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トラックYoutuberが言ってた
https://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/2005/29/news037.html
- 正社員狙いじゃなきゃ行けるぞ
ろくなことにはならないと思うがwww - >>2
社員ダメなのか - 派遣の方が大企業に派遣→大企業に転職ワンチャンあるか？
- >>4派遣は派遣
仕事が評価されるのは使ってる社員 - 原則その大企業が新卒採用時にクリアしないとだめな条件全部クリアしてないと採用されないからな
ただし一芸でもマジで能力ある奴は別 - エンジニアはいけるんじゃね？
- 大企業の系列企業なら余裕だろ
系列でも福利厚生はそこらの中小より圧倒的にいいしオススメ - >>8
システム系の系列会社なら普通だわな - 契約社員とか嘱託でも
中小の管理職くらいの給料はあるからな
業種によるんじゃない
介護なら大企業への転職も出来そう
ワタミとかニチイとか
ただし大企業の方が待遇が良いとは限らないけど- 転職サイト見ると大手でも中途採用募集してるじゃん。海外で営業経験があるようなガチガチの有能な求人だけど
>>12
そんなハイレベルな人材じゃなくても、例えばクロネコヤマトなら大型免許があれば応募できるよ- 中途でメガバンに転職ってあるの？
- 子会社から親会社は難しいからやめとけってみんなに言われたから親会社に入りました
- 中小の方が上には上がりやすいから、ある程度役職ついてから転職するなら良いけど実績なしで大企業に途中から入ると足元見られるぞ。
- 零細営業マンから大企業転職したけど生き残るのが難しそう
- 全然そんなことない。
一部上場の企業でも全く名の知られてない会社なら普通に受かる。
学歴も全く関係ない。
>>18
一部上場していれば大企業という訳じゃないからね
ちょっとスレの趣旨からズレてる- 建設業はワンチャンあるぞ
ゼネコンが引き抜いてる、といっても大手サブコンからだから嫌儲にもいないだろう - できたけど人間関係めんどくさい
それ以外は問題ないからええけど - 業種によるよな
新卒じゃ難しくても、中小で経験積んだらあっさり転職出来たとか - 大企業の中途枠は、大体誰かが辞めた代わりを探す
なので経験と技術と運(タイミング)があればいける
そこそこの人材だと派遣募集になる
そっから一部は社員登用もされるケースもなくはない - 子会社から本社に長年出向しているうちに
そのまま本社社員になってる人はいるな
逆もある(本社の要らない人が子会社に来て上司) - 中途採用で東電に入ったことあるけど、いろいろと最悪ですぐ転職したわ
- >>25
現業で事務職じゃないでしょ？ - 社員10人の零細から社員5000人の会社に転職
学生時代の同級生は皆大企業勤めてるから俺もようやく元のレールに戻れたなという気持ち - タイムリーなスレだ
ちょうど今大手企業に常駐してる正社員型派遣奴隷やが
今やってる仕事と同じところの部で募集かけてたからおうぼしたわ
まぁ面接行けても俺のスキルじゃ内定取れる気しないけど - 大企業ってのは多くの人が働いてるから大企業なんだよ
つまりどんな条件からでも1番入りやすいのだ - 大企業でもピンキリやからな
飲食小売とかなら余裕
中小企業から大企業への転職は厳しいってマジ？
嫌儲
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