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新卒入社の社員は、22歳で店舗社員または本部社員として配属され、J-1からスタートする。平均年収は394.6万円。店舗社員は最短半年で店長に昇格するとS-2となり、23歳で平均年収548.1万円となる。
順調に昇格すると、28歳でS-5となり平均818.7万円に。「スーパーバイザー」「スター店長」クラスになると、年収は1200万円を超える人もいるようだ。
グレードがM（マネジメント）やE（エグゼクティブ）にあがる店長や本部社員・管理職になると、年収は1000万円から2000万円台に。このクラスに30代前半で昇る人もいる。「スーパースター店長」になると、年収5000万円を超える。
その上のグレードKは、年収1億円クラスの執行役員となる。このデータは2013年8月時点のもので、決算賞与を含む。欄外には「年齢や社歴は関係ありません。これまでで一番若い役員昇格は29歳でした」との記載もあった。なお、このテーブルには地域限定社員は含まれない。
- 本社勤務じゃなくて店舗採用ならガチでいけるかもな
- >>2
- >>4
？ - >>5
店舗採用では店長になれません - >>2
新卒入社しないと駄目 - >>13
中途でもさすがにワンチャンあるだろ - >>2
地域限定職員は含まれないって書いてある
本社採用しか無理だな - 文春の潜入レボ読んだら関わりたくもなくなるがな
- やっぱり中小企業はゴミだわ
- 真面目にユニクロの店長って何するんだろうな
在庫やトレンドは本社管理だろ？商品配置とか装飾？ - >>7
ひとりで複数店舗掛け持つ
掛け持つ数が増えると給与UP - >>15
なるほどなぁ - >>7
普通にマネジメント業務だろ - 一日15時間勤務なんだろ
- >>8
それだけ働いても年収300万円のケンモメンがどれほど多いかわかってんのかよ？ - >>11
いや、流石に15時間働いて年収300マンは最低賃金下回るだろw - ユニクロってブラックかと思いきや給料はしっかりしてんだな
- 1億とか別の物売ってるんじゃね？
- ケンモメンには無理
- お前ら接客無理じゃね？？
- ワークマンの店長いいらしいぞ
- そりゃ国に支えてもらえば余裕コケるわな
- 拘束時間は糞長いし服買わされるし休みないけどいいか？
- どうせ一部の店長だろ人数で示せるのかよ。
- 離職率が何故高いのか考えよう
- 俺のとこの店長バイトが皆辞めてく
マネージャーと店長がなんか話してて店長辞めるって話し聞いたわ
多分お前らみたいのがバイトすぐ辞めるから病んだんだな店長 - スーパースター店長ってどうやったらなれるんだ？
どんなに優秀な人材でも、一店舗の運営で年収5000万に見合うバリューを出すというのは極めて難しいと思うんだが
複数の店舗を受け持つ実質エリアマネージャー的なポジションなのか？ - 店長で550万って
完全にバカにしてるよねほとんどの社員は、店長にすらなれずに終わってくんだろしさ
- 若いうちに時間捨てて金貯めて辞めるつもりなら有りだと思うけどな
- ユニクロの店員ってなんか新興宗教の信者みたいな気味悪さあるよな
うまく説明できないけどロボットみたいというか - 一番若い役員昇格は29歳でした(※グループ役員や政治家資産家の縁者です)
- 上場企業の給料はやっぱりいいよな
でもモメンじゃバイトよくて契約社員だろ
レールが違うよ
ユニクロの店長が20代で800万円貰っててワロタ…最高は20代で1億円。アパレルなら俺らでも就職出来るんじゃね？急げ
嫌儲
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