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IT人材不足が継続している。独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が8月31日に発表した「IT人材白書2020」で、IT人材の「量」への過不足感を聞いたところ、
最新となる2019年度は「大幅に不足している」が前年比1.9％増の33％、「やや不足している」が同1.7％増の56％と、人材不足が継続していることが分かった。https://news.yahoo.co.jp/articles/b9a2fe59307d90c5a604d101e99aa5e6ec4f3412
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- 奴隷が不足している
- これからはAIがやってくれるだろ(適当)
- 在籍することでマイナスになるやつは要らん
- >>5
ことおじが家にいるだけで家のマイナスでしかない
外に出て欲しい - あと十年は人手不足らしいな
その後の十年もどうなるかわからんけど - 未経験40は無理
- まさに不足してるのは奴隷人材だからすぐ就職できるぞ
テスターなんてスキルもいらんから余裕 - >>8
奴隷業界でも最近その時代は終わりつつあるコロナでたぶん加速する - 未経験はいらない。
うちの業務に精通してる中途欲しい。 - >>9
いるわけねぇじゃん - >>9
辞めたやつ３倍払って呼び戻すしかないな - ガ●ジばっか入社してきてキレそう
- 20年前以上前からプログラムなんて自動で出来ると言い張ってるが
一向に出来る気配がない - >>11
20年前というと微妙だけど考えようによってはそれより数十年前と比べたら半自動で作れてるようなもんじゃね
アセンブラとかCでチマチマ作ってた頃と比べたら今は言語やらIDEやらがマクロ的に自動生成してくれてるコードばかりだし - テレワーク出来るところが多いだろうからこれから増えるんじゃね？知らんけど
- 質が不足してるから量で補わなきゃ行かんのだろが
- やってみな
余裕で出来るから - 未経験30ならどうですか？
今無職なんだけど年内に決めたい - >>16
多少悪条件でもお前を受け入れる会社探して就職したら
多分数年後転職すると思うけどそれでいい - >>25
サンクス
今日から頑張るぞ💪 - 仕事できる優秀なやつが不足してるって意味だから
雑魚が増えても意味ないよ - >>17
これ - >>17
ないものねだりだな - >>17
企業が求める人材
・仕事が超できて
・文句言わなくて
・年収400万くらい
・残業しない - >>22
いるわけねぇじゃん
本当に優秀なら外資行くだろうな - >>17
雑魚が増えても優秀な奴の負荷が上がり、倒れるか辞めるかの負のループ - 資格がないとできないわけじゃないし、門戸は広い
だから一見適正がなさそうな経歴でも花が咲いたりする今後下地にしなきゃならない知識が大幅に増えたりしたら、士業の世界と同じ状況に陥る
- >>19
プログラミングの才覚が経験やスキルに依らないってのがデカイんだよねえ - sesだろ
形を変えた派遣社員が足りてない
まじでただの奴隷 - 自分で調べることすらできないやつ（IT未経験）はこのコロナのリモート環境だと地雷すぎるわ
一生成果物あがってこないぞ - >>27
未経験が行っていい業界じゃないまじで
さすがにやめろといいたい - みずほが落ち着けば供給過多になるんんじゃなかったのか？
- >>30
金融系のIT部門って毎年需要が増えてるし
みずほが終わっても次が来そう - 足りぬ足りぬは工夫が足りぬ
- 最初とりあえず奴隷やって転職とか嘘だからな
まじで奴隷を騙す嘘 - うちはむしろ未経験しか採用しないわ
へんに前の会社の色に染まってるやつってめんどくさい - >>35
処女厨かよ - 昔、ガラケーの中の人を作ってた人はどこいったの？
- 私服かつもらった仕様だけ黙々とやれるならやりたい
- 優秀な人間は独立するからな
奴隷でいる必要ないし - デジタルハーツがIT系のおっさんを育てろ
ＩＴの人手不足が深刻 40過ぎの未経験の俺でも就職できるんか
嫌儲
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