- 新入社員「どういうことですか」
俺「たしかにね。君の言う通りやれば効率は"ほんの少し＂ましになるかもね。でもね、ここって別に一流企業のITの天才たちが働いてるわけじゃないんだわ笑」
新入社員「で、でも、早く終われば早く帰れますよ」
俺「はあ。あのね、会社にはそれぞれのペースがあるの。年配の方とかはそうやってすぐやり方変えると困惑するし、残業代が欲しい人もいるのね」
新入社員「…」
俺「本物のIT最先端の会社に入れば？w Googleとかにいけばいいんじゃないかな」
新入社員「え、あ」
俺「でもね。そう言う効率重視の競争主義の有名会社って本当天才ばっかだよ。こういう田舎の企業で文句垂れてる子が行ったらどうなるかなあ？」
新入社員「え、え」
俺「まずは周りに合わせるとか、当たり前のことしようやw」
自己啓発本とか読んじゃったのかな？w
- こいつ狂っとるな
- 妙にリアル
- >>3
実際にすごいたくさんいるからね
自己啓発本とか有名企業の社長の言葉真に受けちゃう痛い子。それ通用するの天才だけだから - 新入社員にありがちなミスだよな
誰でも絶対一度はやる - 滑稽なんだわ。効率とか
どーでもいいじゃん - 飲み会に行くとか、会社に文句言わないとか
みんなに合わせて手伝うとか。社会人として当たり前のことをしようよ。 - 両手人差し指でバッテン
- 社会人→村社会人
- じゃ努力して天才になれよ
下らない足引っ張るな - >>10
うーんお前らがバカにする社会の歯車の方が生きやすいんだよねw
本物の起業家が「帰ってラインの返信はしないよ」とか立派なこと言えるレベルになるのってすごい難しいから。それなら上司に頭下げて気に入られるキャラの方が得よw - >>14
生きやすさ求めるなら正社員なんてやめちまえよ
非正規でだらだら働いていても金は入るしそっちのほうが向いてるわ - >>17
生きやすさこそが正社員なんだよなあ
特に公務員。部活動とか学生生活で礼節さえ学んでおいて飲み会に行くとか歳上の意見は、聞くとか最低限守れば仲良くできる。
退職金も公務員はすごいよ。歯車になれない人間が使う側になれると思うな。 - うーん無能
- 上司「新入社員君いいねそれ！採用！」
- 左のレジの後ろにフライヤー室があって右のレジの人がその日の終わりの清掃をすることになっていた
「左のレジの人が掃除すれば近いし効率いいでしょ」って言われたのでやってみた
そいつ右のレジにどんだけ人が並ぼうが呼ばれるまで絶対レジに出ないようになった - 大体の場合、ちゃんと説明して本当に効率がいいなら周りは動くよ
新人の出す案は穴があるから周りも相手にしない - >>15
まあそれもあるね笑笑
それに上司が年配の場合普通よほど優れてないと普通の会社では意見通らないからねw
そこで主張するのってわざわざ【出る杭】になってるよね。あとでTwitterにその事呟いてイイネ貰いたい一連の流れしたいの？って感じ - こいつ新入社員に効率的なやり方提案される挙げ句飲み会もLINEも拒否られるって嫌われすぎだろ
- その俺くんは否定されて諦めたやつ
そして俺くんが新入社員を俺くん化
永遠に続くゴミムシの慣習
さすがジャパニーズ - 系列で仕様が決定しているのに一瞬見た目いいからって書式の改竄はできないって秒でカラッと説明つくのに頭おかしくね
メモ程度で上にあげないものならアイデアは採用し放題じゃんコチコチか - >>1は無職です
新入社員「ここはこうした方が効率が…」俺「伝統」新入社員「え？」俺「伝統笑笑」
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