- 意味あるか？
- 日系と外資系で傾向の違いはあるから、その観点ならそのジャンル分けに一定の意義はある
- （マックのバイト）
- そんなに違うのかなぁ
- まるで違うだろ
逆に何と比べて違わないと思ってんだよ
外国文化の企業がただ日本にあるってだけだぞ - かなぁ
かなぁって言えばだれか来てくれてこっちに賛同してくれて
そうしたらこっちが正しいって事になるんでしょ
そんなに違うのかなぁ
かなぁ - でもIBMなんてあれ日系とほとんど風土大差ないぞ
- 僕はガ●ジ系勤務！
- >>8
日本ガ●ジ - いや、俺米系企業にしか勤めたことないんだけど、大差ないなぁと思っているんよね
もちろん全体傾向は知らないし、日系のジジョも知らないんだけどさ - >>10
お前の働きごこちが世間一般の括りに
どう関係あるんだ - どうせここで何を聞いても「そうかなあ でも」とか言って
自説を曲げないんだろ？ - 企業風土
給与形態
休暇制度
雇用流動性 - >>12
あー年俸制はあるか
最近日系のITやコンサルでもある印象 - もてそうな単語の列挙
いみはある - 本社機能が他国にあってトップダウンだの裁量権の云々って、それ相当上まで行かないと実感しないことだから、あんまり意味ないと思うわ
- >>17
そんなことないだろ
俺は日系もUSも両方本社で働いたことあるけど、本社機能があるところだと平社員レベルでも仕事の幅が全然違うぞ
外資の日本法人なんて基本的に営業部門だからな - >>19
そうなのか、それはHQでも働いたことある人にしかわからないね
これは俺の無知だったか - >>22
やっぱり全体方針を決めたり協業相手と交渉して現場に展開したりってのは本社の醍醐味だな
まあ、上から落ちてくる方針に従って淡々と営業したりリエゾンに徹したりする方が楽なんだけど - >>23
それは俺には分からない話だなぁ - 日産は？
- 外資系企業にかわれた日本企業中心だから日本文化なんだわ
- 外資系企業はなんか海外で働くとか海外駐在とかの誤解は結構あるよね
考えてみればいかないって気付けることではあると思う - 海外勤務したいならメーカーとか商社が代表的だけど、メーカーの方が立ち回り次第で好きな国を選べるかもな
商社は最初の配属が運な上に、配属先で行ける国が限定されるからな - >>26
商社って本当に配属希望とか通らないのかねえ詳しくは知らないが、メーカーのほうが商社より枠が小さくて、海外勤務のハードルが高そう
「外資系企業勤務」とか言う謎のくくり
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