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三菱ＵＦＪ銀行が収益力強化のために業務の効率化を進めた結果、２０２３年度の国内の従業員数が１７年度から８千人程度減る見通しとなったことが２６日、分かった。６千人程度としていた従来の想定を上回る。希望退職を募らない方針は変更しない。
新卒採用の抑制やバブル期の大量採用者の退職により、１７年度に４万人を超えていた従業員数は２３年度に８割程度へと減ることになる。
三菱ＵＦＪ銀はデジタル技術の活用で９５００人分の業務量を削減する計画を掲げるが、人工知能（ＡＩ）の導入加速などで削減する業務量は１万人分を超える見通し。
2020.04.26
https://www.daily.co.jp/society/economics/2020/04/26/0013299309.shtml - 自然減とかぬるい事やってんなよ
- >>2
ほんとこれ
実際にATM屋なんだから今すぐ行員リストラして利息上げるべし - 素晴らしい
徹底的に解雇しろ - もう一般職は廃止になりそうだね
エリア総合職とかになる - 何の考えもなくなんとなく収入で入社した銀行員は、路頭に迷えばいいよ。社内システムいじる以外何もできないから。
- 銀行は安定安心だな
- 旧三和と旧東海の人をまず解雇やな。
- パン食も歳を取ると窓口から営業に廻されるのでかわいそうだね
- >>9
枕しようにも価値のないおばちゃんになってからの配転やからなぁ。
株屋とかは枕に価値のある若さで投入されるけど。 - >>9
パン食って何の隠語？ - >>17
一般なんだろうが、パン女か。
- まあどうせこの先フィンテックで置き換えられるしなあ
- スゲー時代が来るよなぁ
社会全体が不幸になるってなかなかないよな - 行員半分でいいだろう。
- 仕事がないのなら解雇するしかないだろう
- 多分予想以上のスピードでキャッシュレスが進んでるんだな
コロナ怖さで外出してATMを触りたくないのでネット取引に移行する人が増えてるはず - >>15
ATMも触りたくないしあの空間もこわいよね
仕切りの中の空気も前の人のが残ってそうで嫌 - >>15
若い世代と言っても40代もIT化には抵抗が無いから
ITに抵抗感のあるだろう高齢者世代から搾り取ろうと
各種手数料なり値上げしたけど、意外にも高齢者世代
もIT化に順応して遂に稼ぎ場所を無くしたのかもね。 - コロナに乗じてクビ切りですか、刺されますよｗ
- まぁ文系ホワイトカラーなんぞもうすぐＡＩに置き換わられるから
後になって何でこんな連中にバカ高い賃金払ってたんだろうと､気づくのかな - 来られない外国人労働者の代わりに現場仕事してくれ
農業建築介護などなど - 最寄り駅の銀行の店舗は敷地の半分がジムになった
これからもこういう店舗が増えるだろう
銀行が入ってる場所は大概駅前の一等地で家賃が高いんだよな
それが経営を圧迫する一因にもなってた - バブル期の採用社員ってまだ定年の年齢に達してないだろ…
- 三菱だけは、ATMを閉めまくってるよね
不便になってきた
【三菱ＵＦＪ】２３年度に８千人減 収益力強化へ効率化進む [首都圏の虎★]
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