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4/11(日) 11:19
東スポWeb杉村太蔵氏 “ＴＥＬハラ”に一刀両断「下っ端が取るのは当たり前」
杉村太蔵
元衆議院議員でタレントの杉村太蔵氏（４１）が１１日放送の「サンデージャポン」（ＴＢＳ系）に出演。新入社員への「ＴＥＬハラ」について持論を展開した。番組内では、入社して間もない社員に対し率先して職場での電話対応を求める「ＴＥＬハラ」を特集。若い世代の人々が固定電話に不慣れであることが原因で、ストレスを抱くことが多いと指摘されている。
一方で上司からは「電話を取るのは当たり前」という声が上がっていることに杉村氏は「当たり前、考える余地もない。下っ端が取るのは当たり前のこと」と声を大にして賛同。
その理由について「新入社員が取ることは営業技術の向上になりますし、全員上司が聞いてますよ。どういう電話対応だか。対応の仕方で色々教えることもありますから」と指摘した。
最後は新入社員に対し「大事なことは権利を主張する前に課された役割と与えられた義務を果たすことが重要」とアドバイスを送ると、ＭＣの爆笑問題・田中裕二（５６）から「そもそもなぜそれが義務なのか役割なのかが疑問を感じてんじゃないの」とツッコミ。杉村氏は「そこは感じなくて大丈夫。受け入れることが重要」と反論していた。
https://news.yahoo.co.jp/articles/74165f5fdcaf4a90ab24b01e3f3a56641de4b47c - へえw
- なんでもハラってつけりゃいいと思って
新人の無能が電話嫌がってるだけ - そもそも電話取るのも仕事だからな
誰かが取りたくないってのを認めてみんな取りたくないって言い出したら成り立たなくなる - 配属されてすぐはこれぐらいしかできないだろ
電話なんか数受けないと慣れないから - 右も左もわかんないくせに主張だけ一丁前だよね
まだ何の役にも立たないのにすぐ辞めたりとか
2～3年しないと戦力として使えないのになぁ - 新入社員は電話出るくらいしか出来ないじゃん
それが嫌ならいきなり実戦投入さすぞ？ - >>7
望むところだ - >>7
くだらない電話の取り継ぎなんかやるよりそっちの方が断然いいだろ - >>18
オラオラで取引先に無礼働いて会社が傾くんですね - これは本当にそうだぞ田中。杉村太蔵は良いこと言う
- したっぱだとしても電話応対満点でできるやつならとらなくてもいいと思うけどね
問題はそんなやつ空想でしかいないこと - 若いやつがやって当たり前みたいなジジイが多いから、人が育たないんだよ
- >>1
>「大事なことは権利を主張する前に課された役割と与えられた義務を果たすことが重要」その通りなのだけど、
行動する人がチャンスを得るのだと、利点も教えてやれば良かった。 - 自分の電話くらい自分で出ろ
- 電話も取れねえ奴は、サッサと辞めろ。何がハラなんだよ。出来ないなら出来る様になるまで電話取れ。
- 一刀両断？
両断してる？ - 電話もとれないくせに権利だハラスメントだ主張する甘えたモンスターを採用した会社www
新人のうちにいろいろ身につけとかんと、後で恥をかくのは自分なのにな
ガキと親をちやほやしすぎなんだよいまの日本は - 最初はできる仕事も少ないし暇で苦痛だったから電話取りまくったな。
取り次いでる内に社内の人の名前とか担当業務とか自然と覚えられるから便利だった。 - まぁその上司もしょうもない電話対応してたりしそう
- 入社したての頃に客の名前もわからず電話取って聞き取れなかったり変な対応したら会社に迷惑かけるからと遠慮してたら「逆だ」とえらい怒られた
- 通信手段に電話を使う世代と使わない世代のジェネレーションギャップだな
今の中高年が死ぬまで耐えろ - モーニングショーパクってるやん
- 電話の取り継ぎなんかただの伝言ゲームでしかないし、間に新人挟むだけ時間の無駄だろ
教育のつもりなん？w - でも入りたてのコンビニ店員にはイライラするでしょ？
だったら電話応対もそこそこ出来る人に任せるべきだよね - 下っ端が取るのは当たり前、って、当たり前の意見を言われてもなぁ
- >>27
家に入るのにドアをくぐるのと同じニュアンスなんだけどねw - ある程度電話の基本パターン教えてねえのに取れ！と言われても電話の相手に失礼になっちゃうわな。
でも若手が取るのが当たり前 - 入社仕立てで遣り甲斐のある仕事させてくれとかいう馬鹿いるからな
何も解らないのに何が遣り甲斐か - YouTubeで看取り稽古すればいいじゃん
なんで就職してから学ばないの？
杉村太蔵氏 “ＴＥＬハラ”に一刀両断「下っ端が取るのは当たり前」
芸スポ
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