未曾有の少子化の原因、「女性が中小企業の男性と結婚しないから」だというデータが明るみに出る

なぜ｢中小企業の20代男性｣の未婚率が異常に高いのか…｢大企業勤めと公務員から売れていく｣厳しすぎる現実
企業規模による"結婚格差"が広がっている
https://president.jp/articles/-/86461

中小企業の20代男性が結婚できなくなっている

企業の規模別に、100人まで、100～300人まで、300～1000人まで、1000人以上と官公庁の5つに分類してそれぞれの年齢別未婚率を計算すると、男性の場合は、企業規模が大きくなればなるほど未婚率は下がります。これは、企業規模が大きいほど年収も高まることと関連します。

2012年と2022年とで、その未婚率を年齢別に同規模比較したグラフが図表2です。

男性の場合は、全体の未婚率があがっているため、どの企業規模であっても未婚率は上昇しているのですが、35～39歳の直近10年間の未婚率上昇ポイントで比較すると、企業規模が小さい順に7.4→7.3→3.5→2.9％ポイントの上昇となっており、特に、300人未満の中小企業において20代未婚率の上昇が顕著です。中小企業において20代の男性が結婚できなくなっているわけです。

企業の規模で残酷なほど振り分けられている

ところで、グラフ上では、女性の20代未婚率が100人未満の規模を除いて、4ポイントほど未婚率が下がっていますが、これは有業者だけを対象としており、20代の有業女性の未婚率が下がったように見えるのは、結婚後もそのまま有業者として働き続ける20代が、10年前より増えたことによります。この未婚率計算分母に、有業既婚女性が加算されたことによる計算上のマジックであり、決して20代女性の未婚率が改善されたわけではありません。

ちなみに、官公庁は民間のどの規模の企業と比較しても未婚率が低いだけではなく、この10年でむしろ未婚率を唯一下げている状況です。若者に聞いた就職したいランキングにおいても、公務員が上位を占めるのも納得です。官公庁や公務員の仕事に魅力があるというよりも、安定や安心があるという点が大きいのでしょう。特に、地方では公務員の所得は高いほうに位置づけられます。

このように、未婚率は年収およびその年収を決定づける就業先の規模によって大きく影響を受けます。特に、男性の場合は、年収の多寡または勤める企業の大小によって結婚できる者とできない者とを厳格に振り分けてしまうことになります。

中小だと20代だと400稼げないもんなあ

>>5
マチアプでも20代で400、30代で600が足切りラインかなあ

>>6
これ男より女の方がやべーな
大企業の女は結婚できるようになったけど小企業の女は結婚できなくなったのがあからさま

ダウト
600万大企業だけど俺結婚出来てないぞ

これでいいんだよ🥺

>>23
公務員は給料安いよ

私立大学が、赤字なのに、税金で補助されて、職員の給料も高いｗ

そら仕方なくね
相手を選ぶ権利は当然に誰にでもある
れいわとか好きそうな底辺社畜なんか誰だって嫌だろ

東京や都会でも地価の高い所じゃない限り、公務員や大企業の子供は少ないよ
ほとんどが、ブルーカラーや中小企業勤めの子供
なので、ブルーカラーや中小企業勤めの人の方が、マイルドヤンキー層の女性と、結婚して子供がいるケースが多い
その中に２割とか公務員の子供がいる程度じゃね。そういうのは、今も昭和も変わらんよ

>>24
日本の公務員は17人中1人の割合しかいないのに、
２割が公務員の子供なのか
公務員の子供の多さ異常じゃね

ぶっちゃけ何も悪くない
綺麗事抜かすなよボケ

👩なによ！！！！

これ女がどうこうではなく
経済格差の問題では

良いか悪いかはおいといて今は独身の頃の生活水準を落とすことなく子育てしたいってのが大半だからな
むしろ女は独身時代より裕福になったうえで子育てしたいってのが多い

むしろ男のがほうが結婚したくないやつ増えた気がする
ブスに死ぬまで毎月金払い続ける契約
ブスのために１億円のローンを組むようなもの
馬鹿馬鹿しくてやらないだろ