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コールセンターの従業員から悲鳴が上がっている。新型コロナウイルスの感染が広がる中でも、室内で密集して話し続けるのが仕事。
沖縄は全国有数の集積地で、業界では既に１人の感染が確認されている。次は自分ではないか、とおびえる従業員は「心がつぶされそう」と対策を訴える。（編集委員・阿部岳）県内のあるコールセンターでは約１５０人が働く。
マスクや消毒液は会社が準備するが、席は隣同士で約１メートル、後ろは背中合わせで約５０センチほどしか離れていない。
従業員はずっと電話で話している。換気は、時々窓を開けるくらい。従業員の女性は最近、東京の本社から来た通知を見て驚いた。
「出社社員３割」。ただし「沖縄拠点は対象外」という。「沖縄は捨て駒か。差別しているのではないか」と怒る。＜中略＞
女性の勤務先の会社は取材に対し、東京本社などの「３割出社」は在宅勤務がしやすい企画部門などを含む数字だと説明した。
在宅勤務が難しいコールセンターは東京でも直近の出社率は約５割、対して沖縄は６割だという。担当者は「沖縄も緊急事態宣言が出るなど深刻になっている。早急に業務を縮小し、東京並みの出社率に抑えたい」と話し、差別的な取り扱いは否定する。
- 差別意識つよすぎだろ・・・
- 💩
- UQモバイルのコルセンは人員８割減とか言ってたぞ昨日聞いた話な
- 電話線のばせよ
- >>1
お前らが感染広めるから来るなと言っているぐらい感染率が低いなら普通に働けわざわざ沖縄に仕事を作って欲しいと言われてコールセンターを作っているんだからな
- >>6
そんな主張聞いたことねーよ
被害妄想か - すぐに差別だとか言っちゃったら朝鮮人みたいだと思われるよ
- 「沖縄は捨て駒か。差別しているのではないか」と怒る。
阿部が勝手に書いたんだろう。やりかねない、捏造会社に記者。 - >>8
これは差別だと感じますか？
差別ですよね？
差別なんですよ
1回だけ差別って言ってください。あとは何にもしないから - 沖縄土人馬鹿だろ
感染者が少ないからって少し考えればわかるだろ - 正社員は休みで派遣だけ働いている会社、結構あるみたい。
- >>10
各個の派遣会社と休業の扱いについての協議が必要で施行が遅れてるケースが多々ある
行政が休業補償についてどう動くか待ってたところはあると思われる - 沖縄人は見てるだけ。
- 二言目には差別差別って
そんな態度だから嫌われるんだよ - 働きたくないなら辞めればぁええ
- そんな会社辞めて転職すればいいのでは
- 会社とゼニーに言えよ
- 窓あけろ
- ＡＩで置き換えちゃえ
- 税サ別かよ！
- >>編集委員・阿部岳
いつものアイツだろ。
こないだは風俗とヤクザとオウムにも休業補償しろって言ってたな。 - 3000億円があるじゃない
- 本社に問い合わせろよw
- どうせ沖縄人は泡盛呑んで指笛ふいて踊るだけ
あんまり働かないからその分を予め計算に入れてるんだろ - 東京だが7割は出勤してるぞ
甘えるな沖縄が！ - 沖縄は保険かなんかのコルセン業務貰ってるんだろ確か
贅沢言うなよ仕事いけなくて金なくなるやつの方が多いんだぞ
6月の破産数洒落ならん見通しなのに - 会 社 に 言 え
- なんくるないさーって言っとけば
- コールセンターって何で沖縄に多いんだろ
- >>31
人件費安いのと誘致しやすいから
この基地外がギャーギャー言ってるけど
北海道のコルセンも変わらんけどな - コールセンターって一蘭みたいになってんじゃないの
- 感染者数増えてないだろ都会並みには
だったら働いて経済回せ
怠け者共 - 阿部岳の記事だからな
- まぁ本土防衛の捨て石ですから
- 本社に文句言えよ 誰に言ってんの？
【沖タイ】コルセン従業員｢東京と大阪は出社３割なのに沖縄は対象外。沖縄は捨て石か！差別だ｣
ニュー速
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