- 全日本空輸（ANA）が労働組合に提案した人件費削減策の具体案が13日、明らかになった。従業員約1万5千人の多くを占める一般職の月例賃金は一律5%カットを提案した。厚生年金保険料の従業員負担も3割から5割に引き上げる。国際線の需要が戻らないなか、人件費の圧縮を進める。
- ANA、一般職の賃金5%カット 労組に提案：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO64964010T11C20A0TJ1000/ - 相当厳しいやろこれ
- ANALはよ
- 乗り切れるんか？
- 地獄やな
働く意味あんのかこの会社 - ひえ…
- 一般職ざまあ
- 全社員年収3割カットはヤバすぎるわ
- やっぱJALよ
- anaとjalはどっちが先逝くんや？
- 社会保険が半々じゃないなんて
- こんなん社員逃げるやろ
- >>13
一般職のなんのスキルもない人が今の時代逃げ場所ないわ - >>13
それが狙いやぞ - 副業範囲拡大させてもANAみたいなでかいとこの社員はプライドが許さんのちゃうか
- 5%とか楽勝やろ
昼飯抜けばリカバリーできる - JALが民主党に救済されて以来ANAは国交省とズブズブやのにそれでも厳しいんやなあ
- 地味に厚生年金の負担痛すぎね？
- JALも前倒産してたよな空輸はもうだめなんか？
- そんなにヤバいんか？
ちょっと締め方が極端過ぎるやろ - >>19
国内線もヤバいけどそれ以上に国際線がヤバい - おわりやね
- 嫌なら辞めろって言われたらシュンってなるんやろ？
- そもそも厚生年金3割負担やったんか
- JALはどうなん？
- 突然貧乏稼業になっちまったな
航空会社は統合して国営化するしかないな - 実質25パーカットか
- 年金3割かよええな
- やJN1
- この前飛行機乗ったらANAの職員悲壮感に溢れてたわ
- 今ならエチエチCA狙うチャンスやぞ
- こういう時ってお偉いさんの給料は削減されないんか？
- >>31
労働組合と交渉する必要ないから上の奴ほど先に削られるぞ - 半沢にまかせとけ
- 厚生年金3割だったとか優遇されてんな。
でかいとこはやっぱ違うわ。 - 厚生年金の負担って会社によって割合が違うの？
- 一般職のこと勘違いしてるガ●ジ何人かおって草
- 楽しそう
- うちみたいな医療系でもダメージやばいんやからそらそうなるわ
- ちょっと前まで超勝ち組やったはずやのにほんま何が起こるかわからんもんやな
- やばそう
- 元カノがここのグラホスやってるから飯が上手い
- 半沢さーん😭
- 配当はちゃんとしろよ
- 厚生年金折半ちゃうかったんかええなあ
一期に手取りが2割くらい減りそうでかわいそうやな - J民はクラスなんJシートがあるJAL一択だよな？
- これが就職人気ナンバーワン企業やったんやろ
東電もダメANAもダメ大手電機もダメじゃあどこがええねん - >>46
これからのトレンドは公務員や - >>57
来年の新卒の倍率ヤバそう - >>46
東電は今でも高年収やしANAは潰れなければ数年後には元に戻るやろうからやっぱり強い - >>64
東電はホンマ腹立つくらいなんもなかったけどANAJALは戻るかなあ。戻るとええなあ - >>79
日本有数の待遇がほかの大手と同じくらいに落ちたって感じやで
長年いた人に聞くと - >>46
そもそも昔から不安定って言われてる航空があそこまで人気だったのが謎 - >>46
公務員、団体職員、電力とか？ - >>46
コロナは未来永劫終息しないのがハッキリしてきたから
マスク屋やな - >>77
マスクなんてどこでも作れるからなあ
それよりリモート関連やろ - >>46
そらこれからも通信、ITや。今までとなんら変わらん。 - 瀬戸大也に感謝しろ
- 簑部幹事長ー！早くきてくれー！
- つーか年金3割負担の会社とかあるんやな
大企業ってすげーわ - 復活いつになるんやろな
- 鉄道よりやばいんか？
- スゲーな瀕死なのがよく分かる
- やっぱりJALやね
- 厚生年金折半じゃない会社って他にどこがあるんやろか
- ANALとJANAどっちがいい？
- CAって一般職なんか？
- >>59
契約 - 上場してないっけ？
- >>60
しとるぞ ワイも株主やで
200株しか持ってないけど - あのデカい亀3匹誰か引き取ってくれへんか？
- >>62
スカイマーク他所へ渡さないために自ら背負い込んだ重荷やんけ
自業自得や - JALと統合して東亜国内航空や
- エアアジアとか事業断念で社員ほぼ解雇やし航空系はほんまやばいな
- ANAて勝ち組の方やなかったんか
- 年金保険料７割も会社持ちだったんかい
儲かってる会社はええなア - 世界中で感染爆発してて草しか生えない
東アジア人は不細工やけど優秀やね - 株主配当撤廃の方がコストカット効果高いと思うが
- >>73
株主≒経営陣だからそんなん会社が潰れるまでやらんわ - >>84
無配なんて大赤字出したらザラですが - >>73
配当はコストじゃないです - >>87
コストじゃないならなんなのよ - 厚生年金3割だったってすげーな
- 新幹線はGoToのおかげで乗車率50%くらいまでは戻ってきたから持ちこたえそうやな
- >>76
そもそも溜め込んでる現金が鉄道は異常。
3年くらい無収入でも給料払えるんじゃね？ - こどおじとこどおばからカットしろよ、家賃かからんから余裕で生活できるし
- All
Nippon
Air
Lines
不可避 - 厚生年金が3割の時点でおかしいと思え
- コロナ半端ない
- ANAに転職した先輩の身を案ずるレベル
4月あたりから急にFacebookの更新止まったんだよな… - もうANAとJALが合併して日本最大規模の航空会社ANALを作るしかないやん
- >>88
合併したらもっとたくさん人切らなアカンやん - これリストラせなアカンやろ
- パイロットの報酬カットして、
ストライキされたら壊滅やから
多少の犠牲はしゃーない - ボーナスだけならまだ耐えられるか知らんけど基本給は弄ったらあかんやろ
- てか来年再来年あたりの新卒ほんまかわいそう
氷河期世代にも言えるけどガンガンキャリアアップ出来るような有能以外は生まれた年が2～3年違うだけで生涯年収だいぶちゃうやろ？ - デルタフォース来ないんか？
- むしろ今までがイージーステージやったんだろ？🥺
無職になってから本気出せ - マジレスするとIT系ええぞ
テレワーク推進だしおうちでぬくぬくや - 日頃JAL見下してた結果wwwwwwwwww
自分が倒産前のJAL状態で草 - ワイ航空会社勤務無事死亡
まさか入社数年でこうなるとは
- 債権放棄しろ！
- JALの一般職って空港で案内してる人とかあのへんか？
- 体力無さすぎて草
- てかコロナで気がつかされたけど航空業界が病気持ちを海外から連れてこないおかげで日本の感染症が劇的に減って医療負担滅茶苦茶改善されてるんやけどもうずっと人類はリモートでええやろ
旅行なんて禁止にするべき - あと半年我慢や。もうすぐ国際線回復すると信じとる
- ANAの退職金半端ないぞ
【悲報】ANA、希望退職と冬ボーナス0に続き一般職の賃金5%カットへ
なんJ
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