- 前職の入社日詐称してるんやが、雇用保険証明書の通知書ってハサミで切ってええんか？
- 教えてクレメンス
- なんでハサミで切るんや？
- >>3
入社日が書いてあるから - >>6
どのくらい詐称したん？ - >>15
一年半 - 大丈夫やぞソースはワイ
- そうだよ
- やべーよ・・
- 雇用保険の通知書を破棄するって事？
- 片方だけ渡せば問題ない
- 嘘松
- 修正テープで消してコピーもダメだからな！
- 何で嘘ついた？
- 雇用保険被保険者証だけでええんか？
通知書に本当の入社日が書いてあるんやが - なんで詐称するんや
- 内定先からは前職の雇用保険の紙原本持ってきてくださいって言われた
- 前職詐称はヤバい
切ってもいいが怪しまれるかも - >>18
これ切っても問題ないが怪しまれる - >>21
やっぱり怪しまれる？ - やっぱりあかんのか？
- 雇用保険は紛失しても会社側で再発行可能やで
- >>20
通知書なしでもええんか？
番号名前生年月日だけのやつ - 普通は切らないからね
- >>24
ハロワで切られたじゃあかんか？ - 前前職以前詐称ならばれないけど（これもいけないけど）
これはまずい
なんとかいって辞退したほうが・・ - 即日解雇やねグッバイ
ちなマジ - ガチであかん？
- 切ってあやしまれるか詐称で内定取り消されるか
そんなん一択やろ - てか普通そんなん求められるか？
- >>30
転職だと求められるんや - ワイは切ったけど何も言われなかったぞ
- 年金手帳でバレるやろ
- >>32
年金手帳にはなんも書いてない - >>33
年金の手続きでわかるで - >>32
今は個人情報保護のためか何も書かない - バレるの覚悟で嘘ついたんやろ？
なら甘んじて受け入れろ - 間違えてました誠にごめんなさいしたら多分許して貰えるやろ
- 何ですぐバレる嘘吐いてしまうのか
- 年金手帳とかのコピーも一緒に出すなら
一枚で収めるために半分にしましたで平気平気 - >>38
年金手帳も現物や - 解雇理由になるよなこれ
- 配属先による
人事部門でないならチクられない - 通知書には前職の入退社日と番号書いてある
右側の雇用保険被保険者証には番号氏名生年月日が書いてある - グッバイ
- 長く勤めてたってことにしたいん？
入社日だけなら気付かれんやろしダメなら履歴書書き間違えたでよくない？ - >>46
面接でもガッツリ一年半長く働いたこと喋ってもうたわ - 大手じゃなきゃそんな確認せんぞ
- >>47
中小や - >>49
大丈夫や - ワイ最終面接に落ちて泣く
入社想定時期合わせられんかった - 現物もってこいって珍しいな
普通はコピーなのに
わい、転職先が決まる
なんJ
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