな後輩が親会社に入社していた
・理系は大丈夫でしょ、と思ってたら推薦枠自体が無い
・その少ない推薦枠を巡って「あいつは実験サボってた」「こいつのデータはネットのコピペ」とか教授へのチクリ合戦が横行
・内定ゲットしても油断は禁物、内定取り消しが横行
・入社しても研修期間が1年、契約社員期間が1年、正社員になってボーナス出るのが3年目
・ボーナス昇級がないので30代で年収300万
・宗教にハマる同級生がいるそのため今回、固定費として大きく負担になっている人件費にメスを入れようとした形だ。来春入社を予定していた大学生などの8割弱の採用中止にも踏み込んだ。
「雇用守りたい」と言っていたが…
片野坂真哉社長は感染拡大以降…(以下有料版で，残り324文字)朝日新聞 2020年10月8日 7時00分
https://www.asahi.com/articles/ASNB77WYZNB7ULFA033.html?iref=comtop_7_01 - 団塊世代の退社で採用数増やすやろ→それもう2018までに終わりました
新卒カードでなんとかなるやろ→先の見えない不況の場合、育成する余裕がないので即戦力の中途の方がニーズある
公務員目指すで！→倍率500倍！
理系なら大丈夫や！→研究や開発なんて真っ先にリストラされる。それが日本企業や
若さでなんとかするで！→介護・運送「ウェルカーム！」
- ＞＞・面接はだいたい圧迫面接
なんで？？
- >>3
ストレスに強い社員を取りたいからじゃない？
12年卒だけど圧迫だらけだったわ - >>3
どーせみんなスマホで録音してるだろうから、
訴訟頻発しそう - そりゃみんなユーチューブやるよ🥺
- まだまだ… 始まってもおらんよ。地獄はね…。
- 去年はまだ売り手市場だったような？
- 10年近く前も同じこと言われてたぞ＞超氷河期
- 否定に慣れてない今の子は耐えられるんか？
- 自己責任やぞ
コロナのせいにするなよ - 来年以降更に地獄が待っている 覚悟しろ
- リーマンのときは金融システムの問題だったけど今は実体経済が崩れた状態だから
これから回復の見通しもない - >>12
これから先ずっと氷河期かもしれないなぁ - はい自己責任
- みんなユーチューバーになればいいだろ
- な？
新型コロナ世代の爆誕
- 自民を支持したから自業自得だろ
苦しめもっと苦しめ - 楽しい仲間がポポポポーン！
- 企業側が内定取り消しするんだから
学生側が複数内定貰って入社日まで保留しててもいいよな - 建設土木介護好きなところ空きがあるで
- ざまあみろ😆
- ざまあw
- もっとだ、もっと苦しめ・・・
- 介護に行けよ
- 働き方改革😁
- 運輸と介護は人手不足だぞ はよ行け
- 建築土木も人手不足だぞ台風による土砂崩れや洪水復旧とかな( ´∀｀)
- 今回はコロナの影響がない業界も多いし結局若くて並以上の奴は取り合いよ
蹴られにくくはなってるけどな - おいおい、無職でもいいから結婚して子供作れよ。
で、どうせ育てるのは無理だから、出てきた瞬間ポストに捨てろ、いいな - 来年度は就活失敗してこの板に流れ着く新卒が増えそう
楽しみだな(*´ん`) - 自民なんかに政権やらせた末路
- 航空業界や観光業界で働きたい人にとっては大災難だ。
- 震災はやばいよな
ちょうど転職活動してたから
よく仕事先見つかったと思うよ
内定取り消し続出！2021年卒-2025年卒は就職超氷河期になる見通し
嫌儲
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