- そんなことまで教えないと分からないのか・・・
- アスペだなこいつ
朝礼も流れがあって、上の頭を飛び越えて発言する辺り浮いてたろう - 自分勝手だな
- 会社への当て付けでやってるだけだろ
礼儀知らずも甚だしいわ - さんざんイヤミ言った後に挨拶させようとしたのに先に辞めるって言われたら立場ないじゃん
- こんな会社にいられるか
俺は他に移る - 例えば学校で生徒がいきなり担任も知らないのに転校しますとかいいだしたらやベエ奴だとしか思われないよな
- なんというか非常識だな
- 社員がクソなら上司も会社もクソなので誰も困ってない定期
- 別に非常識でもなくね？
嫌なことがあって転職するんだろ？ - 陰で犯罪を誤魔化すためにジワジワ待遇を改善してパワハラを無かったことにするとか、変な根回しで事実無根の持病だの悪評流してやめて当然にするとか、それ自体が本来存在してはならないものじゃね？
- 犯罪を平気で行う側が正しいと思ってるから狂ってるんだよ
引き止め工作なんて駆け引きはあるべきではないし辞表の撤回もあるべきでは無い自分でなら何回でも考え方をアップデートすればいいが、他人を巻き込んだからには責任を負え。迂闊に筋を変えるな。
- これ50歳過ぎてんのな
案の定叩かれて、退職は合意済みとか言い訳しているが、そういう問題じゃないのを分かっていないあたりアダチル - >>14
まじで？50過ぎてお願いです♡はキモいな…… - 勝手に個人の退職の意思表示と周知の人権に制限かけてんじゃねえよ
- え、20代のバカ女だとばかり思い込んでた・・・
５０超えてこれはひどい - 普通まず上司に辞めますって言ってからだよね
- 朝礼で勝手に言ったことが問題なんだよなぁ・・・
- こういうやつがいるって相当やばい会社だな
- 別にいいよ。
- 仕事が出来るかどうかでしょ。
- この人が言ってるのは、聞いてない、いちいち細かいことで呼び出すな、そうして欲しかったら先に言え、だけ。
- 何が問題あるのか良く分からん1ヶ月前とかに言えば問題無いだろ
- こいつも馬鹿だよなぁ
上司から「〇〇くんが退職することになりました。我々も優秀な〇〇くんには残って欲しいと色々お話し合いしましたが、やはり〇〇さんを尊重し、今後を考えてた結果であります。
〇〇くん本当にありがとう。」
って言わせておけば、会社もある程度協議したんだな。そして〇〇さん評価されてたんだな。ってことが周りにも伝わるのに自分から言い出しただらただの独断専行、作戦無視の痛いやつとしか思われない
- >>25
どうでもいいわ
やめる会社の内輪で評価されても次の職場の評価を保証されるわけじゃねえし、邪魔されることもねえだろ - 会社側がいらないときはすぱっと雇用切るくせになに言うとんねん
- 肯定だけして欲しい感じだな
典型的なま●こ脳
社員「転職決まりました」上司「勝手に言わないでくれる？」
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