- Hiro Ono / 小野雅裕
@masahiro_ono仮説をひとつ。
近年の日本の科学技術力の低下は、就活における「外資系ブーム」にあるのではなかろうか？
理系のトップ人材が、マッキンゼーなどのコンサルや、GSなどの金融に流れていってしまっている。一昔前なら、ソニーや東芝や日立にいって日本の技術を底から支えた人材だ。
（続く）
- https://twitter.com/masahiro_ono/status/1229038176078970880
- Hiro Ono / 小野雅裕
@masahiro_onoというのも、1月にMIT時代の友人たちとの同窓会が東京であったのだが（←ほぼみんな科学技術系PhDかマスター）、日本に帰った人たちの大多数はビジネス系の職についていた。自分で手や頭を動かして科学技術をやっている人はほんの一握り。
- Hiro Ono / 小野雅裕
@masahiro_onoもちろん、個人の選択の観点から言えば、マッキンゼーに行けば東芝でエンジニアをやるよりも何倍もいいお給料をもらえるのだから、まあそうするのだろう。落ち度は外資側ではなく、日本企業側にある。
- × 仮説
⚪︎ 妄想 - >>5
でもこの人理系トップで、NASAで研究してる人だよ
妄想で語る人じゃないはず - どうせトップ人材が日系メーカー行っても出る杭を打たれて数年後は意気消沈した周りと同じ平凡になってるよ
- >>6
メーカーが悪いのかな - 正解
- まあ正論だろ
優秀なやつを横並びの低賃金で働かそうとする日本企業が悪い
だがソニーは新卒1000万以上とかもやり出したし変化はある - >>9
ソニーとか日立とか東芝ってかつては憧れだったよね
今はそうでもないのかな - そりゃ給料高い方に行くわな
- 日本は企業の奴隷だからな安月給で働かされるだけ
優秀な人間が日本企業で働く理由がない - 理系文系で考えてる時点で当てにならない
- 例え給料が安くて勤務時間が長くてもその企業に将来性があればまだ魅力はある
でも今の日本の大企業には将来性もない - トップクラス理系は、分野外の最高クラスの就職でも、結果残せるくらいに
陽キャぞろいなの？ - 仮説をひとつ。
近年の日本の科学技術力の低下は、就活における「外資系ブーム」にあるのではなかろうか？
理系のトップ人材が、マッキンゼーなどのコンサルや、GSなどの金融に流れていってしまっている(※要出典)。一昔前なら、ソニーや東芝や日立にいって日本の技術を底から支えた人材だ(要出典)。
- コンサルとかのほうが独立しやすいしな
研究開発とかは施設がなきゃできないし - 何を今さら
日本もモノづくりから脱却しようとしてるんだし
別にいいと思う - >>19
でも日本で誇れるものってアニメしかないよね - 経済学部は文系だろ
そして経済学部を文系にしてるのが日本だけという - 人材流出は近年の話じゃないだろ・・・
- ビジネス競争とか日本人は国際社会の中でも最弱だろ
- 有能を無能と同じ賃金で働かせてるんだからそりゃな
- 東大とかのトップ層が日立の研究所とかに来てた頃に仕立てた先端技術は
確かに当時の世界最先端だったが
たいてい権利化出来ず標準になってしまった感ある - そういう部分もあるだろうけどMITの同窓会をソースにされてもな
- 日本ってMITなのかっていう
そんなに優秀な陰キャいんのか
【悲報】研究者「理系が研究職ではなくコンサル/金融に行ったせいで日本が衰退した」←こいつマジかよ
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